全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 XX-XX 学年宣传部工作计划总结 XX-XX 学年宣传部工作计划总结 刚刚告别了炎热的八月,九月我们又迎来了崭新的一页。在过去的日子里宣传部见证了我们用汗水铸就了毅力,用泪水收获了成长。新的学期我们依旧本着积极、认真的态度再接再厉、再创辉煌。 我部门 XX XX 学年第一学期工作计划主要由以下四个方面进行开展: 一、常规工作: 宣传部始终坚持以宣传为本,认真做好各种通知、信息的上传下达工作,让全系乃至全院的师生都能在第一时间了解到我们系部的各种活动,从而积极参与到我们的活动中去,努力营造一个和谐的学习、生活氛围。在各项活动开展之前,宣传部都将一如既往地进行一系列的宣传工作如:书面通知、横幅、海报、喷绘、传单等。在工作中我们提倡节约、环保、杜绝浪费,充分利用有限的人力、物力资源以至于达到最好的宣传效果。 2 / 4 二、合作宣传: “ 宣传 ” 是一项细致而又庞大的工程,仅仅依靠我们部门的力量是远远不够的,因此这要求我部门要积极、主动与其他部门进行交流、沟通与合作。发动更多的人力资源加入到我们宣传的行列中来,从而使系部的各种活动更具感染力以及号召力。积极开展合作宣传要求我们主要从以下两个方面着手 : 1、主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通,包括横幅、海报的时间期限,制作要求,活动现场的摄影需求。 2、同时,我们也希望,在横幅、海报、发放过程中,与各部门协商好。一起有秩序的进行分工合作,进一步提高宣传工作的效率与力度。 三、部门组建: 对于部门的内部管理,宣传部始终保持严谨的态度,加强成员之间的交流与沟通,努力营造一个和谐、舒适的工作环境。 1、在系干招新上我们尽量挖掘道德素质高、综合能力强、工作态度好的优秀人才。 2、在人才培养方面我们将 会对新成员进行一系列的培训与指导,例如:系刊的编辑、海报的制作、新闻的编写、各种3 / 4 通知的书写格式等,让他们尽早的了解和熟悉我们的工作。 3、内部的团结是一支队伍成败的关键,因此为了增进各成员之间的沟通,我们将会组织一些素质拓展活动以加强成员之间的友谊。在工作中我们将定期召开部门会议,进行自我肯定与自我批评从而积极发扬工作中的优点、弥补工作中的不足,我们才能始终保持对工作的热情和耐心,从而取得更大的突破。 四、具体活动: 9 月迎新工作的分项展开; 10 月上旬主要围绕系干招新而展开工作, 10 月下旬积极宣传 我系一年一度的 “ 金秋艺术节 ”并对其进行一系列的新闻报道工作; 11 月主要以校运会的相关工作为主;除此之外,我们还将会对每星期的周末音乐会、教师课程实践课讲等一系列晚会进行前期的宣传和后续报道工作。同时,宣传部将定期推出我系系刊天籁、加强系网站以及系博客的建设并及时进行消息更新;加强记者站的建设,提高我们在校内外的投稿数量与质量。 为了让老师和同学们对我们的宣传工作有一个全新的认识和了解。我们会在发展中寻求自身不足之处,在积极配合老师和同学完成己任地同时还要积极配合其他部门的工作。加强与各班团支书以及 宣传委员联系与交流,让我系的同学以4 / 4 及全院的同学了解我们系的活动和我们部门的工作。另外,我们还会积极配合院里和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第12章 RT-Thread开发应用实例
- 第七章胆囊和胆管超声诊断
- 高中生语文学习中的文化认同与文化自信培养研究教学研究课题报告
- 小学数学教育中轻量化AI教育资源交互对学生逻辑思维能力的影响研究教学研究课题报告
- 《建筑防水工程防水层施工过程中的质量检测与评估体系构建》教学研究课题报告
- 2025年移动支付平台五年发展与市场竞争报告
- 基于翻转课堂的初中英语教师数字能力提升策略研究教学研究课题报告
- 2026年国家纳米科学中心鄢勇课题组招聘备考题库及答案详解(易错题)
- 陕西中医药大学2026年专职辅导员招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2026年山西财贸职业技术学院单招职业技能笔试备考试题及答案解析
- T/CCS 032-2023矿井智能化通风系统建设技术规范
- 2025CSCO子宫内膜癌新进展及指南更新要点
- 律所分所管理协议书
- 中国特色社会主义知识点总结中职高考政治一轮复习
- 医院侵害未成年人案件强制报告制度培训课件
- 2025年宁夏银川德胜工业园区管理委员会招聘10人历年自考难、易点模拟试卷(共500题附带答案详解)
- 人工智能驱动提升国际传播可及性的机制、困境及路径
- 驾驶员心理健康培训课件
- DBJ50T-306-2018 建设工程档案编制验收标准
- 产业研究报告-中国二手奢侈品行业发展现状、市场规模、投资前景分析(智研咨询)
- 《低温技术及其应用》课件
评论
0/150
提交评论