在集团公司共青团重点工作推进视频会议上的讲话.doc

在集团公司共青团重点工作推进视频会议上的讲话 在集团公司共青团 重点工作推进视频会议上的讲话 党委常委、工会主席张明毅 xx年8月6日 同志们，青年朋友们： 今天我们召开集团公司共青团重点工作推进视频会议，主要任务是贯彻落实集团公司半年工作会议精神，总结团的上半年工作，安排部署团的下半年重点工作，动员广大团员青年认清形势，务实作为，为确保完成集团公司下半年生产经营任务目标作出积极贡献。 上半年以来，集团公司各级团组织按照“1231”的工作思路，融入中心，服务大局，积极推进“一团一品”活动，努力做强青工“五小”创新、青年志愿服务、青年技师工作室“三大品牌”，团的各项工作实现了新突破。可以说，上半年团的工作重点突出，特点明显，亮点频现，有棱有角，彰显了矿区团组织的作为和地位，体现了各级党政领导的关心和支持，得到了集团公司党委、集团公司的认可和肯定。下面，结合当前严峻形势及集团公司发展状况，我讲三点意见。 一、以“在岗在位在状态”的职业心态，在勇于担当中实现新作为 青年职工占集团公司职工总数的1/3，是推动企业改革发展的有生力量。一直以来，各级团组织和广大团员青年坚持“党有号召、团有行动”，围绕集团公司生产建设主战场，发挥了巨大作用，创造了骄人业绩。xx年以来，面对煤炭市场持续下行、经济运行压力剧增、项目建设高度集中、转型发展任务艰巨、诸多不利因素叠加影响的多重压力，集团上下紧紧围绕年初各项工作部署，凝心聚力、负重奋进，创新举措、扎实苦干，各项工作统筹推进、经济总量稳中有进，总体保持了平稳的发展态势。当前和今后一个时期，企业面临的形势更为严峻，任务更为艰巨，挑战更为集中。从外部环境看，产能过剩、债务过高、房地产供应过大的“三过”问题依然悬而未决，受国家淘汰落后产能、环保政策刚性制约、进口煤炭激增、西煤东输等多重因素交织影响，煤炭产能过剩、需求空间压缩、区域市场优势减弱，下行探底且在可预见期内反弹乏力。从内部环境看，面临安全管理区域广、产业杂、矿井多、任务重的压力，面临能源集团分解刚性指标，只能锁定、不能调整的压力，面临现金流不足、项目建设资金投入大的压力，面临矿区不稳定因素多、维稳大的压力。 下半年，集团公司提出了坚定一个目标、突出一个中心、夯实六个保障，确保全年营业收入700亿元，实现利润10亿元、力争12亿元的目标任务。面对严峻的经济形势，对照安排的工作任务，我们只有端正心态，正视现实、正视压力、正视挑战，在岗、在位、在状态，以百分百的热情投入到各项工作中，才能从挑战中寻求突破，在困境中探索出路，努力实现企业平稳快速发展。新矿的未来属于青年，新矿的发展需要青年，新矿的青年也能够担当大任。立足新起点，实现新跨越，全力完成好集团公司各项目标任务，责任所系、人人有份，履职担责、人所必为。各级团组织和团员青年要以更加强烈的责任感、使命感做好本职工作，以更加积极主动的姿态投身“治亏创效”行动中，以更加旺盛的斗志投身生产建设中，以更加与时俱进的创新精神开拓进取，勇于担当，务实作为，在推动企业科学发展、创新发展中发挥更大的生力军作用。 二、以“尽心尽责尽全力”的职业准则，在开拓进取中实现新作为 完成全年目标任务和推进转方式调结构、实现企业转型提效，确保企业安全生产和健康平稳发展等任务十分繁重，压力十分巨大，这对广大青年的综合素质和开拓创新能力提出更高要求。只有尽心学习、尽责工作、尽全力创新，政治上才能成熟，思想上才能敏锐，能力上才能提升，工作上才能主动。 广大青年要多些内生活力，多些自立自强，多些业绩实效，做到学习、学习、再学习，实践、实践、再实践，不断提高与企业快速发展相适应的能力素质。要有“本领恐慌”的意识，牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，乐于学习、勤于学习、善于学习，在日积月累中增智慧、长本事。要有“读万卷书”的志向，坚持博采众长和学有所长相统一，既要广泛学习经济、科技、法律、现代管理等方面的知识，又要刻苦钻研专业知识和岗位技能，做到学以立德、学以增智、学以致用，不断提高自身综合素质。要有“行万里路”的气魄，坚持学以致用，做到“三个适应、三个增强”，适应集团公司创新发展要求，增强责任意识，以坚定信念、高尚品德和拼搏进取精神投身岗位，做到刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献;适应打造国际化新型能源企业的要求，增强开放意识，以全球视野、国际化眼光审视和发展自我，在新矿发展的舞台上展示风采;适应现代企业制度建设要求，增强创新意识，以科学态度、务实作风和创新精神创造性开展工作，争做可堪大用、能负重任的栋梁之材。 三、以“求实务实抓落实”的职业行为，在创新实践中实现新作为 求实是态度，务实是作风，抓好落实是本领和能力。应对危机和挑战，必须要有坚定的信心，求真的态度，落实的能力，敢于担当、勇挑重担。特别是当代青年要有能干的愿望，有会干的本领，有干好的成效，做到想干、敢干、用心干，把热爱企业、奉献青春作为价值追求的方向、作为点亮人生的明灯，在打造国际化新型能源企业建设中展示作为，建功立业。 各级团组织要围绕集团公司全年考核指标和“治亏创效”行动，充分发挥青年人的优势和潜能，立足岗位学业务、练技术、提素质，争当安全生产的表率、经营管理的能手、技术革新的专家、文明示范的标兵。要融入企业安全生产中，以“安全生产、青年当先”为主题，深化青年安全生产示范岗、共青团“手指口述”示范岗创建活动，创新开展青工自救器演练竞赛、青工安全咨询、青工安全演讲、安全事故警示教育等品牌活动，筑牢安全防线。要融入企业经营管理中，充分发挥团员青年知识、业务技能、创新意识等方面的优势，积极探索青年工作与企业治亏创效、商业模式创新、全面市场化管理等重点工作的结合点。要以青年创新创效活动为抓手，深入开展青工“五小”创新攻关、青年技师工作室创建、“修旧利废、回收复用”竞赛、“十个一”小指标竞赛等活动，引导广大青工为企业出点子、搞攻关、创效益。要融入企业创业发展中，以实施青春创业行动为引领，深入开展青年创业论坛、优秀创业青年事迹报告会、创业青年访谈等活动，引导青年转变就业观念，到企业最需要的地方脚踏实地、干事创业，到企业最艰苦的环境中砥砺品质，强化本领，增长才干。要融入青年成长成才中，深入开展“学练提争”、大学生团队建设等活动，为广大青年搭建更广阔的平台。恒坤化工周晔参加工作3年，凭着吃苦的精神、工作的韧劲、过硬的本领，28岁被集团公司破格提拔为恒坤化工副总经理，走上副处级领导岗位，这是广大青年学习的榜样，也充分说明了集团公司重视青年人才，关心青年成长。实践证明，只要广大青年爱岗敬业、吃苦耐劳、勇于奉献，人生就会更精彩，事业就会更出色。 共青团工作是党的事业的重要组成部分。各级党组织要进一步加强和改进对共青团工作的领导，坚持党建带团建，把团的建设纳入党的建设总体规划，及时研究解决共青团发展中的实际问题，支持共青团组织创造性地开展工作。要重视关心青年，严格要求和爱护团干部，大胆选拔使用优秀年轻