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文档简介

工会主席岗位职责 一.负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。 二.负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。 三.指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。 四.协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。 五.审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。 六.主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。 八.设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护了工合法权益。 九.组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。 十.负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。 1.参加学校校务会，参与学校重大问题的研究，主持工会工作。每年根据上级工会要求和学校工作实际制订工会工作计划，定期召开工会委员会会议，研究检查计划执行情况，及时总结改进工作。 2.在上级工会组织和学校党总支的领导下，协助校长做好教职工的思想政治工作。 3.组织教职工参与学校民主管理，定期开好教职工代表大会。 4.办好“教工之家”，开展各种有益身心健康的文体活动，管好用好工会经费。 5.抓好生活福利及离退休教职工的组织管理工作。 6.关心教职工生活，维护教职工合法权益，帮助解决教职工的闲难。 7.加强工会的组织建设、思想建设和制度建设,发挥好工会委员和工会组长的作用，搞好工会“评先树先”工作。 8.在校长的领
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