关于劳务产业发展情况调查报告范文

1 / 6 关于劳务产业发展情况调查报告范文 下面是关于劳务产业发展情况调查报告范文的具体内容，详情请看下文 ! XX 市 230 万农村劳动力，输出总量即达 147 万，单纯依托量的增长已难支持劳务产业延续发展 ;在风云变幻的经济大潮中，助推劳务产业提质转型，实现 “ 内涵式 ” 发展取代“ 外延式 ” 扩大，走可延续发展道路，已燃眉之急。带着题目和思考，近日，专题调研了全市劳务产业发展情况。随 着着调研的深进，逐渐构 成成了 “ 输出回引并举， 就就业创业并重 ”发展劳 务务产业的共鸣。 一、 整整体判定：我市劳务产 业业不断发展壮大的进程 ，本身就是一个发挥 上 风风取长补短的进程 XX 市人口多、耕地资源 少少、生产条件脆弱，顺 应应潮流发展劳务产业， 既既是理性选择，也是务 实实举措。最近几年来， 市市委、市政府审时度势 ，坚持把发展劳务产业 ，作为富民增收的惠民 工工程来推动，兼顾城乡 的的攻坚工程来突破，区 域域振兴的人才工程来加 强强，在做大输出总量和 增增加劳务收进等方面， 成成效非常明显。 极力 做做大输出总量，放大劳 动动力资源上风，工资性 收收进成为富民增收的主 渠渠道。今年 1 6 月， 全全市共输出和转移农村 劳劳动力万人，同比增长 %;实现劳务收进亿元 ，同比增长 %，占上半 年年 农民人均现金收进增 加加额的 %。 2 / 6 极力保持 劳劳动力竞争上风，顺手 推推舟抓服务，劳务输出 情情势保持了整体稳定。 各各级政府和相干部分通 过过深化政策、维权、创 优优就业环境、打造劳务 品品牌等多项服务措施， 搭搭建信息交换、合资合 作作、化解矛盾纠纷和社 会会救助平台，保持了我 市市劳动力的整体竞争上 风风，获得了流进企业、 外外出民工、留守家属“ 三三满意”的社会效果， 确确保了在经济危机迫使 社社会劳动用工锐减的大 趋趋势下，我市劳务输出 情情势的整体稳定。截止 6 月底，全市输出和转 移移农村劳动力仅比 XX 年年底减少万人。 极力 服服务外出 职员回乡创业 ，“筑巢引凤”固根基 ，返乡创业职员成为助 推推资阳逾越发展的“新 力力量”。发展劳务产业 ，不但带回了大量资金 反反哺新农村建设，更重 要要的是锻炼了队伍，培 养养了人才，推动了内地 和和发达地区人才、技术 、资本、信息等市场要 素素的整合。截止 6 月底 ，全市共有 5753名 返返乡职员回乡创业，共 创创办企业 4081 户。 其其中，特丽达团体董事 长长戴青松被市委市政府 评评为 “ 十佳创业之星 ” 。 二、客观审阅：我 市市劳务产业不断发展壮 大大的进程，同时也是一 个个直面题目自我完善的 进进程 发展劳务产业， 具具有时代性、阶 段性、 地地域性等特点，在不同 时时期、不同发展阶段和 不不同地区，具有不同的 发发展取向、突破重点和 方方法措施，用发展的眼 光光看，不可避免地存在 一一定的局限性，需要因 时时因地加以动态调剂。 3 / 6 重视输出总量的增长 ，进步劳动力素质有待 加加强。改革开放 30 年 来来，我市劳务输出经历 了了从无到有、从自发输 出出到有组织输出等一系 列列转变， “ 数目型 ” 增 长长特点突出。随着全国 经经济结构 “ 提质转型 ” 的的加速， “ 数目型 ” 增 长长的劳务输出模式既具 有有不可延续性，也与经 济济结构调剂的趋势不相 适适应。从目前劳务输出 的的结构看， “ 技术型 ” 、 “ 知识型 ” 、 “ 复合 型型 ” 劳动者总量较小， “ 灰领 ” 多 “ 白领 ”少 “ 金领 ” 更少，使我市 劳劳务输出在经济结构转 型型中面临更多不确定性 因因素。同时，各类培训 资资源 “ 零散杂乱 ” ，缺 少少连续性，亟待兼顾整 合合。 重视就业输出服 务务，维权服务有待加强 。最近几年来，我市通 过过加强与劳务输进地、 劳劳动用工重点企业的对 接接合作，展开民工维权 法法律支援、组建农民工 工工会展开互济互助、组 建建协会展开行业自律等 系系列服务活动，劳务输 出出基地建设成效突出， 输输出通道比较畅通，维 权权服务有了明显进展。 但但从整体情况看，拖欠 民民工 工资、工伤纠纷等 方方面的劳动侵权事件仍 时时有发生，面向农民工 的的医疗、养老、工伤、 教教育等保障制度建设依 然然滞后，针对“留守儿 童童”、“留守妇女”、 “留守老人”的社会关 爱爱行动还比较薄弱，需 要要从机制建设着手寻求 突突破。 重视劳务输出 的的顺向活动，引导回引 创创业的逆向活动有4 / 6 待加 强强。我市作为全省劳务 输输出的重要基地市，推 动动劳务输出的顺向活动 ，扩大输出总量一直是 各各级政府的主攻方向， 且且成绩斐然，但在积极 引引导民工回乡创业方面 还还比较滞后，突出地表 现现在关注个别成功人士 多多关心“白领”阶层人 士士少，特别是面向有一 定定积累、有一技之长、 有有回乡创业意愿的中小 投投资者的针对性服务不 够够，实现由“劳务输出 大大市”向“自主创业大 市市”转变还有相当长的 路路要走。 三、远景展 看看：我市劳务产业不断 发发展壮大的进程，同时 还还是一个加是非板提质 转转型的进程 产业结构 优优化升级，迫使劳动用 工工结构提质转型。当前 ，劳动用工市场正处于 由由“生存型就业”向“ 创创业型发展”、由“体 力力劳动型”向“知识技 能能型”变化的拐点，顺 应应这一发展变化，当坚 持持“输出回引并举，就 业业创业并重”，积极推 动动“三个转变”，确保 我我市劳 务产业在新一轮 竞竞争发展中抢占先机。 着力提升劳动力的整 体体素质，推动由“劳务 输输出大市”向“劳务输 出出强市”转变。我市劳 务务输出总量大、比例高 ，通过数目型扩大增加 劳劳务收进的空间愈来愈 小小，推动劳务产业延续 健健康发展，切实增加劳 务务收进，关键在于整合 培培训资源，重视实用技 能能培训，着力提升劳动 力力素质，切实增强竞争 实实力。具体应做到“三 个个前移”：一是培训对 象象前移。在5 / 6 做好现有农 民民工培训的同时，加大 中中职学校建设力度，从 在在校学生抓起，加强新 增增劳动力培训，为储备 高高素质劳动力资源奠定 基基础。二是培 训地点前 移移。展开政企合作，利 用用现有企业，展开农民 工工岗位技能培训，既整 合合集约利用资源，又重 视视岗位实战练兵。三是 培培训工作前移。在完成 上上级下达培训任务的同 时时，加强对劳动力资源 市市场的前瞻分析，适时 对对培训内容、方式、重 点点等作出相应调剂，最 大大限度地发挥现有培训 政政策的鼓励导向作用。 着力扶助返乡职员自 主主创业，推动由“劳务 输输出大市”向“自主创 业业大市”转变。落叶回 根根，故土难离。对尽大 多多数外出务工职员来讲 ，通过外出务工学经验 、长见识和实现原始积 累累后，返乡创业依然是 他他们的终究选择。事 实 上上，这一群体正日趋壮 大大，并日渐成为一种潮 流流，是激活内资必须重 视视的有生气力。切实做 好好扶助返乡职员自主创 业业工作，重要的是应完 善善“两个体系”：一是 政政策扶助体系。出台针 对对中小投资者的土地、 税税收、金融等鼓励政策 ，兴修回乡职员创业园 区区，激起自主创业，推 动动“全民创业”，培养 孵孵化产业发展的新生气 力力。二是创业指导体系 。加强对产业发展规划 的的战略研究，明晰各主 导导产业和各推动阶段的 重重点，引导中小投资者 有有目的、有选择地进进 相相干领域抬遗补阕，与 主主导产业发展相配套。 6 / 6 着力加强维权服务基 础础 工作，推动由“劳务 输输出大市”向“劳务服 务务强市”转变。劳务输 出出由最初的自发性活动 ，逐渐向有组织、有引 导导的有序活动转变，突 出出地展现了各级政府在 推推动劳务产业发展中的 重重要组织作用。随着经 济济社会的加速发展，劳 动动用工方式日益多样化 ，多渠道、多门类的就 业业方式，既满足了不同 群群体的就业选择，也将 会会更多地暴露出政府在 管管理服务中的缺位，必 须须有备无患，有所为有 所所不为，切实完善“三 项项职能”：一是劳务管 理理职能。充分发挥政府 劳劳务办公室牵头抓总的 作作用，有效整合劳动就 业业、教育培训等方面的 资资源，加 强对劳动力市 场场的监管，变多头管理 、分散管理为集中管理 、同一管理。二是劳务 服服务职能。探索构建政 府府引导、行业推动、中 介介机构或企业运作的“ 一一体化”劳务产业服务 体体系，通过应用政府气 力力，市场运作方法，体 现现寓管理于服务，在服 务务中实现管理。特别应 重重视专业