化工厂质量月征文文章【化工厂】.doc

化工厂质量月征文文章【化工厂】 这是一则大家耳熟能详的小故事。第二次世界大战中期，美国生产的降落伞的安全性能不够，虽然在厂商的努力下，合格率已经提升到99.9%，但还差一点点。军方要求产品的合格率必须达到100%。可是厂商不以为然，他们强调，任何产品都不可能达到绝对100%的合格，除非出现奇迹。但是，降落伞99.9%的合格率，就意味着每一千个跳伞的人中有一个人会送命。后来，军方改变了检查质量的方法，决定从厂商前一周交货的降落伞中随机挑出一个，让厂商负责人背着这个伞，亲自从飞机上跳下。这个方法实施后，奇迹出现了，不合格率立刻变成了0! 这则小故事暗喻了两个道理:一是企业是否站在客户利益上考虑问题，是否以服务客户至上为中心理念，是否把客户的需求放在第一位。“服务客户至上”是湖南火电的核心价值观，只有不断改进企业的施工质量或服务质量，才能满足客户日益增长的需求和期望，让客户满意和放心。二是“千里之堤毁于蚁穴”，抓质量是严要求高标准的，是全方位无死角的，容不得一丝一毫的松懈。市场经济下，企业之间的竞争就是企业信誉和品牌的竞争，创造好品牌，赢得好口碑，重中之重则是把控好质量关，毕竟高质量才是企业的灵魂和精髓。加之追求质量是永无止境的，是精益求精的，是一丝不苟的，是持之以恒的。只有以“螺丝钉精神”不断创新和超越，不断提高质量的合格率与满意度，企业才能长盛不衰的立足于强手之林。 还记得跟着电缆接线班的师傅们去现场学习和实践时，不论是铺设电缆的粗活还是捆绑绝缘胶带的细活，每一项、每一步、每一个环节师傅们都力争做到“精细化操作”，做到“零缺陷施工”。“天下大事，必作于细”，毕竟只有从基层做起，从我做起，从身边的小事做起，分分钟专注于质量的保证，才能呈现出合格优质的产品。因为每一个细节的质量把控，都体现了成品的质量，都折射出企业的品质，企业品质的提高，则是企业信誉的提升，才能打造湖南火电“能建湘军”的优秀品牌。 在“质量月”里，为响应集团“高质量施工，精细化管理”的要求，项目部电缆接线班组开展了一场精彩纷呈的交流讨论活动。文坚班长明确本次活动主题是围绕在今后的施工过程中，哪些好的方面应继续发扬、再接再厉，哪些不足的地方需改进和加强，从而达到增强品质意识，强化质量观念的目的，力争做无差错的能手，向零缺陷的目标迈进。 “提高质量需要平日用心做好，宁愿多留一把汗，多操一份心，也要保证施工过程中每道工序的严谨细致。” “百名空言不如一个行动，将口号和质量精神落到实处，检查百次不如认真做好每一次。” “由于每道工序都环环相扣，光做好自己本职工作是不够的，还要有协作精神、团队精神，要经常自检、互检，才能做到滴水不漏。”大家你一言我一语，生动风趣、气氛热烈，深深道出了本次活动的精髓。让我也真切感受到班组师傅们的专业、敬业的精神，明白了高质量的要求在火电施工过程中的重要性和必要性。要知道百分之一的失误就是百分之百的损失啊! 我想，所谓“质量月”，虽指定为九月，但对质量的严要求高标准是没有具体时间限制的，应把工作中每分每秒、每个环节、每道工序都认真贯彻“高质量、高水平”的标准，时时刻刻抓质量。质量是企业的生命之源，是企业持续发展的活力和动力，也是为赢得好口碑和信誉的必要保障。 质量在我心中产品质量在我手中,以质量诚信为荣，以假冒伪劣为耻;树立质量法制观念,提高员工质量意识.-题记 质量是安全的保障是企业的生命“质量”不是一个空洞的词语。自行车需要讲质量，飞机需要讲质量，就连我们日用的小家电也需要讲质量，不然的话，我们骑着车子会突然发生事故，小则擦伤拗脚，大则可能会没了性命;一个小小的部件，因质量不合格，也可能会导致飞机飞不起来，或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。朋友，别以为我在故弄玄虚，我是想说：质量问题无处不在，不可回避。大家不常说“质量是企业之本，质量是企业是生命”，而信誉是建立企业形象的关键。先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的企业，走过了艰辛而光辉的11年的历程，今天，我作为102车间的一员，让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感! 记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为化工制药企业，生产过程，质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。尤其作为我们一线员工，如果技术工作不细心，不到位，造成生产质量出现问题，即而有可能导致产品不合格,甚至危及用药人员生命安全，所以，作为企业员工，我毅然要求自己做到“技术立足，统筹协调”。有句老话：言必行,行必果!为了做到这点，无论多么具体而繁锁的小事，我都会锲而不舍落实到底!因为我知道生产合格的产品，是我刻不容缓的使命!所以尽管生产任务重，让我忙的不易乐乎，但是为了保证产品质量，我会义无反顾的坚持下去! 当然，质量保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要大家共同努力!在生产中我们员工提倡创合格产品的理念，倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力!为提高技术素质，对新员工，我们在生产中采取一师带一徒形式进行培训，并受到良好的效益. 我想说：知必言,言必行,行必果,是我的工作理念，更是我们全体员工的工作理念!质量意识在我的心中，更在我们全体人员的心中!我们渴望着、并努力着用自己的双手，打造出宏源化工优质产品. 所以，公司.车间.班组一直在培训我门岗位训练，当然成绩的取得离不开各级领导的大力支持。生产任务刚刚制定，任重道远，全体员工将一如继往，以饱满的热情，以优质的质量，投入到生产中去!同时，我们相信在公司及车间各级领导的带领下,在全体员工团结一致的努力拼搏下,达标创优，100%按着标准操作程序完成岗位操作,安全高效生产出合理数量高品质产品. 北京化工厂 北京化工厂始建于1950年，为新中国的照相行业、彩电行业、化工新材料、电子工业、医药制造、航天技术、科学研究作出过巨大的贡献，朱德委员长的题词激励着一代又一代的北化员工为国家努力工作。进入21世纪以后，按照北京市建设规划，于xx年从北京城区搬入大兴区安定镇，经过几年的努力，搬迁顺利完成，现已进入正常生产经营状态。 北京化工厂生产多门类产品，主要生产粘合剂、照相化学品、精细化学品、化学试剂、医药中间体、荧光材料等品种。目前，生产经营管理主体机构在大兴区，粘合剂分厂在北京市通州区，供销经理部在朝阳区华腾国际办公区。 北京化工厂历来注重质量与服务，于1997年就建立了ISO9001质量保证体系，使企业在科学的管理中发展。企业所生产的化学试剂、彩色荧光粉、照相级硝酸银被评为首批北京名牌工程的北京名牌产品，经有关机构认定各类化工产品连续20年在国家及地方监测中合格率达到100%，北京化工厂建立了完善的、先进的检验体制，视产品质量为企业的生命，“北化”商标拥有“著名商标”称号，产品成为科学研究和工业生产不可缺少的助手。 近年来，随着国家、北京地区的经济发展和工业调整，面临新的机遇和挑战，北京化工厂有决心和信心把企业做好，在企业领导的带领下完善管理，确保产品符合顾客的要求。 要在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须抓好企业的管理，向社会提供优质产品。严格执行管理体系程序，持续提高管理能力，得到了一大批(像柯达、松下、乐凯等)顾客的信赖。为进一步提高北京化工厂的管理水平，更好的满足顾客要求，该企业搬迁过程中严格按照生产、环保、安全三同时的原则进行建设，按照GB/T19001:xx质量管理体系要求、GB/T24001:xx环境管理体系要求及使用指南、GB/T28001:xx职业健康安全管理体系规范标准要求，进一步完善了质量、环境和职业健康安全管理体系。 随着管理的深入和产品结构调整，企业今后将继续在化