关于安全生产培训考核的思考

1 / 3 关于安全生产培训考核的思考 安全生产考核是安监部门的重要职责，是统一思想、督促各类从业人员认真学习领会安全生产法律法规、严格遵章守规的重要手段，安全生产培训考核作为预防企业生产安全事故发生的源头措施，向来被各级政府和安监部门所重视，但是眼下的安全生产培训，确有存在 “ 上热下冷 ” 的现象，企业不重视、不支持、不理解安全生产培训考核工作。 当前，各级安监部门欲尝试推行安全生产 考考核上机考试，这是充 分分利用现代化手段提高 行行政效能的有力途径， 但但是针对眼下的安全生 产产培训实际，不得不思 量量 ,机考推行尚不合时 宜宜。 笔 者也多次参加 过过企业负责人、安全管 理理人员考试的监考，也 从从监考过程中听闻了诸 多多声音： 一是安全生 产产考试有无必要进行？ 答案当然是有！考试作 为为督促、检验学习的手 段段势在必行，人的惰性 心心理决定没有外界施加 的的压力，自觉地完成一 项项工作确实存在困难。 因因此，考试作为促使学 员员认真听课、积极消化 课课程内容的催化剂很有 功功效。 二是考试只是 形形式，不必如此较真？ 这当然是错误的！考 试试是体现安全生产宣传 教教育工作严肃性的一项 工工作，有学习必有检查 验验收，形式一说不仅反 映映2 / 3 当前诸多企业负责人 、安全管理人员 思想上 轻轻视安全生产，更反映 出出其在安全生产各项工 作作执行上的大打折扣。 安安全生产培训考核就应 该该较真！ 三是机考太 过过超前，尚不适应当前 实实际。 乐清企业多为 中中小型企业，企业主年 龄龄层次多在 40-60 岁岁之间，他们文化水平 低低，个别甚至目不识丁 ，企业安全管理水平和 各各项政策文件执行力差 ，推行机考意味着学员 需需具备一定的计算机操 作作能力，这对当前绝大 多多数的企业主来说几乎 是是一项不可能完成的任 务务，纸质考试尚有大难 ，机考怎能盛行？ 因 此此，我们也期待企业主 二二代能迅速成长，较之 上上辈他们经验不足，但 是是学习领悟贯彻力将会 大大幅度提升。机考是大 势势所趋，届时推行也便 顺顺理成章。 针对企业 发发出的各种声音，作为 安安监人员，我们也在反 思思，我们自身的工作是 否否还有欠缺。作为一个 新新兴的部门，各项工作 都都还在摸索阶段，不断 地地肯定、否定，继而再 肯肯定，才有利于我们工 作作的推动和改进。 针 对对当前开展的企业负责 人人、安全管理员培训， 笔笔者认为，一是培训质 量量仍有待于提高。培训 似似乎是将之作为一种勉 为为其难不得已而为之的 任任务，而不是有热情、 有有兴趣去将其视为授予 和和获取知识、能力的途 径径来对待，培训似乎仅 仅仅就 是为了考试，这是 方方向性、目的性的根本 错错误。我们旨在3 / 3 通过培 训训提高各类从业人员的 安安全意识、教导其掌握 安安全管理方法和知识， 从从而提高企业安全管理 能能力和水平。二是培训 考考核需紧急结合行业企 业业的实际，分门别类组 织织考核。不能将 a在工 作作中从来不触及的安全 生生产知识作为其必考的 试试题，这就失去了考试 应应有的意义，也会显得 我我们的考 核工作不谨慎 、不规范，要本着因人 （行业、作业种类等的