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1 / 4 小学校长竞职演讲 小学校长竞职演讲 尊敬的评委、领导及各位同仁: 今天,能荣幸地站在这里演讲,竞争校长职位,首先要衷心感谢各位领导,没有你们改革干部任免制度,实行公开、公平、公正的竟聘我不可能有此机会;其次,要衷心感谢全体教职工。没有你们的信任和推荐,我不可能成为正式候选人。 经过多少往事,仿佛就在昨天。 18年前,我从师范学校踏上了这片热土,走上了神圣的讲坛。是、学校的老师们以面对生活、面对工作的热情,唤起了我对人生价值的重新思考和认识。从此,教育成了我生 命中的一部分。、年,到、,锻炼了我的工作能力,使我对教育工作有了更深层次的认识。在这宝贵的年中,我上过语文、数学等科目,当过多年的班主任、年级组长、教导处副主任、教导主任等职,参与组织过学校的创建工作。多次被评为镇先进教师、县优秀班主任、县教育系统优秀共产党员。近年来,在省、市级报刊发表的文章达篇。当我迎来一届届新生,看到家2 / 4 长那渴求而信任的眼睛;当我送走一届届学生毕业,听到家长那溢于言表的的感激之辞,在一声声不绝于耳的“谢谢”中,我感到我所从事的是一项崇高的工作。我热爱教育工作,我热爱学校,学校就 是我的家。我为拥有这样的家而感到自豪与骄傲。 谁不希望自己的家庭兴旺、发达?现在,当我们的家需要为之奉献的时候,谁还能袖手旁观呢?我愿将命运与教育事业紧紧相连,我竞争校长职位就是希望与全镇 100多位同志一起把我们的家建设的更美丽、更文明,使我们家里的每一位成员更能赢得社会的尊重!假如我竟聘校长成功,我认为这不仅是一种权力更是一种职责,为了履行这一职责,对自己就要提出更高的要求。 一是要学习、学习、再学习。作为一名校长,应当具有坚定的政治信念、鲜明的政治立场和敏锐的政治鉴别力,而且 应当具有较高的知识素养和领导艺术,能将同志们团结起来,上下同心,齐心协力,共同完成任务;作为一位校长,还必须不断接受新观念、新思维、新知识,并将之融入工作实践,创建学校文化;作为一名校长,还需要多方面的综合素质。因此,学习、学习、再学习将成为我今后工作永恒不变的主题曲。 3 / 4 二是要勤奋、勤奋、再勤奋。我要做到:脑勤,把思考与实践相结合,多用脑总结工作中成功的经验与失败的教训,让全镇的小学教育工作有条不紊的开展。腿勤,心为老师系, 腿为老师跑,多下学校,为学校、为老师解决他们迫切需要解决的具体困难、具体问题。嘴勤,忌空谈,与老师们多谈心,多交流,把好经验、好方法、好建议搜集运用于教育教学管理之中。耳勤,广泛倾听干部职工的意见,了解干部职工的疾苦,真心实意地为其排忧解难。手勤,多作记录,多记心得,多写文章。多干,实干,巧干,干出成绩来。 三是要创新、创新、再创新。如果我竞选成功,我将与领导班子成员共同搞好团结,人心齐,泰山移。决不固执己见,我行我素,以大局为重,创新工作思路,实施“人本管理、法治管理、系统管理、思想管理”的 管理理念,“公平竞争,惟贤是举”的用人方针,确立“深化内涵、优化内制、细化内管、强化内质”“共同愿景,持续超越,打造学校发展的核心竞争力”的发展思路坚持“个个能成功、人人有特长、时时得提高、处处求发展”的工作理念。逐步建立一支适合学校发展的教师队伍,不小看每一位教职工,不让每一位学生掉队,把学校的每一个时空都作为教师和学生提高和发展的时机,以此来提升学校的整体发展水平;共4 / 4 建良好的工作氛围,形成平等互助的工作集体,创建有话能说,有话愿意说的宽松局面,使每一位教职工都能把心思集中到学校的发展中来;研究制定 学生六年综合素质发展培养计划,逐步达到学生内有修养、外显气质;文化基础牢固、自理能力强、综合素质高的培养目标;建立学生发展跟踪监测档案,收集整理客观的、真实的学生成长数据,研究探讨科学的教育教学方法,逐步形成学校学生管理的特色。再加上全镇教职工的不甘落后和同舟共济精神,我相信就没有走不过的险滩,闯不过的难关,就一定能把工作干得更好! 总之,我会以一颗平常心对待这次竟聘,落选并不消沉,失败并不
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