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我与企业共成长演讲稿3000字：企业 我成长的舞台（葛洲坝水电站） 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好!我是xx年毕业的大学生，毕业于太原理工大学，大学期间我学习的是水利水电工程专业，毕业后我直接进入了当年的三峡指挥部施工管理部。实习期间我看到施工现场的复杂凌乱、感受到工人工作的辛苦、听到身边很多好心人的劝说，那段时间我每天都在与自己的思想做斗争，随着日子一天天过去，各级领导无微不至的关怀、师兄和师傅们的热情帮助，给我很大的鼓励，让我的心逐渐平静了下来。 一路走来，一路感动，一路感激。 在三峡指挥部实习期间，我遇到的第一位师兄是曾获得“葛洲坝十大杰出青年”的徐立国师兄，他工作认真负责，他给我上安全教育课，带我熟悉现场，认识大型手段，掌握工地术语，很快我就进入了角色。受当时李国建部长安排分管导流底孔封堵施工，白天紧盯现场，虚心向老师傅请教，晚上回到办公室，认真记录当天的施工日志，然后翻阅技术文件和图纸，考虑第二天生产中可能遇到的困难。虽然在三峡指挥部施管部工作时间很短暂，但是那段时间的经历给我今后的工作指明了航线，一直指引着我的工作不断向前推进。师兄孜孜不倦的教诲和指引，部长的亲切关怀，从工作到生活，虽然直接与部长交流的机会不多，但每次只要有机会，我都会主动汇报自己近期的工作情况和工作中的困难，每次汇报都能让我学到新的知识，思想上会更成熟一点，工作上会更进一步，渐渐的我们之间产生了信任，产生了感情。 05年底葛洲坝集团公司中标向家坝一期工程，06年我初奉命第一批进入向家坝施工局工作。那时候，住的是老百姓的房子，天气阴冷潮湿，工地上到处都是泥巴和灰尘，想一想真不是一个本科生毕业后应该去的地方。即使这样，还算不了什么，更重要的是，除了正常白天上班外，晚上还不能休息，因为施管部长期没有专职内业员，我就主动做起日报、周计划、周报及其他的需要做的内业资料，还包括收发文件、打扫卫生、处理文档等等。日报工作是一项周而复始简单重复的工作，但把简单的工作做好其实是件很难的事情。每晚十一点左右，我的电话就不断的接通挂断，忙碌的统计每天前方的生产信息，日报上都是数字符号，瞌睡的眼睛和大脑经常不由自主。一般都是在晚上12点才能完成日报统计工作，此时为了确保数据的准确性，我还要检查2遍。日报工作一做就是两年，两年里我从没有因为个人原因耽误日报，也没有出现统计误差，其中也总结了不少生产经验。辛勤的劳动带来的成果也是丰厚的，07年初，单位提拔我为施工科副科长。 提拔为副科长后，从此开始了更为紧张的工作。在此之前经常受到部门领导的口头表扬，但从此之后，表扬逐渐少了，压力慢慢增大了，操的心更多，做的事情更广泛。那时候施管部人不多，我经常是突然接到领导的电话，需要马上到某个部位协调以前从来没有接触过的事情，事情突然而又棘手，但是对讲机的那头是焦急等待圆满结果的领导，没办法，只有硬着头皮去找人、去问询、去寻求帮助，了解事情的来龙去脉，认真聆听大家对事情的看法，一起商讨解决问题的办法，这个短暂的过程，对于当时的我来说漫长而复杂，甚至觉得是一种解决复杂问题的煎熬。但这绝不是向别人妥协、乞求、更不是等待别人的怜悯。多年后我才知道这是一个刚参加工作的人必须要经历的成长过程，是领导对下属的信任和考验。07年到08年经历了很多此类事件，反馈给领导的大部分答复也是满意的。那段时间白天以现场工作为主，晚上学习文件、查看图纸、资料、虽然很辛苦，但是带给我的是充实和愉悦，让我感到很兴奋，我感觉自己在上升，在土石方开挖、砼浇筑、基础处理、供电、供水、排水、手段安拆等方面都吸取了一些现场经验。08年我也顺利成长为施工科科长。在座的很多都是近几年参加工作的大学生，不知道你们是否和我有同感，如果有同感说明自己在进步，如果没有同感可能你的某些方面还需要补充，要不是学习不够，要不就是实践不够，如果都不是，那就请你向你的领导提出要求吧，要求自己承担更大的压力、完成更为艰巨复杂的任务!我相信你，一定有这个勇气、一定有这个能力。 09年以后开始了高强度的二期工程施工，我深感压力巨大，一直到xx年的上半年，都是如此。09年高强度开挖每天200台车、40多台反铲、月开挖量超过100万方，xx年至xx年的砼高强度浇筑期间，月浇筑强度达40万方，施工强度可想而知。从二期工程开挖之初，中午我就很少回家，晚上也是天黑后，事情处理完了才会家，砼浇筑开始后，中午和晚上都很少回家，前方指挥中心几乎就是我的家。几年来这种加班完全是自愿的，因为每天上班就像打战，我感觉战场上离不开我。工作压力之大可想而知，但这并算不了什么，因为我坚信“天将降大任于斯人也，必先苦其心志”，我想这些辛劳只不过是成功道路上的铺路石而已。我记得最辛苦的一段时间是xx年年末消力池P5泵站开挖期间，是二期工程最后一块清基交面区域、基岩差、地下水丰富、部位狭隘、抽水系统脆弱、施工单位多、相互配合难度大是当时的施工特点，从我踏入那个部位开始，一连40天，从早上开始一直守到晚上，中午吃饭在现场，下午放炮不离开，一直到晚上接班的人到了，问题处理完了，才拖着疲惫的身体回家，可能是十点、也有可能12点、还有可能凌晨12点。干的虽然很辛劳，但很踏实，快乐。 现在身为部门负责人，我深感责任更大。但是我相信三峡分公司的舞台是无限大的，只要努力了，就会离目标更近一步。前期由于工期紧张、生产任务繁重等种种原因，施工局的管理基本属于粗放型的管理、不计成本、不讲方法、以实现节点工期为第一要务，我们在工程质量、安全、成本控制方面都走了很多弯路，教训是沉痛的。今年的情况和以前大不一样，生产任务小了，工作压力更大了，我觉得这不是坏事，而是件好事。现在企业都在提倡“精细管理、创新管理”，我正在思考和实践如何更好的组织生产，降低成本，最终实现施工局xx年工作会提出的“工程成本降下来，职工收入升上去”的目标。如何将向家坝尾工干好，干出成绩!我希望在座的所有的人，发挥你们的智慧，同心协力为向家坝施工局的明天再接再厉。 大家从我以上的经历，不难看出，我从一个初出茅庐的大学生，在九年间走到施工局的中层管理岗位，并不是一蹴而就，更不是坐等其成。没有付出就没有回报，没有辛勤劳动就不会结出丰硕的果实，我始终相信机会是留给有准备的人。也许今天的辛苦劳动，在明天还未被认可，那可能是自己还不够努力。这几年我也无数次怀疑过自己，否定过自己，但是看到身边有那么多实干家通过自己不懈努力最终成功的典型案例，我又按捺住自己的想法，继续努力前进。我们个人的努力，说小了是为自己，说大了是为企业的发展，就我而言，自从我加入到施工局以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满;企业兴旺，员工才能受益。 作为年轻人，要不断提升自我，不仅在工作上，在业余学习及硬件方面也要有比学赶超的精神。xx年我一次性通过职称计算机考试和工程师评定;看到身边的人都在报考GCT和一级建造师,我也不甘落后，xx年顺利通过GCT入学考试，xx年-xx年参加了一级建造师考试。通过不断的学习，我认识到学习的必要性，坚持的重要性