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执行力拓展训练心得 所谓“执行力”就是按质按量地完成工作任务的能力个人执行力的强弱取决于两个要素个人能力和工作态度能力是基础态度是关键下面是百分网小编为大家整理的执行力拓展训练心得的相关资料欢迎大家阅读 执行力拓展训练心得1 为期一天的在明阳天下素质拓展训练中心的拓展训练结束了心底多了许许多多的不舍和美好的 印象最深的活动是每个队的人全都参加用一跟绳子编一五角心是有眼罩遮着眼活动中不能用言语交流四个小组各有各的方案我认为都做的很好完全是靠感觉心灵感应来完成这项活动我们奔腾队个个出谋划策共同商讨最后用一种不用手语且完成了任务我们都有一种团队意识就是要把老师交代的任务认真完成商讨中互相听取他人见解共同商讨任何组织群体都需要一种凝聚力传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令淡化了个人感情和社会心理等方面的需求而团队精神则通过对群体意识的培养通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理来沟通人们的思想引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感反过来逐渐强化团队精神产生一种强大的凝聚力在其中每个人都认真也很快乐 除此之外还做了很多活动大家一起跳舞等等都促进了同学们相互交在我们的实际工作中也是如此一个班级、一个团队各成员之间的能力和特长就应该能够取长补短的只有这样整个团队才能健康向前发展对企业的发展也是有利无害的显而易见的是企业的进步依托的不是个人英雄主义而是高度互动、高度合作的组织没有一个协作作战的团队是不可能取得企业的发展的 每个人在平时工作和生活中都有很多潜在的能力未曾发挥 出来能不能超越困难实际上就是看我们有没有信心、有没有勇气去面对能否开发出那些一直潜伏在我们身上而我们自己却从未真正了解的力量 执行力拓展训练心得2 上周我来到明阳天下拓展训练公司开展拓展训练活动活动期间每个人都很开心给我们留下美好的 盲人列阵这个项目我自认为是很特别的一个项目具体不介绍了简单的说下项目是这样的开始前将两队的人员集中起来李老师说现在有一个任务先不说具体做什么现在需要有一个人自告奋勇的出来承担这个任务完成这个任务呢会有一定的难度但是完成之后也不会任何的奖励有位女队友自告奋勇愿意担任这个任务 这时又问其他人谁愿意出来和她配合做这个任务有很多人都站起来愿意配合她其中也有我然后让我们都蒙上眼罩李老师告诉列阵的女队员规则列阵故名思意就是将没有次序的这些人按照一种方式排成一列蒙上眼罩的我们都没有听不到任何的话语也看不到具体按照什么样的方式排序我们不得而知马上开始这时我只能听到若有若无的一些动静行走的听音也不知道他们在干嘛到最后走到了我的身边用我的手指写下了生月二字这时我突然就明白了和我预想的一样果然按照生月排序的然后我写下了11因为我的生日是11月的然后我的位置没动身边人的位置都有变动就这样时间到了在看一下队形 顺序是排出来了但没有按照规则完成总的目标是完成了但是时间已经是超了也没有按照规则完成有序的排序第一次列阵完毕我们让旁观者总结了他们看到的有的说规则不明白就是看到不知道干什么场面很乱列阵的女队员对待蒙眼罩的人像对待货物一样要知道他们看不到并不能像正常人对待的方式对待当然我们现在只是看到问题的表面现象还没有看到问题的真谛 所有还会有第二次的挑战当李老师询问大家谁愿意在来挑战这时还是这位女队员主动站了出来愿意尝试第二次的挑战这时另一批更多的队友们蒙上的眼罩其它人在一边旁观与刚才一样蒙上眼罩给女队友说规则规则与上一次不同项目开始他应用的同样的方式来完成这个任务这次的时间要更短人数更多这时她用了一个办法就是让这些蒙上眼罩的人去问另一个人然后在反馈给他但效果不是很好很快时间就过去了任务没完成 执行力拓展训练心得3 周全体员工参加了提高自身素质提升服务质量汇聚企业凝聚力的户外拓展训练在明阳天下拓展公司组织的为期一天的室外拓展训练其中包括背摔、穿越电网、毕业墙等项目通过拓展训练使健康服务中心的全体员工能提高自身素质增强团结合作意识加深服务理念 一天半的拓展训练时间虽然短暂但是通过这样的训练留给了每一个人许许多多深刻的记忆和思考也大大激发了地服员工的团队意识和热情参加拓展训练的员工深深认识到:没有优秀的团队就没有优秀的个人也只有每个人都给团队注入力量和智慧团队才会无往不胜才是优秀的团队团队的吸引力来自于团队内部的合作力、沟通力和信任力的交集也就是说当一个团队同时具备信任力、合作力和沟通力以及平民文化、快速反映和果断执行的时候这样的团队才可能达到微软超级团队那样的吸引力效果平民文化是合作和信任的产物快速反应是信任和沟通的结果彼得.圣吉认为快速反应是学习型团队必须具备的素质沟通和合作创造出果断执行执行力是考察现代企业管理成效的一项重要指标团队没有执行力就没有生命力 这次拓展活动培养了职工勇于挑战、不畏艰难去实现目标的勇气和自信;培养了职工脚踏实地、奉献敬业

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