在2004年教师节大会上的讲话.doc_第1页
在2004年教师节大会上的讲话.doc_第2页
在2004年教师节大会上的讲话.doc_第3页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

在2004年教师节大会上的讲话党委书记、校长 张少杰2004年9月9日 各位老师、同志们、同学们:在全校上下认真贯彻落实新一轮教育振兴行动计划,积极筹备迎接国家本科教学水平评估的重要时刻,在教师地位日益提高的新形势下,我们又满怀喜悦地迎来了教师节二十周年华诞。今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝第二十个教师节,我代表学校及党政领导向受到表彰的先进集体、先进个人以及辛勤耕耘在教学、科研一线的全体教师和广大干部、职工致以节日的祝贺!向为学校发展建设做出重要贡献的离退休老同志致以亲切的问候!时光流逝,昼夜递嬗。教师节已经走过了二十年不平凡的历程。二十年来,伴随着伟大祖国改革开放和现代化建设的阔步前进,我国教育事业取得了举世瞩目的辉煌成就,为经济建设和社会发展提供了强有力的智力支持和知识贡献。人类已经迎来了知识经济时代,当今世界各国的竞争归根结底在于人才的竞争,而人才的培养在于教育。百年大计,人才为本;人才大计,教育为本。进入新世纪,要实现全面建设小康社会和中华民族伟大复兴的宏伟目标,必须坚持科教兴国和人才强国战略,把教育摆在优先发展的战略地位。合校八年来,我们紧紧抓住高等教育由精英化向大众化转变的机遇,坚持科学定位,突出特色,走内涵发展的道路,牢固树立以人为本,服务地方的办学理念,大力促成省市共建佳木斯大学、市校共建佳木斯大学城,我校的办学规模不断扩大,办学水平不断提高,实现了跨越式发展,为国家培养了大批优秀人才,为科教兴省和地方经济建设做出了突出贡献。佳木斯大学已经成为省属重点建设大学,在国内的影响和省内的地位日益提高。 八年来,我们坚持超前思维,积极谋划学校的发展,取得了十分可喜的成绩。一是为我省乃至全国院校合并提供了成功的范例,我校先后两次在全国合并院校经验交流会议上介绍经验;二是在全省率先引资兴建学生宿舍,我省在全国高校后勤社会化改革工作会议上介绍经验,举的就是佳木斯大学的例子;三是率先实现在全国30个省、市招生,保证了我校的生源质量和数量;四是率先开展中外联合办学,成立了黑龙江省第一所中外合作办学学院佳木斯大学国际学院,目前的本科三表就是在此基础上发展起来的;五是率先实施校园环境建设规划,建设花园式大学,环境建设走在了全省同类院校的前列;六是抓住省、市支持佳木斯大学发展的契机,合并富锦师范、理工学校、购置农垦师范、农垦经济学校、色织二厂等土地,为我校迎接评估和实现可持续发展奠定了坚实基础。今年,副省长程幼东三次视察我校,对我校发展做出了十分中肯的评价。他说,佳木斯大学不仅为我省乃至全国院校合并提供了成功范例,而且在几年来的创造性工作中体现了与时俱进精神,使得学校面貌发生了历史性的重大变化,现在的佳木斯大学已经具备了真正意义上的大学规模。成绩只能说明过去,面对高等教育激烈的竞争和严峻的挑战,我们仍然要振奋精神,满怀豪情,奋发有为,开拓创新,坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观和以人为本,准确定位,科学规划,按照“巩固成果,深化改革,提高质量,持续发展”的方针,努力提高办学质量和办学层次,实现新的跨越式发展,为全面建设小康社会和振兴东北老工业基地做出更大的贡献。教师的职业神圣而光荣。二十年来,我国广大教师和教育工作者忠诚于党的教育事业,坚持以培养人才、繁荣学术、发展先进文化和推进社会进步为己任,认真履行传授知识,传承民族精神,弘扬爱国主义的神圣职责,为教育事业的发展做出了突出贡献。教育大计,教师为本。高等学校坚持科学发展观,就是要坚持以育人为本,以学生为主体;就是要坚持办学以教师为本,以教师为主体。八年来,我们始终坚持实施人才强校战略,不断加大学校教学科研、仪器设备、基本建设、人才培养等方面的资金投入,体现了以教学为中心和依靠教师办学的指导思想。1998年学校实现实质性合并后,学校工作重心及时转移到教学工作上来,加大了对教学科研的投入,大幅度地改善了我校教学科研环境。大力实施了“1511”工程,支持教师攻读博士、硕士学位,加强了对教师的培训力度,目前已有520名教师在国内外著名高校和科研机构研修深造,校内培训教师934人次,217名教师考取了博士、硕士学位研究生,师资队伍建设取得了很大成就。不断加大人才吸引、培养和使用工作力度,出台了一系列延揽和稳定人才政策,制定了博士、硕士学位人员津贴奖励办法,实施了“教学名师”、“青年教学名师”培养规划,几年来共吸引人才141人,其中博士10人,硕士84人,评选出佳木斯大学教学名师20人。出台了“佳木斯大学教育科研成果奖励办法”,岗位津贴制度,科技成果奖励制度,特别贡献奖和突出贡献奖等一系列优惠政策,使博士、教授级人才年薪达到了67万元。不断强化机关人员服务意识,积极营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围,鼓励人才创业,极大地调动了教师工作的积极性和创造性。最近,学校又出台了佳木斯大学人才发展规划,决定投入巨资,实施“1812”工程,即到2009年底培养出100名博士,800名硕士,100名名师,培训2000名教师和学校事业发展所需的各类人才。当然,我校教师各方面的待遇与一些兄弟院校相比,还有一定的差距,但是我们广大教师和职工以高度的政治责任感和使命感,立足本职岗位,淡泊名利,无私奉献,为我校各项事业发展,特别是为迎接2005年教学评估和推进我校由教学型向教学研究型转变,做出了不懈的努力。在此,我代表学校再一次对于广大教师给予学校的理解、宽容和支持表示崇高的敬意!在这里,我也郑重承诺:随着新教学楼、游泳馆、图书馆等项目竣工完成,学校大的基本建设工作已告结束,下一步要狠抓教学质量,加大教学和科研工作的投入,改善教师和职工的工作和生活条件。学校已经决定给博士人员每年再增加1万元科技津贴,争取三年内使博士(教授)人员年薪达到10万元。广大教职工有理由相信,我们的明天一定会越来越好。佳木斯大学事业发展最缺的是人才,更缺的是人品。对于广大教师来说,要安心于本职工作,教书育人,不断耕耘,不断有所发现,有所收获,有所创造,以自己实际行动回报学校和社会。佳木斯大学不会亏待任何一个默默耕耘的人,一个有所创造的人,一个为学校事业发展做出突出贡献的人。同志们,伴随黑龙江省第十三届大学生运动会的胜利闭幕,我校上半年各项工作也取得了十分可喜的成绩。主要有以下几个方面:一是我校成功举办了黑龙江省历史上最好的大运盛会。办好全省第十三届大学生运动会,是我校今年三大任务之一,是我校发展中的重大事件,对于宣传我校,充分展示佳大人的风采,提高我校在国内和省内的知名度具有十分重要的意义。学校高度重视这次大运会的筹备工作,成立了大运会筹委会,下设办公室和十四个工作组。筹委会先后召开30多次会议,商定工作进程,细化工作任务,以“一流的组织。一流的场馆、一流的服务、一流的成绩”为标准筹备各项工作,向省委、省政府和省教育厅兑现了我们“举全校之力,办好大运会”的庄重承诺。本届大运会,来自49所院校、3200名运动员参加了比赛,是我省大运会历史上人数最多、规模最大的一次,也是第一次在省会以外城市举行。本届大运会,受到了省委、省政府和省教育厅领导的广泛关注。省委刘东辉副书记、孙启文部长、省政府程幼东副省长、省政协张树平副主席都亲临本届大运会,对本届大运会的工作给予了高度评价。在7月26日闭幕式上,省教育厅副厅长孟凡杰充分肯定了我校的工作。他指出,本届大运会是历史上最好的一届,是最成功的一届。省教育厅为此专门颁布了嘉奖令对我校予以表彰。参赛的各院校代表团也纷纷表示,佳大的努力,把本届大运会的各项工作提高到了一个新的水平。本届大运会上,我校代表队以奖牌总数97枚(金牌51枚,银牌22枚,铜牌24枚),居奖牌榜首位;获男子甲组团体总分第一名,甲组(男女)团体总分第二名和丙组团体总分第一名的优异成绩。获得了体育道德风尚奖和优秀组织奖。大运会召开期间,中央电视二台、凤凰卫视、中国教育台、光明日报、黑龙江日报等10多家新闻媒体报道了本届盛会,向全省乃至全国人民传递了佳大人的豪情壮志,展现了佳大人顽强拼搏的良好精神风貌。本届大运会的成功承办,有省委、省政府、省教育厅的大力关怀和支持,有学校党委的坚强领导,更与全校广大教师和职工积极参与,服务大局,无私奉献息息相关。应该说,这次大运会是对我校各方面工作的又一次检阅,是我校整体办学实力的又一次展示,是我校人心的又一次凝聚。在这次大运会中,形成了我校“戮力同心,奋发有为,敢于胜利,无私奉献”的大运精神。这是我们事业不断发展前进的宝贵精神财富。二是迎评工作稳步推进。上半年,学校多次召开迎评工作专题会议,听取情况,研究问题,对迎评工作不断做出新的部署和要求。评估工作办公室和各学院(直属教学单位)、各部门坚持吃透精神,明确任务,迅速行动起来,以饱满的热情投入到工作中,进行了认真的调查摸底、交叉检查和自评自查工作,为我校迎评工作的深入开展奠定了坚实的基础。3、外事和对外交流工作成绩显著。中国写作学会第12次学术年会、全国堆焊及表面工程会议、全国材料学与图像科技学术会议、全国康复医学会首届全国儿童康复学术会议、全省外事工作会议、省高校招生工作研讨会等一系列会议相继在我校隆重举行。俄罗斯远东高校校长代表团一行12人对我校进行了友好访问,双方就加强合作办学达成了广泛共识。今年3月,第十八届国际教育展在韩国举行,世界各国 200多所高校参加。我校代表团圆满完成了参展任务,取得了十分可喜的成果,受到了省教育厅领导的赞同和认可,为我校进一步加强对外合作办学,坚持走开放式办学道路开辟了新的空间。4、教学科研工作出现了可喜局面。学校出台了佳木斯大学精品课程实施办法(试行),组织开展了2004年度校级精品课程的评选申报工作。鹤岗人民医院、宝泉岭中心医院、大庆油田总医院集团成为我校医学教学医院,使我校医学教学医院增加至26个。我校与市图书馆达成了共建协议,今后,市图书馆将在文献资源共享、信息提供、网络资源建设等业务领域支持我校图书馆的建设。这些对提高我校教学质量和深化教学改革将产生深远影响。上半年,我校获省教育厅、省自然基金项目等49项。组织申报国家自然科学基金、教育部项目等60项,其中有关东北老工业基地改造项目4项。一批既有科技含量,又有很好应用价值的技术成果正逐步转化为现实生产力。5、学生工作实现了新突破。今年,面对更加严峻的就业形势,我校毕业生就业工作取得了突出成绩。我校本科生一次性就业率高于全省同类院校15个百分点,应届毕业生考取硕士研究生的人数达到272人,实现了历史性的突破。在刚刚结束的招生工作中,我校共招收新生7177人(含基础教育学院155人,警官学院69人),我们有的本科专业高于本科录取分数线近30分;专科最低录取分数线达到364分;联合办学在生源比较紧张的情况下,招收了1390人,而且还有一些学生在被别的院校录取后,却坚持要来佳木斯大学,这充分表明厚积薄发的佳大越来越受到考生和家长的青睐,这与我校在国内和省内的知名度日益提高密不可分,更是我校坚持不断改善办学条件,提高办学质量和办学水平的结果。6、学校规划编写工作取得了实质性进展。目前,无论国内还是国外大学,都越来越重视学校规划问题。教育部长周济讲话指出,未来高校的发展要重点解决“两个问题”,即“建设一个什么样的大学和怎样建设这样大学”的问题,做好“三个规划”,即发展战略规划、学科建设和队伍建设规划、校园建设规划。今年8月召开的第二届中外大学校长论坛的一个重要主题就是大学发展战略规划问题。应该说,我校一直十分重视规划工作,合校之初,我们率先在全省高校制定了佳木斯大学章程和十年发展规划,坚持用科学的规划指导学校的发展建设。新形势下,适应指导评估工作需要和推进学校由教学型向教学研究型转变,我们仍需要进一步落实科学发展观,博采众长,根据自身的历史背景、环境特点、学科特色,加强对学校办学指导思想、定位问题和学校特色问题研究,科学规划,用以指导我校实现新的跨越式发展。基于上述考虑,今年4月,我们成立了学校规划编写工作领导小组,对我校原有规划进行重新修改,工作取得了实质性进展。7、干部队伍建设迈出了重要步伐。学校的各项任务明确之后,干部就是决定因素。今年4月24日和5月12日,我们分别组织了全校科级干部文化考试以及处级干部“两个条例”和时事政治考试。这种考试在合校以来是第一次,是我校加强对各级领导干部教育和管理的一个重要举措。通过考试,广大干部学习的自觉性、思维能力、认知能力和表达能力有了较大提高,各级领导干部廉政意识和作风建设有了明显好转,蓬勃向上、奋发有为的干部队伍保证了我校各项事业的持续发展。8、党建和思想政治工作初步形成了新格局。按照发展党员工作“十六”字方针和全国高校党建工作会议提出的“努力实现高年级学生党支部建在班上”的目标要求,我校加大发展学生党员工作力度,上半年我校共发展学生党员412名,积极探索了学生党建工作以学生主来做的工作新格局,学生党建和思想政治工作出现了新局面。此外,今年6月,我校轮滑球队代表中国参加了在日本秋田举行的亚洲第十届轮滑锦标赛,获得了第四名的好成绩,这也是历年来我国参加该项目获得的最好成绩,为祖国和佳大争得了荣誉。值此机会,我就下步做好 “迎评”和“申搏”工作讲几点意见:一要举全校之力,做好迎评工作。质量是高校的生命线。评估工作作为政府抓教育质量的一个重要组成部分,被提到了非常重要的位置。从这个角度来说,评估结果如何,关系到我校的前途和命运、生存和发展。这绝不是危言耸听。省委、省政府和省教育厅高度重视佳木斯大学迎评工作,省委刘东辉副书记、省政府程幼东副省长、省教育厅领导都明确表示大力支持我校做好迎评工作。从现在起,到明年底以前,迎评工作是我校最重要的工作,各项工作必须服从和服务于迎评工作的需要。上半年,我校迎评工作总的形势是好的,各单位都迅速行动起来了,各级领导都很重视,广大教师和职工积极投身于各项准备工作之中,表现出了良好的迎评工作状态。下一步,一是要进一步搞好思想发动,充分调动和发挥教职工、学生的积极性、主动性和创造性,努力营造“人人关心评估,人人参与评估,人人支持评估”的浓厚氛围,举全校之力,做好迎评工作。二是要落实科学的发展观,以科学的态度对待迎评工作,把迎评作为我校与时俱进、全面发展的良好契机,全面总结我校八年来的办学经验,挖掘、凝练、培育学校自身的特色,深入剖析学校和本单位的问题,坚持实事求是,准确评价、科学整改,把“以评促改、以评促建、以评促管”落到实处。三是要过细工作,准确把握指标体系及内涵,提出明确的评估奋斗目标,科学分解指标,明确每个单位和部门的任务和工作进度,“宁可提前1个小时,决不拖后1分钟”,确保完成学校的目标任务完成。二要积极推进申博工作,力争我校2005年成为博士学位授予单位。成为博士学位授予单位,对于提高我校办学层次和人才培养质量,积极推进我校由教学型向教学研究型转变,为地方经济建设和富民强省提供更大的智力支持和知识贡献具有十分重要的意义。省委、省政府和省教育厅领导都表示全力支持我校申博工作,全国高教学会会长周远清同志也表示对我校申博工作要鼎力相助,这对于我们是极大的鼓舞。我们一定要树立必胜的信心。目前,这项工作已经到了冲刺阶段,有关部门做了大量卓有成效的工作,我们一定要把困难估计得更充分一些,扎实工作,突出特色,把我们最出色的一面充分展现出来,力争我校申报的5个学科一次通过专家评审。这项工作无论涉及哪个单位、部门,都要高度重视,做到迎评和申博“两不误、两促进”,力争取得迎评和申博工作双丰收。三是广大教师要提高责任感和使命感,在迎评和申博工作中发挥重要作用。教学评估的主要目的是看教学质量和人才培养质量。迎评不仅是对我校硬件建设如资金投入、教学仪器设备、教学基础设施建设等的评价,更是对我校办学指导思想、教学建设和改革、教学管理、学风等的检验。申博工作,考察的也是我校的师资力量和师资队伍。这说明,教师在教学评估和申博工作中肩负特殊重要的使命。教师作用发挥如何,对于这两项工作意义十分重大。希望广大教师以迎评为契机,加强学习,挖掘自身潜力,提高学术水平和业务水平,不断有所发现、有所创造;培养高尚的师德、优良的教风和敬业精神,树立严谨的科学态度和高度的责任心,教学相长,德艺双馨,满怀仁爱,教书育人,引导学生树立正确的学习观、成才观和就业观;坚持以学生为本,重视学生在教学活动中的主体地位,为学生提供优质高效的服务,以实际行动为评估做出贡献。我更希望今天受到表彰的教师要珍惜荣誉、加倍努力,为全校广大教师作出表率,在迎评和申博工作中争当新的排头兵。四要加强“两风”建设,确保我校迎评和申博工作圆满成功。党风廉政建设和作风建设关系人心向背,事关我们事业的成败。省委和省教育厅

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论