乡镇党风建设工作总结xx【党风廉政建设】.doc

乡镇党风建设工作总结xx【党风廉政建设】 xx年观音阁乡党风廉政建设工作总结 在县委和县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，紧紧围绕我乡工作大局，把维护群众利益作为工作重点，扎实推进全乡党风廉政建设工作，全面贯彻灌阳县建立健全惩治和预防腐败体系xxxx年工作规划实施方案，严格按县绩效考评办法的要求抓好各项工作的落实，为全乡的经济建设和全面建设和谐社会发挥了积极的作用。现将一年来的工作总结如下： 加强组织领导，落实责任 我乡认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求，结合我乡实际情况，将廉政工作纳入乡党委、政府议事日程，及时调整了以乡党委书记为组长、纪委书记为副组长的党风廉政建设领导小组，制定了贯彻落实xx年反腐倡廉工作的实施意见(观发xx12号)、惩治和预防腐败工作责任分工(观发;xx16号)年初召开党风廉政建设工作会议，明确党政一把手反腐倡廉负总责和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了机关管理制度、班子成员党风廉政建设岗位职责、党风廉政责任追究制度等长效工作机制，确保党风廉政建设工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使党风廉政建设工作落到实处。 加强教育，增强反腐倡廉意识 将党风廉政教育列入了党课教育计划，把学习党章和中纪委第七次全会精神作为主要教育内容，组织机关党员干部开展中国共产党章程、转变干部作风加强机关行政效能建设和廉政准则等的专项学习。在抓党员干部政治理论学习的基础上，我们要求全体党员干部做到把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实实施纲要结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻的道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。今年以来，我们把党风廉政教育作为政治学习的主要内容，组织全体党员干部深入学习新党章、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定等内容，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。 注重制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度 制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我乡按照从源头上预防腐败的要求，针对中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，结合机关效能建设活动，完善修订了机关工作人员考勤制度、机关公务员接待制度、公务用车管理制度等十多项制度，印发了观音阁乡转变干部作风加强机关行政效能建设实施方案，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。推进源头防腐工作，深入开展廉政风险防范管理，规范了重点单位、岗位的权利运行。同时加大对违纪人员的查处力度。今年，我乡共立案1起，结案1起，处理违纪党员1名。案件的查处充分发挥了教育和警示作用，严肃了党纪，纯洁了党的队伍。 加强监督，将各项制度落在实处 一是重大业务事项必须经集体讨论决定，对较大财务开支等重大问题提交班子讨论决定，既发挥了集体智慧，又避免了不廉洁行为的产生。 二是接待上严格执行规定，食堂可安排的安排在食堂就餐，不可安排的做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。 三是认真执行中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，按要求开展了自查自纠活动。 四是大力推动党务、政务公开，接受社会监督。 五是认真执行干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，加强党内监督。要求增强自律意识，牢记“两个务必”，把节日“廉关”，树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识，营造廉洁过节氛围;严格遵守法纪，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动;领导干部要带头遵守廉洁自律规定，严禁收受服务对象钱物，规范廉洁从政行为。 认真抓好纠风工作，从源头上预防和治理腐败现象 1、把纠风工作和廉政建设结合起来抓，纠正行业不正之风。着力抓紧抓好纠风工作，防止损害群众利益的不正之风的发生。 2、全面实行党务、政务公开，落实“收支两条线”制度，规范了乡财经纪律，实行收费公示制，严格禁止在执行公务时出现“吃、拿、卡、要”等不良现象，增加办事透明度，接受群众的监督。 3、认真开展整顿机关作风、整治投资环境活动。主持制订了xx年纠风工作方案。通过一系列行之有效的督促检查活动，全乡机关和各单位部门的工作作风有了明显的好转，走读之风明显下降，服务意识明显增强，办事效率明显提高，投资环境明显改善。 下一年工作打算和措施 1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作，按照上级要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。 2、大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。 3、积极探索行风建设长效机制。坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。 4、加强党风廉政建设责任制的日常考核工作，进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，真正把党风廉政建设寓于全乡各项工作之中。 滩歌镇xx年党风廉政建设工作总结 今年以来，滩歌镇党委、政府认真贯彻落实市纪委六届二次会议及县纪委十二届六次全会暨全县党风廉政建设工作会议精神，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针和以人为本、执政为民理念，深入推进惩防体系建设，狠抓镇、村党风廉政建设责任制，继续加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设和机关效能建设，不断完善以惩防体系构建为重点的反腐倡廉建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，突出重点、务求实效，努力把党风廉政建设和反腐败斗争不断推向前进，为促进全镇经济社会又好又快发展营造良好环境。现将我镇xx年党风廉政建设和反腐败建设情况简要总结如下，不妥之处，请批评指正。 一、精心组织，周密安排部署全年工作 市纪委六届二次全会、县纪委十二届六次全会暨全县党风廉政建设工作会议结束后，我镇及时召开了滩歌镇二一二年工作会议，在镇党委、政府安排全年工作任务的同时，向镇、村及镇直各单位、站所主要负责人及相关人员传达了市、县会议精神，全面总结镇纪委过去一年的工作，认真分析工作中存在的困难和问题，全面安排部署镇纪委今年的工作和全镇党风廉政建设工作，增强全镇干部做好党风廉政建设及反腐败工作的责任感和紧迫感，较好的做到了党风廉政建设工作与经济工作、社会事业发展同安排部署、同督促检查、同落实责任和同兑现奖惩。 二、加强镇纪委自身建设 一是人员配置到位。在镇纪检人员配置上，镇党委高度重视，在去年镇党委、纪委换届时，将素质高、业务过硬、党性强、群众威望高的骨干力量充实到纪检组织当中。由党委副书记兼任纪委书记，镇党政综合办公室副主任担任副书记，五名干部骨干担任纪委委员，并确定两名干部为专职干事。各行政村配备了一名纪检委员为村“两委班子”成员，各村民小组分别配备一名党风廉政建设监督员。 二是硬件配备到位。按照要求，为推进乡镇纪检组织阵地硬件建设，在镇政府大门旁悬挂一块中国共产党滩歌镇纪律检查委员会的牌子、单设一间办公室、配备一台电脑、购置一组文件柜、设立一部举报电话(号码：3585504)、制作四块制度牌、制定一张流程图、建立一套工作台账，为纪委开展日常工作提供了保障，促进了纪委职责的充分履行，为全镇经济社会发展起到了良好的保驾护航作用。 三是制度完善到位。主要包括纳入全镇整体工作考核的目标管理制度，纪委工作议事规则、纪委工作职责等内部管理制度，纪检信访举报工作制度、纪检案件检查工作制度等业务管理制度，涵盖了纪委工作的全部业务内容，做到了用制度管人、用制度管事。在办理信访、查处案件、审理案件等工作时严格依纪依法办事，方便信访举报人、案件当事人和社会各界了解纪检工作的有关政策、程序、办案纪律等。 四是经费投入到位。镇财政加大资金投入，优先解决纪检组织工作经费，解除后顾之忧。对案件查办、专项整治等工作、业务培训，专门据实拨付或报销经费。 五是教育培训到位。采取多种形式多种渠道开展业务培训，不断提高纪检干部的履职能力。根据干部经历、知识结构的不同，采取互动交流、研究式教学、案例教学等方式组织学习。 六是目标管理到位。镇党委制定纪检干部绩效考核办法，以及责任追究制、年终述职制等“两制”，建立激励机制，引导纪检干部积极履行职能。年初，对纪委工作任务进行量化、细化，镇纪委与各行政村及有关站所签订了目标管理责任书，实行工作目标管理，有效推进各项工作落实。 三、狠抓落实，全力推进效能风暴“十项攻坚行动” (一)深入开展提升行政效能攻坚行动。坚持把机关作风效能建设放在干部管理的首要位置，切实提高服务效率。一是推行“四片两办”工作体制和片长、主任负责制，实行责任分担、权限下移、“责、权、利”平衡体制。二是大力推行机关岗位员体系建设，全镇分党委(群团)、人大、政府三个序列，设置了51个岗位，由确定的岗位员具体负责职责范围内的工作，做到了事事有人管，件件有着落。三是进一步加强机关规范化建设，建立了镇政府政务大厅、镇岗位员集中办公室和镇资料档案室，配备了办公设备，规范了工作职责，建立了工作制度。在领导与干部、干部与干部之间形成了分工协作、你追我赶、高效运转的工作格局。 (二)深入开展纪律作风整治攻坚行动。主要领导、片长经常到一线督促检查工作，及时解决个别干部不作为、慢作为、乱作为等问题。并严格执行滩歌镇干部请销假制度，明确提出请假一天由片长或办公室主任同意，一天以上的请假，必须由镇主要领导同意，请假结束后必须进行销假的请销假制度，今年以来，共对因迟到早退、脱岗溜岗的8名干部进行了通报批评和经济处罚，对擅自开车造成撞人事故的关文斌进行了严肃处理。 (三)深入开展加快政府职能转变攻坚行动。充分利用镇政府服务大厅的作用，将与群众生活密切相关的民政、计生、林业、新农合、城镇居民低保、新农保等民生服务工作集中到服务大厅办理，所有工作人员挂牌上岗，逢集日不休息，切实推行了“一站式”服务，极大地方便了群众，提高了办事效率，增强了服务意识。 (四)深入开展规范行政执法行为攻坚行动。7月9日，镇党委、政府在镇中心花园举行集中整治镇区建筑商业市场交通治安秩序启动仪式，请县执法局、滩歌派出所、工商所等职能单位配合，对镇区人行道上乱建的15处简易房屋及店铺门前乱搭的32处遮阳凉棚进行了强制拆除，对所有临街乱摆乱放的摊点进行了取缔，对10处乱堆乱放的杂物进行了清理，对违规停靠的48辆次自用及营运车主进行了批评教育，对12名长期乱停乱靠的车主进行了处罚，使镇区环境有了极大的改善。 (五)深入开展专项资金清理清查攻坚行动。对镇财政管理所、镇民政办、学校等单位，涉及扶贫资金、粮食直补资金、退耕还林资金、农村低保金和五保户供养金发放等，进行专项的督促检查，杜绝了截留、挪用、克扣等问题的发生，确保重大项目顺利实施和各项资金的安全使用。认真进行了29个行政村的“三资”清理工作，通过了市上的检查验收。 (六)深入开展行政审批制度改革攻坚行动。严格规范行政事业性收费，对派出所、卫生院、镇计生站及各学校等涉及行政事业性收费的单位，按要求对收费项目进行了公示，对不合理的收费，坚决予以取缔。 (七)深入开展工程建设突出问题整治攻坚行动。对即将开展的工程，前期进行公开的招投标;对在建项目，安排项目办负责人、驻村干部和村干部进行对工程质量、工程进度、安全管理的三级监督;对镇区违规违章、抢点乱建的建筑，坚决进行了强制拆除。 (八)深入开展规范政府集中采购攻坚行动。针对需要政府采购的重大事项，必须经镇党委会议研究决定，派专人严格按照采购程序进行。在干部办公设备等政府采购项目，经过会议研究后，指定专人采购。 (九)深入开展国土资源领域改革攻坚行动。对镇区国有土地的使用权出让，严格执行“招拍挂”制度，实行网上宣传，公开拍卖。对镇区内乱拆乱建、非法采石取土、河道采砂等行为，由城建办负责人，指定分管副镇长和武装部长经常组织人员，严格巡查，进行了集中整治和严厉打击，对在晚上偷采砂石的两台装载机和一辆翻斗车进行了扣押和罚款处罚。 (十)深入开展党员干部教育管理攻坚行动。为了切实加强党员干部的学习、教育和管理，严格执行党委中心组学习制度、干部定期学习制度、干部请销假制度、后勤接待管理制度等各项规章制度，规定干部在镇上休息和下乡工作期间都严禁赌博和喝酒，对工作中造成明显失误的严肃追究责任，同时加强了对村干部的教育、管理和监督，对工作不力的杏湾村主任等7名干部及时进行了调整，对因打人致伤的沟门村主任赵旺旺进行了批评教育和停职处理。 四、坚持预防为主，健全监督机制，强化重点监督 坚持教育在先、预防为主，做到警钟长鸣、防微杜渐经常教育和警示全镇干部要能守得住清贫、耐得住寂寞，坚持做到自警、自醒、自励，时刻保持头脑清醒，坚守道德防线，树立良好的个人情操。根据不同的监督对象，认真开展行风评议和各种民主评议活动，切实发挥基层站所监督委员会、行风评议员、村民监督小组等监督组织的作用。对镇直各单位、站所主要开展以行风评议、人大代表(政协委员、群众代表)评议为主的监督工作;对镇干部主要是组织学习党风廉政建设及反腐败工作有关规定，通过健全完善机制体制，自觉树立牢固的思想防线。对村干部主要是结合贯彻落实农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)，全面加强村务监督组织建设，建立健全村务监督机构和规章制度，确保监督到位。同时，镇纪委从群众密切关注、和群众切身利益密切相关的热点问题入手，加强重点监督与整顿。一是对强农惠农资金落实、农村“三资”清理、危房改造项目、优抚政策落实等进行了专项监督检查。二是加强项目建设监察。在重点项目建设、“一事一议”及村级阵地等项目中，纪委抽调专门人员全程参与，从可行性论证开始，到招投标、施工建设，直至工程结算，做好全面的监督审计工作。三是切实加强干部作风建设。推行干部驻村住宿、定期撰写民情日记、工作失职追究、机关车辆管理等制度。今年以来对无故旷工、脱岗溜岗的任振杰等9名干部作出通报批评和罚款处理。四是在今年6月份由镇人大、镇纪委牵头，邀请人大代表、政协委员及部分退休老干部、老党员对驻镇的9个站所进行了民主评议。对工作成绩明显、群众满意度高的滩歌卫生院、滩歌初中等在“七?一”纪念大会上进行了表彰;对办事效率不高、群众意见较大的信用社等单位要求其进行整改，加强内部管理。 五、充分发挥职能，积极查处案件 按照纪委工作的运行特征和规律，建立一整套规范的运作流程，确保有章可循，依章行事，充分发挥纪委的职能作用，积极查处一批群众反应强烈的案件和人员。一是配合县检察院对在退耕还林工作中有虚报瞒报现象的兴城村文书马忠全进行查处，责令其退还侵吞的全部赃款，并经镇党委会研究，建议县纪委对其作出开除党籍处分。二是对沟门村主任赵旺旺殴打村民致其轻伤一案，镇党委责成赵旺旺亲自上门向被殴打村民道歉，写出深刻的检查，并报镇党委统一，对其进行了停职处理。三是对镇政府干部关文斌在国庆放假值班期间，擅自无证驾驶值班车辆致两人重伤的严重违纪事件作出了严肃处理。报镇党委会议研究，作出取消其预备党员及评先选优资格，在全镇进行通报批评，停岗半年及向镇党委写出深刻检查处理的决定。 六、积极开展农村集体“三资”清产核资 按照县纪委、监察局、财政局、农业局关于在全县开展农村集体资金、资产、资源清理核资工作的通知武纪发xx27号文件精神，在全镇29个行政村全面开展了“三资”清查工作。一是广泛动员，认真开展前期准备工作。及时召开动员大会，统一镇、村干部思想。成立了由镇长任组长，纪委书记、分管副镇长为副组长，镇纪委、财政所有关人员为成员的滩歌镇开展农村集体资金、资产、资源清理核资工作领导小组和办公室，确保了该项工作的顺利进行。二是清产核资，摸清底数。在漆庄、黑殿两村试点结束后，在其他27村全面进行摸底登记工作。对全镇的“三资”情况进行了全面核实，对资金、固定资产、资源性资产等进行分门别类的登记，使各类财产清晰可查。经清理核查，各村自有资金为1.8万元;资产总额26132445.95元，其中：林木资产62700元;资源总土地面积158975.944亩，其中：农村建设用地2468.044亩，农用地156507.9亩(耕地面积47011亩，林地面积49396.9亩，牧草面积51100亩)。村级负债56850.00元。三是评估公示，审核上报。镇政府对各村清理登记的资产派财政所人员与纪委委员参与评估，对评估情况各村召开村民代表大会公布并公示七天，经镇财政所初审确认后，上报县经管站复审，审核通过后各村再建立村级资源性资产台账。四是资料归档，建立台账。镇财政所根据各村确认上报的基础表、登记表、领导小组名单等资料，给每村购买档案袋，将村级“三资”清理资料及镇上下发的通知、方案一并归档，统一保管，并按要求填写村集体所有资源性资产表、村集体资源性资产总账、村集体统一管理资源性资产明细登记薄。全面建立了资源性资产台账和“三资”管理制度。促使农村集体“三资”得到规范管理和有效监督，保障农民群众的合法权益，促进农村经济发展和社会和谐稳定。 七、严格规范资金管理，确保强农惠农政策落实 建立健全强农惠农资金管理制度、支出审批制度、报帐制度和监督制度。严格实行资金发放“一折统”，避免了各单位从惠农资金中抵扣涉农筹款及收费。按照资金操作规程建立资金专户，严格按分类对口专款专用，实行“一项一帐”专帐核算和“一户一卡”农信社专户，切实加强和规范专项资金管理，确保资金运作安全。严格按分类对口专项资金拨款程序，从项目申请到资金拨付进行跟踪监管。所有强农惠农资金支出都按照规定程序和审批权限实行分级审批，分管领导核实后，报请镇长审批。所有报账凭证必须具备“三性”：完整性、真实性、合理性。“四有“：有合法票据，有领导审批，有具体用途，有经办人、证明人、审核人签字。严格控制现金往来，强农惠农资金无特殊情况一律实行银行转账业务。惠农资金实行报账制度，各专项资金支出必须符合“五签字”规定，方可办理支款业务。明确财政所长为强农惠农资金管理和使用的第一责任人。加强财务监督管理，确保强农惠农专款落实到位，专项资金使用合理、合法，并通过财务公开栏定期进行张榜公布，接受群众监督。同时，加大对惠农资金违纪、违规问题的查办力度。对群众举报和检查中发现的涉及惠农资金发放和涉农收费的问题，一经发现，严肃查处。 绿杨乡xx年上半年党风廉政建设总结 狠抓工作落实推进改革创新 全面提高纪检监察工作对经济社会发展的促进力 今年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、监察局的监督指导下，绿杨乡狠抓党风廉政建设，着力营造风清气正的社会环境，把廉政建设和反腐败工作与农村工作有机结合，为我乡全面推进各项工作，提供了强有力的制度保证和思想政治基础。现将我乡党委一年来履行党风廉政建设责任制和各项工作开展情况报告如下： 一、狠抓宣传教育，弘扬清廉之风。 1、“每年一签”，明确廉政责任。年初，我们下发了关于明确乡党委政府班子成员党风廉政建设岗位责任的通知和绿杨乡关于xx年度贯彻落实党风廉政建设责任制检查考核办法的通知，对党风廉政建设责任目标进行了细化分解，对领导班子成员党风廉政建设的工作职责和目标进行了明确，并与各村和乡直各单位党支部签订了党风廉政建设目标责任书，制定出了一套切实可行、操作性强的目标考核办法，真正把党风廉政建设目标责任制和“一岗双责”落实情况纳入全乡综合目标考核的重要内容。 2、“每季一谈”，抓好廉政教育。为进一步加强对乡村干部的监督和管理，提高他们的廉政意识和拒腐防变能力，我们绿杨探索开展了基层干部廉政谈话“一季一谈”活动。我们于1月18日、4月20日、7月1日，分别由党委书记、乡长、纪委书记分三次召开廉政谈话活动，要求干部牢记宗旨，廉洁自律，善于为群众解决各类问题，自觉做到不滥用权力，不以权谋私，未雨绸缪，绷紧反腐倡廉这根弦，增强自我约束的能力。同时，将执行“十条禁令”和“治庸问责”严密结合，对相关部门和个人进行警戒教育。 3、“廉政一街”，宣传廉政文化。结合今年的廉政宣教月，乡纪委按照县纪委及乡直各部门廉政建设要求，在乡主街道建立廉政文化一条街，设立文化墙3面，宣传拉幅2条，国策碑2个，悬挂式宣传牌106块，进行一次全方位立体式的廉政文化宣传。 二、营造廉政氛围，打牢廉政基础。 1、悬挂廉政格言警句。在政府机关各办公室悬挂廉洁从政规定，在机关办公楼走廊、会议室悬挂廉政格言警句。 2、放置廉政温馨提示牌。在每一位机关干部办公桌上放置廉政温馨提示牌。 3、建立电脑廉政屏保。选择廉政格言警句，廉政书画作品或清正廉洁寓意图案统一输入机关每台电脑，设为电脑屏保，时刻警醒机关干部廉政自律、爱岗敬业、清白做人。 4、办好政府网站廉政专栏。开辟专栏广泛宣传反腐倡廉政策法规，介绍本单位党风廉政建设动态和成果，展现身边勤政廉政先进典型风采，组织开展反腐时评，引导广大干部积极参与，在参与互动中受到教育和启迪。 5、制作廉政宣传栏。利用政府外公示栏，一年制作两期廉政宣传栏，第一期宣传栏已经到位。 6、制作廉政明信片。宣教月期间，我们专门制作了印有“廉是一种力量”字样的明信片，计划在春节期间，向每位机关干部和各部门负责人寄发，温馨提醒大家在春节期间加强党风廉政建设。 7、放映廉政音像片。为了提高党员干部廉洁自律意识和法纪观念，提高各级干部勤政廉政能力建设，我们于6月5日组织乡村两级干部和全体部门负责人，观看偏离坐标的人生和国土惩罚两部廉政电影，使宣教月活动内容更为丰富，形式更加生动。 三、狠抓监督检查，重点清查落实。 一是“一案一办”督查。乡纪委充分发挥信访举报工作，密切保持同执法监督部门的联系，及时获取和定期排查案件线索，对业务范围内的信访案件进行认真的筛选、排查，坚决执行一案一办。截止到目前，全乡共计收到信访材料举报7起，立案5起，其中经济案2起，5起案子有1起办结，4起在办。另外，我们对移民建设项目、重点村建设、通村水泥路、安全饮水、土地、教育卫生基建等建设项目实施情况进行全程监督检查，确保建设质量和资金安全，防止出现损害群众和集体利益的现象发生。 二是“两项资金”普查。我乡深入开展了涉农收费和惠农资金发放的普查工作。坚持定期检查，广泛监督，超收清退，违规查处。今年3月和6月份由乡纪委牵头，先后三次深入开展了涉农收费清查清理和监督管理工作，分别对学校教育“一费制”执行情况、邮政代收代发收费情况、派出所、工商所、国土所、计生办、民政办、供电所等涉农收费单位进行了专项检查，发现问题，及时整改纠正，共清退上交国库惠农资金共计17.35万元。对全年发放的粮食直补、综合补贴、粮种补贴、生态公益林、退耕还林、家电下乡等惠农资金发放情况，由乡纪委全程监督公示，确保农民利益不受侵害。 三是“三资清理”检查。我乡成立了农村“三资”清理和监管代理中心，全面实行“村帐乡管”，在“三资”清理的基础上，我们充分尊重群众的民主权利和意愿，按照资金所有权、独立核算权、审批权、使用权、收益权不变的原则，经村民会议审议通过后，村委会提出申请，与乡镇农村“三资”监管代理中心签订委托代理合同，对“三资”运作程序进行更加科学、规范的管理，实行“五统一”。 半年来，乡党委政府认真执行党风廉政建设责任制，坚持执政为民理念，全面落实科学发展观，狠抓了干部队伍思想作风建设，有力地维护了社会稳定，营造了良好的发展环境，推动了全乡经济建设和各项社会事业协调、健康发展。 沙河镇xx年党风廉政建设工作总结 沙河镇地处临泽县城郊，国道312线、兰新铁路、山临高等级公路横穿全境，是古丝绸之路的历史重镇。全镇辖4个社区，13个行政村，134个合作社，24个居民小组，总人口4.21万人，其中农村人口2.14万人，耕地面积3.45万亩。现将一年来的工作开展情况总结如下： 一、整章建制，进一步加强乡镇纪检组织建设 一是加强组织建设，夯实工作基础。认真贯彻落实省市县关于进一步加强乡镇纪检组织建设的实施意见，按照上级要求，精心组织实施，整体推进落实，建立了规范的组织机构，镇纪委召开专门会议，按照有机构、有人员、有牌子、有办公场所、有车辆保障、有办案必要设备的要求增选了2名纪委委员，成立专门的纪委(监察室)，配备专职纪检监察专干2人。同时，镇纪委还延伸乡镇加强农村基层党风廉政建设工作的抓手，层层签订党风廉政建设责任状，将责任落实到位，做到反腐倡廉建设有人主抓、问题有人报告、政策有人宣传、矛盾有人沟通，把农村党风廉政建设工作落到实处。全镇17个村(社区)全都配备党风廉政监督员，镇纪委组织建设不断得到强化，构建起了较为完备的基层党风廉政建设监督网络。二是加强制度建设，促进运作规范。健全完善了镇纪委、监察室等5项工作职责，制定了纪委工作制度、党风廉政建设和反腐败工作组织协调制度等4项制度，明确乡镇纪检组织工作职责，注重工作实绩考核，严格干部队伍管理，为乡镇纪检组织充分发挥职能作用提供了制度保障。二是整合监督力量，拓展监督领域。根据县纪委、县委组织部、县民政局关于在全县农村建立村务监督委员会实施意见(试行)精神，我镇各村于xx年10月25日全部选举产生了村务监督委员会。并按照关于加强农村纪检监督组织规范化建设的通知(纪委发xx34号)精神，我镇对各村党支部委员、村务监督委员会主任、委员的构成情况进行了全面调查掌握，其中是村党支部委员也是村纪检委员的村务监督委员会主任4人;是党员但不是村党总支、支部委员的村务监督委员会主任5人;不是党员的村务监督委员会主任4人，目前正在按照文件精神进行调整、增选的前期准备工作。 二、强化教育，拒腐防变能力不断提升 一是完善勤廉教育学习体系。把廉政教育与党员干部“三会一课”、远程教育相结合，坚持“三个一”教育机制，制定详细的学习计划，认真组织党员干部学习党员领导干部廉洁从政若干准则等法律条规，注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育，切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识。二是深入开展廉政主题教育活动。结合“创先争优”、“联村联户、为民富民行动”和基层组织建设年活动等主题教育活动，先后开展了“五堂课”、“读好书、抓学习、强作风、促廉政”等为主题的多层次、宽领域、立体式的教育活动，进一步增强了党员干部廉洁从政意识。三是广泛开展廉政文化“六进”活动。在巩固提高已建成的兰堡、化音等“廉政文化进农村”示范点的基础上，采取以点带面的方式，积极申报创建合强村清风路和乐民社区疾控中心廉政文化大院，悬挂廉政警示牌20余块，在楼道院内悬挂张贴廉政名言警句牌30多块，营造了浓厚的廉政文化教育氛围，有效增强了廉政文化的辐射力和影响力。 三、齐抓共管，保驾护航作用得到有效发挥 一是加强惠农政策落实情况的监督检查。强化各类专项资金监管，认真解决群众最关心、最迫切的生产生活问题，切实维护群众利益。对城乡低保、大病医疗救助、救灾救济、种粮补贴、良种补贴、能繁母猪补贴、农资综合直补、家电下乡和汽车摩托车补贴等各项民生政策的落实建立监督检查长效机制，实行全程跟踪，确保及时各项惠农资金足额发放到农户手中。二是加强“三务”公开落实情况的监督检查。镇上制定公开目录，严格公开时限、规范公开程序，按照“四统一”的要求，将村级财务收支、廉政承诺、涉农收费、制种劳务费使用、宅基地审批、农村低保资金发放等内容纳入公开范围，做到规定动作不走样，自选动作有创新。全面实施“四议两公开”工作法，对玉米制种、公寓楼建设、道路建设、自来水架设等关系群众切身利益的重大事项，通过会议、公开栏、工作通报及网络公开等方式全面进行公开，形成了自下而上、自上而下的监督体系。三是开展专项检查。对涉及公寓楼修建、道路建设、自来水架设以及“一事一议”财政奖补项目等群众关注的热点难点问题，镇纪委及时成立专项审计组，赴各村进行专项清理检查，建表登帐，查摆问题，并将清查结果如实向群众公布。目前，已完成东寨村公寓楼资金收支审计，正在开展兰堡村玉米制种款的清理检查。 四、整合资源，党务、村务、财务公开工作有序推进。 全面推行“四议两公开”工作法，对玉米制种、村务活动中心、农民自建公寓楼工程、村内道路建设、人畜饮水工程、一事一议筹资筹劳及民生救助等关系群众切身利益的重大事项，全部按照村党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议和决议公开、实施结果公开的决策程序实施。通过项目建设“一事一议”，稳步推行村级事务民主决策、公正执行、公开监督，镇纪委定期不定期对重点项目进行跟踪检查。建立镇村(社区)干部监督台，按照统一时间、统一地点、统一形式、统一要求，通过会议、公开栏、工作通报及网络公开等方式，对党务、政务、村务、居务及财务等按期及时公开。今年完成合强、沙河、西关3个村道路硬化、文化体育广场建设及设施配套工程“一事一议”奖补项目。项目总投资376.32万元，其中：村级自筹237.14万元，落实财政奖补资金139.18万元。积极开展城乡低保规范阳光行动，城乡低保、临时救助、养老金发放等民生工作有序开展，广大干部、群众发展动力显著增强。 五、提升效能，干部作风明显转变 一是扎实开展效能风暴行动。全县效能风暴行动动员会后，我镇立即召开全镇动员会议进行安排部署，制定了实施方案、任务分解表，把治庸、治懒、治散、治慢、治乱等“五治”风暴作为工作重点，按照阶段安排，认真开展自查自纠，广泛征求意见建议，目前，所有镇机关干部均撰写了自查材料和学习心得，正抓紧进行整改。二是健全便民服务机制。紧紧抓住我县被确定为“全省社会管理创新综合试点县”机遇，按照“整合资源，突出特色”的原则，新建了镇便民服务大厅(三农服务大厅)，成立运行“三农”服务队，搭建了政务服务、矛盾纠纷调解、信访接待服务三个平台，实现了集中办公、“一体化”运作、接待群众“一条龙”服务、解决问题“一竿子”到底的基层社会管理服务新体制。三是建立督查问责机制。继续深入开展干部作风“三查”活动，完善问事必问人、问人必问责、问责问到底的问责机制。重点是对各级干部岗位职责的履行情况、工作的落实力度和人民群众的满意程度开展了督查问责。活动开展以来，镇上对因履行职责不到位、工作推诿扯皮、任务完成不好、造成全局工作被动的3名科级领导干部进行了问责;对8名工作不按时到岗的镇干部启动了处罚程序;对因不工作不在状态、不按规矩办事、闻过不改的4名村级负责人进行了诫勉谈话，干部工作作风明显转变。目前，共受理群众投诉12件，答复政策咨询125次，为村社和群众解决实际问题60多个，受到了群众的一致好评。四是完善社会监督机制。坚持“开门”抓效能，广开言路，畅通渠道。建立严查快结的办理机制，对群众的投诉“马上就办”，有一件，查一件，查必实，查必果。充分发挥“两代表一委员”、党风党纪监督员、效能建设社会监督员的监督作用，组织对12个镇属站所进行了行风测评。目前，共受理群众投诉12件，答复政策咨询125次，为村社和群众解决实际问题60多个，受到了群众的一致好评。 六、注重预防，反腐败工作扎实推进 一是严