关于大学生就业状况调查报告

1 / 7 关于大学生就业状况调查报告 受国际金融危机的影响，加上我国自身的结构性分配问题，中国的就业形势异常严峻。在随后的几年中就业问题虽然得到了一定程度上的解决，但是随着毕业大学生数量的增加，我国将面临着新一轮的就业问题。企业用人需求下降的趋势没有根本性转变；回流的农民工以及新增需要转移的农村劳动力，将面临难以转移就业的问题，导致农村失业问题加重；城镇低学历青年以及规模 不不断增大的大学毕业生 就就业将更加困难。随着 我我国现阶段毕业生数量 的的急剧增长，社会可提 供供的就业岗位增长缓慢 ，因而造成就业矛盾十 分分严峻。同时， 毕业生 就就业市场化与毕业生滞 后后的就业观之间的冲突 显显得十分突出，毕业生 到到经济欠发达地区和基 层层就业的态势尚未形成 ，人才供需结构性矛盾 仍仍然存在，这些都影响 着着我国高校毕业生的就 业业。 时下又将是毕 业业生就业的高峰期，为 了了更好的了解大学生的 就就业心态和对目前就业 形形势的认识，组织了此 项项调查，由此进一步分 析析大学生的就业现状与 前前景，以便为在校大学 生生提供未来就业指导工 作作的资料与对策依据， 也也使在校大学生在整个 大大学学习期间进行以提 高高就业竞争力为目标的 就就业准备，培养大学生 追追求最优选择和最佳就 业业的精神与品质。 通 过过调查，进一步了解了 “就业难，难就业”的 原原因主2 / 7 要来自大学生自 身身、用人单位和社会三 方方面。 一、自身原因 1.毕业生就业观念 存存在误区。一是选地域 。在大学生的意识中， 大大都市总是意味着机会 、高薪和前途，这导致 最最需要大学生的地方少 人人问津，而都市的大学 生生求职者则人满为患。 二二是挑单位。大学毕业 生生都希望选择一个地域 条条件好、待遇优厚、社 会会地位高的职业。三是 重重薪酬。高薪水、高福 利利等盲目求富观念在大 学学生中流行，带来了就 业业难。 2.毕业生综 合合素质缺憾。一是学业 不不精 。有的学生在学校 里里只是混日子，没有静 下下心来学习。二是社交 能能力欠缺。说话办事的 能能力、沟通合作的能力 、交际公关的能力欠缺 。三是缺乏社会实践经 验验。有的学生很不重视 社社会实践，甚至连学校 要要求的暑期社会实践都 不不能认真完成，更谈不 上上学到具体的实践经验 。 二、用人单位 用 人人单位选择大学毕业生 ，最主要是看重学生如 何何“调整就业心态”， 而而“提高职业素质”、 “提高技能”反倒是其 次次；而大学生甚至学校 看看来，“提高技能”及 “提高职业素质”是最 主主要的，“调整就业心 态态” 并不重要。用人 单单位认为 “ 德才兼备 ” 是是用人的恒久标准，单 位位对毕业生 “ 品德 ” 的 重重视程度远远比毕业自 身身的重视程度要高得多 。 3 / 7 三、社会原因 1. 次贷危机引发的金融 危危机，造成美国经济和 世世界经济的衰退，在很 大大程度上影响到中国的 出出口。有研究证明，在 中中国经济外向度较高的 情情况下，中国外贸出口 每每波动 1 个百分点，将 影影响中国 18 万 20 万万人的就业。受负面影 响响较大的主要有纺织服 装装、制鞋、玩具、摩托 车车、家具、照明器具、 自自行车等出口依存度较 大大的行业，而这些行业 多多是劳动密集型行业。 2.从 XX 年开始实 施施 “ 从紧的货币政 策 ” ，意味着企业资金的获 取取难度加大，投资受到 约约束。作为吸纳就业的 主主体，民营企业特别是 中中小企业经营困难会在 很很大程度上对就业产生 冲冲击。 3.原材料价 格格及劳动力价格均呈上 升升趋势，人民币升值、 出出口退税政策调整、两 税税合一等政策，也会提 高高出口型企业的生产成 本本。劳动合同法的 实实施也在一定程度上提 高高了企业的人工成本。 目目前来看，受成本上升 影影响较大的是劳动密集 型型企业和中小企业，由 此此对就业产生的消极影 响响是不容忽视的。 面 对对着就业难的原因，大 学学毕业生就业形势更加 严严峻，因此大学生就业 倾倾向也随之发生了一定 的的改变。 1一部分 大大学生希望今后就业的 岗岗位在国企及政府部门 ，就业地区主要集中在 经经济较发达的城市或东 南南沿 XX 市； 4 / 7 2大 多多数大学生想过自主创 业业，但资金和经验成为 大大学生自主创业的瓶颈 。在自主创业这个问题 上上大多数人想过自主创 业业，大学毕业生不应该 仅仅是社会现有岗位的竞 争争者，挤占就业机会， 而而更应该是新岗位的开 拓拓者，为社会带来就业 的的机会； 3半数以 上上的大学生愿意参加西 部部志愿者服务计划及报 考考村官； 4大多数 大大学生的择业观是先就 业业后择业，超过半数的 认认为专 业对口对未来选 择择工作比较重要；一个 人人的职业发展应该是呈 阶阶梯型的，根据自身发 展展的水平，抓住各种各 样样的机遇，通过一个又 一一个岗位不断成长。所 以以在当前获得一个理想 职职业的时机还不成熟时 ，可以采取 “ 先就业， 后后择业，再创业 ” 的办 法法。也就是说，在择业 时时不要期望太高，可以 先先选择一个职业，不断 提提高自己的社会生存能 力力、增加工作经验，然 后后再凭借自己的努力， 通通过正当的职业流动， 来来逐步实现自我价值。 面对着现今大学生就业 现现状，我国提出了一系 列列关于大学生就业的政 策策。“市场导向、政府 调调控、学校推荐、学生 与与用人单位双向选择” 是是目前高校毕业生就业 的的基本政策。在这种背 景景下，市场主导的地位 实实际上已经确立，大学 生生择业和单位选人的自 主主性都增强了。所以， 大大学生调整就业观念， 找找准定位势在必行。大 学学生在择业前应对自己 充充分了解，知5 / 7 道自己能 干干什么，擅长什么，想 干干什么。注意学以致用 ，尽量发挥自己专业优 势势和形象、气质、性格 、语言表达能力等非专 业业优势。在选择职业和 确确定目标单位之前，应 从从环境分析、企业分析 等等方面评估职业和目标 单单位的各种因素对自己 职职业生涯发展的影响。 “顺从 ”社会劳动力的 流流动分配形势，适时调 整整自己的就业心态，切 忌忌按照自己的主观意愿 挑挑选就业地域和企业类 型型。在金融危机席卷全 球球，国民经济比较吃紧 的的社会环境里，应当理 智智的把握“先就业后择 业业”的观点，灵活的处 理理面临的机遇。大学生 必必须树立竞争性的择业 观观，主动出击，把能够 证证明自己才能的各种软 硬硬件拿出来，自我推荐 ，这样才可能被“伯乐 ”相中。如果一味的“ 等等、靠、要”，结果只 会会是一事无成。各高校 可可根据自身状况建立大 学学生创业培训中心、大 学学生创业园区、大学生 创创业街，也可与企业或 研研究所联办大 学生创业 科科技实体。 此外，创 业业需要社会各界的关注 与与支持。首先，家长要 改改变求稳怕险、小富即 安安的就业观，尽可能创 造造条件鼓励、资助子女 去去创业；其次，创业人 才才的培养，需要一大批 专专兼职的教师队伍，尤 其其是需要聘请社会上成 功功的创业人士搞好“传 、帮、带”并起到示范 作作用；再次，政府部门 对对大学生创业要大力扶 持持，如在资金、税收及 投投资环境等方面多予以 照照顾和倾斜。 与此同 时时，政府也应该为大学 生生毕业创造良好的就业 创创6 / 7 业环境。 首先，政 府府应加快经济发展，为 高高校毕业生就业创造良 好好的宏观环境。其次 政 府府需继续重视和推进社 会会就业，进一步理顺毕 业业生就业体制，始终坚 持持市场取向，提高劳动 力力市场的流动性。淡化 户户口对劳动力市场供需 双双方自主选择的约束， 淡淡化单位的福利保障功 能能，在户口、档案管理 和和劳动保险等方面给予 相相应配套的社会保障。 同同时提供优惠政策，鼓 励励大学毕业生到农村和 西西部地区就业，通过城 市市社区和农村基层岗位 补补贴、助学贷款代偿、 考考研究生、考公务员加 分分，以及扩大“三支一 扶扶”、“志愿服务计划 ”、“大学生村官”等 计计划，多种手段鼓励毕 业业生去基层工作。第三 ，鼓励自主创业。大学 毕毕 业生不应该仅是社会 现现有岗位的竞争者，挤 占占就业机会，而更应该 是是新岗位的开拓者，为 社社会带来就业的机会。 资资金不足仍然是制约大 学学生创业的主要瓶颈， 政政府应出台鼓励各种资 本本对毕业生新创高科技 实实体进行投资的倾斜政 策策；设立大学生创业基 地地，并为创业大学生提 供供专业指导、法律咨询 、市场分析等服务；对 自自主创业的大学生在审 批批手续、金融贷款、工 商商登记、税收等予以特 殊殊优惠。第四，扩大毕 业业生入伍人数，扩大研 究究生招生规模。让部分 优优秀毕业加入人民解放 军军，既有利于提高军队 素素质，同时解决部分大 学学生就业 。 对家庭困 难难的毕业生就业，可以 指指定出台一些帮扶政7 / 7 策 。一是待业求职登记制 度度。准许待业毕业生进 行行求职登记，并享受失 业业人员就业优惠扶持政 策策。二是临时救助制度 。对因短期无法就业或 就就业后生活仍有困难的 ，户籍迁入地民政部门 要要及时按照有关规定为 符符合条件的高校毕业生 提提供最低生活保障或临 时时救助。三是优先安排 就就业制度。对城镇特困 职职工家庭、低保家庭毕 业业生实行重点推荐、优 先先安置；对零就业家庭 毕毕业生，采取政府安排 岗岗位等多种方式实行保 底底就业。四是免费服务 制制度。对未就业的高校 毕毕业生实行免费培训、 免免费推荐、免收服务费 用用。五是就业见习制度 。通过建立