关于医院出国学习访问的报告

1 / 10 关于医院出国学习访问的报告 国的教育及居民受教育的程度都很高 ,高中及大学都是义务教育，而且教育管理体系也很完善 ,最值得自豪的是它是世界上没有文盲的国家，公民的素质及文化程度很高 ,是我们这个访问团中任何一个人都没有想到的。岁以下的人群基本上都会说英语 ,我 们用英语也能够沟通 ,我们在两个月及一周基本上没看到吵架的人。男人饮酒女人吸烟老幼都一样 ,但根本看不到乱丢烟头和酒瓶的人 。在街上、公共汽车上 、地铁上随处可见尊老 爱爱幼礼貌让座 ,打听事 情情的时候都是热情细致 地地解答。汽车没有专门 的的停歇位置 ,都是房屋 四四周随 便停放 ,大街上 汽汽车靠右侧就停放，而 且且自觉地停置的非常整 齐齐 ,没有任何 *也 不不存在甚么收费 ,路上 行行车和停车也是十分礼 貌貌忍让 ,路上偶然见到 *大多是查汽车超 速速的。城里城外的电话 亭亭中都摆着一样的电话 号号码簿 ,从没有发现在 电电话簿上有人做记号， 更更没有丢失电话簿的现 象象。据当地的 中国人说 ，年前在都不知道小偷 是是甚么。 一、医院体 制制与我们的不同，但仍 感感亲切 的医院现还是 以以公有制为主体，公民 在在定点的社区门诊看病 ，住院则到定点医院。 门门诊看病和住院都免出 挂挂号费，门诊药费也只 出出很少部份费 用，住院 则则全部费用免费，而且 供供病人免费吃饭，这类 运运行方式跟我们国家年 前前有相同的地2 / 10 方，也可 看看出我们之前的方式是 跟跟苏联老大哥学的，自 然然感到有一种亲切感油 然然而生。现在不同的社 区区门诊是和不同的医院 对对不同的疾病研究各有 特特长，比如我们在的神 经经病研究所门诊，就对 *反应性及免疫性 疾疾病有特殊的研究。这 样样，假如病人不在自己 的的定点门诊和定点医院 救救治而选择其他医院则 需需要自费，也出现一些 改改革的迹象。这些做 法 跟跟欧洲的一些国家做法 是是相同的，与我们国家 现现行的医疗体制比较， 我我们只有羡慕的份了 。 1技术先进的神经 病病研究所及号实习医院 我们参观学习的神经 病病研究所位于地铁站面 临临的铸造厂大街上，恰 好好在儿童公园对面。研 究究所有多间门诊及住院 部部有多张床，设有多个 研研究室及医生办公室、 研研究生进修生办公室， 其其都配有电脑，到达每 人人一台。门诊除多间诊 室室外，尚有针灸医治室 ，物理康复、功能练习 疗疗法室等。住院部有多 张张床，有单人间、双人 间间、三人间、四人、五 人人至八人间，满足各个 层层次职员的需要。这个 研研究所的装备有 .T 的 磁磁共振，免疫组化装备 ，血药浓度测定，脑电 图图、肌电图、经颅超声 多多 谱勒等，但没有发现 语语言检测室及心理智能 检检测室。这里的研究室 有有着悠久的历史，年建 所所，有个全国 着名的神 经经病学专家在此工作过 ，其中产生过一位科学 院院的院士，着3 / 10 名的神经 病病学专家曾与这个研究 所所的多名专家合作工作 过过，至今还保存着大量 的的照片，以作为珍贵的 历历史资料。在神经系统 变变性疾病和脊髓疾病方 面面，该所属于领先水平 ，全国都向这个所介绍 病病人，现在该所有现任 教教授及副教授多名，他 们们个人素质都很高。在 平平时的交谈中可知道他 们们对神经系统疾病的知 识识及其学术前沿动态都 比比较熟习。例如，闲谈 中中我们提 了一个关于中 风风病人能否饮酒的题目 ，他们的一个教授谈了 自自己的主张：可以适当 少少饮酒的观点，而且还 对对现在世界上几个先进 国国家中对这个题目有研 究究的几个专家的主张进 行行了综述，让我赞叹其 扎扎实的基本功。就是这 样样在闲谈中提出的多个 题题目都得到了象上述一 样样的回答，可见其基本 功功的扎实，让人敬佩。 这这个研究所带着多名临 床床博士和进修生。 我 们们实习的另外一所医院 为为医院，是一座有张床 的的公立医院，医院没有 门门诊，只有住院部，病 人人由救护车直接送进医 院院。患者一进院则一切 不不用管，全部免费，医 药药费国家负担， 包括住 院院的饮食费也回政府管 ，在我们看来这才是体 现现着社会主义的优越性 。这家医院的神经内科 有有张床，包括侧重症加 强强医治病房的张 NICU 床，有个医生、个护 士士，除完成医疗任务外 ，还要负担科研工作、 部部份教学工作，装备与 神神经病研究所相同。医 院院病区里还设了一个康 复复病区，但也依然没有 心心理智能检测室及言语 检检测室，医院的装备固 然然多是年前购买的，但 对对我们来讲依然是先进 的的。 4 / 10 这个研究所和这 家家医院的教师还有一个 共共同点是非常重视教学 方方法及教学教具的利用 ，尽量地进步教学效果 ，例如为我们上课的每 位位教师都使用多媒体和 幻幻灯片及实物教具，并 使使用自制的神经系统教 具具以增加教学效果。从 教教学的进程及内容可以 看看出，人办事非常负责 认认真，行动计划性很强 ，自制的教具透射出艺 术术浪漫的气味，神经系 统统疾病的每个病都讲得 栩栩栩如生。这类重视教 育育的传统和方法已渗透 到到社会的各个方面，是 非非常值得我们学习的。 2综合素质和技术 全全面发展的神经科专家 神经病研究所及医院的 专专家，除在具体地诊断 医医治病人外，还担当着 科科研、教学、着书立说 及及带临床博士、硕士及 进进修医生的任务，还要 具具体操纵检查的装备。 例例如 ，在磁共振室只有 一一个技术员在管理着这 台台机器，其负责机器的 开开关及清洗保养，负责 病病人的登记及录进电脑 ，和机器使用进程记录 。而操纵机器检查病人 的的工作则由医生进行， 出出磁共振的报告也由医 生生出报告。其他检查如 肌肌电图、脑电图等也是 如如此。这些专家还有一 个个特点是在学术交换上 积积极主动对外联系，每 一一个专家都有印着俄文 联联系方式、英文联系方 式式的名片，有依妹儿， 不不但与国家的其他医院 专专家有联系，也与世界 各各地的很多医院的专家 有有联系，尽量的吸收各 国国的精华来充实自己， 比比例我国的针灸就被他 们们吸收后使 用着，开着 针5 / 10 针灸门诊。尽量地吸收 他他人的优点来有序他自 己己，也是他们的一个特 点点。 二、访俄的经验 1存在差距。 通过 访访问学习使我们苏醒地 熟熟悉到，神经病学在有 着着悠久的历史，学术渊 源源流长，要学的东西还 真真是很多，要遇上就要 花花很长一段时间。但学 习习有用的东西要逐步和 我我们的中医相合，要创 造造性地继续与学习和发 挥挥，使其服务于我国人 民民。 2做神经病学 专专家必须全面进步专业 知知识面。 在参观访问 中中，接触了多位的专家 ，交谈中深感他们的知 识识面广，学术精深，对 所所提到的神经系统疾病 的的解剖、生理、生化、 病病理、诊断、医治及其 相相干文献和前沿知识， 都都能随口就说出，并且 把把握比较正确，真正体 现现着专家的风范，对我 们们的启示是，要当专家 就就必须全面进步专业知 识识面。 3酷爱工作 并并热忱工作。 对待工 作作的态度满怀热忱地往 工工作，抱着工作是幸福 美美好的理念往工作，一 丝丝不苟、认真负责地做 好好每件事。办公室里大 家家都自觉埋头干活，谁 有有题目和困难，提出来 大大家都乐意帮忙想办法 解解决，办公室里有事则 小小声交谈，一般都以不 影影响他人工作为原则， 由由于工作是神圣和光荣 的的。 4工作井然有 序序，计 划性强。 6 / 10 我们 所所到的地方，都会按计 划划有序地进行着。比例 天天天上课和实习的各种 衔衔接都会安排的非常到 位位，不会让人等分钟， 比比如上课往时，从开教 室室门、预备多媒体、幻 灯灯架、俄文翻译、辅助 英英文翻译，和课间巡查 等等都安排的很到位。每 一一个环节都衔接的及时 到到位，让人心怀好感， 感感觉到这个国家的文明 和和进步的程度。代表着 一一个单位管理机制的顺 畅畅和人们积极主动参与 活活动的积极心态，让人 感感到心情愉快。 5 重重视创新，立说着书。 该研究所的在职教授 ，都是学术成果的富家 ，都有学术着作出 +。 比比如在颈椎病 、脊髓病 、脑血管病、神经系统 疾疾病医治研究等方面有 多多部着作问世，表现出 强强大的创新能力。我们 参参观学习的每人都获赠 三三册书，让我们遭到很 大大的鼓励。 6重视 对对外交换，内引外联促 发发展。 研究所的每位 专专家都有名片及俄文英 文文及电子邮件等联系方 式式；各位专家诊室的摆 设设橱窗及研究所的大摆 设设橱窗，摆设着世界各 国国大学医院研究机构赠 予予的礼品，这次我们送 的的大理白族民族绣花包 、玉石做的玉器、中国 京京剧脸谱等礼品也放进 了了该所的摆设窗里。在 研研究所的显要位置，安 置置了一大板壁报板，其 上上列有该所的名教授 及 院院士的情况，摆设着与 一一起工作情形的照片， 摆摆设着各种奖章、成果 及及着7 / 10 作等，这些又成了 该该所无形资产的广告牌 ，宣传了该研究所的品 牌牌。 7学术梯队呈 倒倒金字塔形。 研究所 和和医院神经内科的学术 带带头人和管理者，实行 业业务行政由一人双肩挑 的的体制。这个既管行政 又又管学术的专家，是经 过过量年锤炼出来的，在 学学术和管理上都是自觉 的的人，能积极主动的领 导导大家或引导大家健康 发发展。在学术带头人下 面面有资深教授 -人，再 下下面有副教授 -名，又 再再下面有主治医级职员 - 名，再再下面由教师 及及辅助职员多名组成， 构构 成已一个倒立的金字 塔塔行的人材结构。从低 级级职员向高级职员发展 提提升的进程，就是一个 锤锤炼、淘汰、选择的进 程程，能够坚持向上走到 金金字塔上层的人物都是 千千锤百炼成钢的专家。 三、访存在的题目 1. 时间短暂。 不能对 多多数疾病进行深进的交 换换，如脑炎、 DEM、 MMS 与我国森林脑炎、 DDEM、 MS 的具体鉴 别别。 2.翻译预备不 充充分。 由于半年前预 备备的翻译临时换人，新 来来的翻译对一些专业术 语语没法翻，只能靠比画 或或画图猜，影响正确理 解解。 3.组织计划部 份份分歧理。 为了勤俭 经经费，安排宿舍间隔参 观观地太远 ，却更多地天 天天在路上、车上、地铁 上上让我们更全面地了解 ，组织者不懂8 / 10 俄文，又 委委托给第三者，这些都 是是欠妥的。 4.出访 前前预备及计划不周到。 因是首次，对的情况不 了了解，语言预备不够， 不不懂俄文，给学习交换 带带来一定的困难，不能 亲亲身与对方专家交谈把 握握第一手资料。 四、 访访俄对今后工作的鉴戒 1.发展业务特点，创 建建品牌。 我们访问的 神神经病研究所，在神经 系系统变性疾病与脊髓病 研研究的方面处于全的领 先先水平，带着多个博士 生生及进修医生，全国都 介介绍病人来这里看病， 构构成了品牌效应。我们 神神经内科今后必 须成心 突突出中西医结合医治神 经经系统疾病的特点业务 ，并以省卫生厅重点专 病病及全国中医脑病协作 组组研究的中风病为突破 口口，逐步建立品牌并争 取取品牌效应。 2.科 室室构件公道设置，增进 有有序化发展 依照神经 科科发展的规律，科内各 部部份职员装备公道配置 ，相互增进，能增进神 经经科发展。我们将努力 展展开脑电图、肌电图、 引引发电位、脑脊液细胞 学学、智能测评、心理测 评评、康复功能练习、床 旁旁康复功能练习、床旁 针针灸等新业务，以图神 经经内科全面良性发展。 3.科室是一个团结的 集集体，既分工又合作。 科室的每个成员，要成 为为专家，必须经过千锤 百百炼，全面把握神经科 系系统知识的基础上，有 所所侧重。例如神经科的 三9 / 10 三大症状头痛、眩晕、 失失眠、抑郁、焦虑要有 专专人专门研究，构成竞 争争上风，又增进职员发 展展。 4.构成倒金字 塔塔形的人材梯队结构。 在临床工作中边工作 边边学习，加强医生及护 士士队伍的学术建设，采 取取科内及外出学习培训 相相结合的办法，逐步进 步步及锻炼人材，进步人 材材素质，构成人材梯队 结结构，进步工作能力。 5.扩大对外交换， 内内引外联获得新信息。 不断地派人外出学习 ，吸取精华，有序地使 自自己跟上时代步伐，增 强强竞 争力，学习中医神 经经科知识尽可能派往、 、某