关于抓好调研工作的思考

1 / 6 关于抓好调研工作的思考 整理。关于抓好调研工作的思考 抓好调查研究，是党委办公室的重要职责。近年来，我们结合分局实际，针对调研工作中存在的问题，坚持“六抓”工作思路，推动了调研工作的深入开展。 强化认识抓领导。各级领导是调研工作的实践者、推动者。针对一些领导干部对调研工作认识不高、调研意识不强，对调查研究这一基本的工作方法运用不够的实际，我们以分局党委 文文件形式下发通知，要 求求各级干部弘扬求真务 实实精神，转变工作作风 ，自觉养成调查研究的 行行为和习惯，努力培养 调调查研究的能力和素质 。分局党办对党委常委 的的 调研课题排出进度表 ，并在网上进行公布， 实实行专人包保、定期联 系系、动态跟踪，确保领 导导课题按时完成，调查 报报告必保上级采用，调 研研成果及时运用转化。 今今年上半年， 9 名分局 党党委常委完成重点调研 课课题 10 个，其中 8 篇 调调查报告已 被省、部、 局局和报刊杂志采用。同 时时我们把党群部门负责 人人、基层站段党政正职 、路局党委聘任的兼职 调调研员作为调研工作的 重重点，做到勤联系，多 沟沟通，主动给他们交课 题题、压担子、下任务， 在在全分局形成了各级干 部部搞调查、抓研究的浓 厚厚氛围。 联系实际抓 选选题。调研选题决定着 调调研工作 的总方向、总 水水平。我们把确定选题 作作为开展调研工作的第 一一步，紧密2 / 6 联系工作实 际际，努力做到选好题、 选选准题。今年年初，我 们们联系分局的理论学习 、铁路跨越式发展、领 导导班子和干部队伍建设 、党组织建设、思想政 治治工作等实际，确定了 八八大类25 个参考课题 ，供各级领导和各单位 、部门参考。各级领导 结结合自身分管工作和本 单单位、本部门工作实际 ，参考分局党办下发的 课课题，认真选题，开展 调调研。如分局党委主抓 宣宣传思想工作的领导， 针针对铁路基础性改革对 思思想政治工作提出的新 要要求、新挑战，确定了 加强改进铁路 基础性 改改革中思想政治工作的 调调查课题；主抓党建 工工作的领导，根据部局 建建立党支部“安全屏障 ”工程的要求，确定了 关于加强“三乘一体 ”党支部建设的调查与 思思考课题；主管班组 建建设的分局领导，从强 化化“基础、基层、基本 功功”出发，确定了关 于于对班组长队伍现状的 调调查与思考课题。其 他他分局领导也根据分管 工工作，确定了对加强 领领导干部党风廉政教育 工工作的探索与实践、 安全管理中要处理好 的的几个关系等课题。 分分局组织、宣传、工会 、团委等部门也根据自 身身工作特点，确定了 关关于实行党员代表常任 制制的调查、深化安 全全文化建设的调查与思 考考等课题。与此同时 ，我们通过向调研骨干 下下“订单”的形式，及 时时捕捉热点，激活亮点 ，实现了动态选题。 服务大局抓重点。 调调研工作只有做到重点 突突出，才能以点带面， 参参到点子上，谋到关键 处处，产生良好的调研效 益益。3 / 6 我们坚持把调查研 究究的重点放在党的路线 、方针、政策的贯彻落 实实上；放在安全运输生 产产、改革发展稳定中遇 到到的突出问题和群众普 遍遍关心的热点、难点上 ；放在分局政治工作的 改改进创新上。今年以来 ，围绕构建政治工作新 格格局，加快人才队伍建 设设等 工作重点，分局党 委委领导撰写了扭住发 展展第一要务，发挥服务 保保证作用、以科学 的的人才观推进企业可持 续续发展调研报告，对 分分局政治工作的改进创 新新和人才强企战略的实 施施，起到了积极的推动 作作用；分局行政主要领 导导围绕实行经营业绩考 核核、主辅分离等难点、 热热点问题，深入调查研 究究，撰写了树立和落 实实科学的发展观，力夺 经经营业绩考核初战全胜 、关于推进主辅分 离离改革的调查等调研 报报告，为正确决策掌握 了了第一手资料。分局党 办办围绕分局、分局党委 的的重点工作，把调研工 作作的重点主动融入到中 心心工作之中 。今年 3 月 份份，针对路外伤亡对人 民民群众生命财产安全造 成成的重大损失和对行车 安安全构成的严重威胁， 分分局党办与护路办、工 务务分处道口办等业务部 门门联手，深入调研，认 真真分析，形成了把以 人人为本的理念贯穿到道 口口管理的全过程 关于 对对分局道口安全管理综 合合整 治情况的调查， 为为分局加强道口安全管 理理，确保行车安全和减 少少路外伤亡起到了积极 作作用。 贴近群众抓文 风风。针对一些调研文章 语语言平淡、冗长乏味， 官官话套话大话多篇，公 式式化、八股化，职工见 了了烦、领4 / 6 导见了恼的现 象象，我们把贴近实际， 贴贴近职工，贴近一线， 转转变文风，增强调研文 章章的可读性作为调研工 作作从数量型向质量型转 变变的重要内容。创办了 他山之石栏目。利 用用这一平台，从求是 、人民日报、 铁铁路调研等路内外刊 物物有针对性地选登一些 层层次较高、文风朴实的 调调研文章供基层的同志 学学习借鉴。在每期他 山山之石前，我们还要 加加上编者点评，对选登 调调研的特点进行评析。 这这一栏目的开办，开阔 了了大家的视野，启发了 写写作的思路，受到了基 层层负责调研工作同志的 热热烈欢迎。大力倡导短 小小精悍、通俗易懂的文 风风。日常工作中，分局 党党办对 编发、撰写的每 篇篇调研，努力做到求短 、求精。同时，把文风 是是否朴实作为评选优秀 调调研成果的重要标准， 积积极倡导少用华丽语言 ，多用职工群众自己的 语语言，使每一篇调研文 章章努力做到深刻而不艰 涩涩、通俗而不浅薄。积 极极倡导表现形式的多样 化化，努力把文章的思想 性性、导向性、可读性结 合合起来。 把握时机抓 时时效。时效性是对调研 的的基本要求之一。适时 而而发的调研，其效果往 往往事半功倍；而迁延日 久久的调研，写得再好也 是是昨日黄花。一是围绕 服服务决策，开展超前性 调调研。中央人才工作会 议议召开后，如何抢抓历 史史机遇，加快 人才工作 步步伐，为跨越式发展提 供供坚强的人才保证，成 为为党委工作的当务之急 。我们超前谋划，组织 开开展了以着眼跨越式发 展展、创新人才工作理念 为为主题的调研活动，在 大大量调查研5 / 6 究的基础上 ，制定实施了“全员提 素素、人才强企”规划， 把把分局的人才工作推向 了了一个新的阶段。二是 围围绕解决问题，开展对 策策性调研。如在学校、 医医院向地方移交的过程 中中，我们与普教、医保 和和组织人事部门联合， 对对文教卫生系统政工干 部部担忧的移交后岗位、 职职称等问题进行了深入 调调研，形成的关于分 局局文教卫生系统政工人 员员职称情况调查引 起 了了分局党委的高度重视 并并被路局领导参阅，为 针针对性地解决好政工人 员员的实际问题，确保学 校校医院的顺利移交发挥 了了积极作用。三是围绕 推推动工作，开展典型性 调调研。选树典型是推进 工工作的有效方式，同时 也也是调研工作的重要内 容容。如在今年路局对分 局局“四好班子”验收中 ，我们在深入调研的基 础础上，总结出了分局创 建建“学习思考型、团结 协协作型、勤廉为民型、 奋奋发有为型”领导班子 的的先进典型，为分局争 创创“四好班子”，进一 步步拓宽班子建设的思路 ，发挥了重要作用。其 中中我们总结的分局实施 “四五”育人工程，加 强强 改进思想政治工作的 经经验材料，在中国思想 政政治工作研究会代表大 会会上进行了交流，同时 被被思想政治工作研究 刊载。 成果转化抓 运运用。调查研究的最终 目目的在于运用。我们坚 持持内外并重思路，抓好 调调研成果的转化运用， 用用以指导工作实践。一 方方面，我们通过编发 太太铁调研、太铁调 研研摘编以及内参的形 式式，供领导掌握情况。 另另一方面，把调研成果 及及时运用到领导讲话、 重重要文件、政策意见之 中中，让调6 / 6 研成果直接或 间间接进入领导决策，发 挥挥了参谋作用。积极利 用用分局“一报、一网、 一一刊”阵地，交流转化 调调研成果 。在运用太 铁铁调研刊发调研的同 时时，我们在分局太原 铁铁道报、太铁政工网 和和分局政研会主办的 新新探上开辟调研专栏 ，定期刊发调查报告， 缩缩短了调研采用周期， 扩扩大了调研覆盖面，提 高高了调研采用率，增强 了了调研转化的时效性和 实