全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作计划学校政教处 暑假将过在这即将迎来的新学期里对于政教处有以下工作计划: 一、指导思想:巩固成型促进成人追求成才 二、工作目标:强化德育队伍建设提高学生道德评价水平强化道德约束内化道德约束提高学生吃苦、抗挫、自我教育三个能力 三、基本模式:细化阶段目的明确工作中心点上着眼线上延伸面上拓展从课堂到课间从三餐路队到公寓从领导、干事到班主任、教师、教官编织成一个立体式管理网络形成人人参与、人人会管的强盛德育阵容 四、具体措施: 1、强化德育队伍建设不断增强教职工德育意识努力提高德育理论水平和德育技能以班主任、生活教官队伍为龙头健全班委会、学生会、团支部队伍积极推行课任老师德育工作学科浸透以各类德育活动为载体全面张开德育工作 2、提高学生道德评价水平学生中的犯错误现象比较普遍、犯错误后又不愿接受教育其根本原因是在于学生心目中的是非观、善恶观、美丑观不准确因此本学期德育工作之首便是着眼于逐步形成准确的道德评价标准通过讲座、演讲、征文、辩论会、典型引路等各种方式提升学生道德认知水准树立健康向上的世界观、人生观这是学生改正错误、加快进步的源动力、内驱力 3、强化道德约束即强化制度约束、强化行为标准无规矩无以成方圆尤其是中学生可塑性极强自制力极差制度约束是使学生尽快产生规范行为的有力保证为此本学期政教处不仅帮助各班建章立制更要加大对规章制度落实情况的督导本着说一个做一个要求一个落实一个的方针制定远、中、近期约束目标分阶段专项管理逐步提高另一方面进一步完善班级考核方案健全学生处罚机制做到有规可依、有规必依、执规必严、违规必究 4、内化道德约束自制力差是学生的共同特点究其原因是因为学生对教师的约束没有认同没有感知学生只有将外在约束内化为自己的道德需求时产生的内部行为是长期的、稳定的处罚不是目的自律和慎独才是真正的提高因此在强化制度管理的同时对学活泼之以情晓之以理耐心诱导提高道德认识使其内心接受教育教育才能实效化 5、提高学生三个能力即吃苦能力、抗挫能力、自我教育能力新时期尤其是我们所面对的私校学生家庭条件优越在父母的怀抱中长到中学时期自理、自立、自我教育能力仍明显见差我们在经历了一个学期的思想稳定初步成型之后本学期在取得家长一致意见的基础上着力开展三大教育即苦行教育:组织学生下田进厂平时的卫生、打扫、洗衣等培养朴素的劳动观念和吃苦耐劳的毅力;挫折教育:总结过去和人为设置挫折让学生过关增强社会顺应能力;自我教育:围绕自己的远近目标及每天的计划养成清晨六问、静夜六思的习惯自我总结和自我教育 6、深化学生自治管理全面提高学生素质本学期学部对学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 肺活量计全球市场总体规模
- 教师聘用合同(范本)
- 阿鲁科尔沁旗2027届六上数学期末考试模拟试题含解析
- 2027届广西壮族柳州市柳北区数学六年级第一学期期末教学质量检测试题含解析
- 2027届吉林省四平市伊通满族自治县数学六上期末检测试题含解析
- 辽宁省铁岭市西丰县2027届四年级数学第一学期期末复习检测试题含解析
- 2027届四川省泸州市叙永县三年级数学第一学期期末复习检测模拟试题含解析
- 牡丹江市阳明区2027届数学六年级第一学期期末达标测试试题含解析
- 人教版七年级物理上册期末总复习(带答案)
- 2027届烟台市福山区四上数学期末综合测试模拟试题含解析
- 2026年安徽省合肥社区工作者考试题库及答案
- 2027届广州中考英语听说考试专项训练
- 2026年农机驾驶考试题及答案
- DB11-T 383-2023 建筑工程施工现场安全资料管理规程
- 2026中国文旅新玩法报告
- 工业互联网基础知识
- 2026年中医药法知识竞赛试题及答案
- JJF 2309-2025 重点排放单位碳计量审查规范
- 消防设施工程公司绩效管理办法
- 急性心梗合并急性心衰护理
- 合规经营与知识产权保护承诺书4篇
评论
0/150
提交评论