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厂庆征文：25年如一首歌 见证热力发展感怀企业成长 总经理助理、设计所所长孙授荣 回望我在热力公司走过的日子，抚摸曾经留下的那一串串深深浅浅的痕印在步入工作的这二十五年中，我从一个一无所知的新人开始融入到这个团队中，然后认知这个团队，这个过程虽然是那么的自然，但是却让我终生难忘。 二十五年风雨坎坷，二十五年传承跨越，二十五年的并肩携手成就了热力的今天。成长的道路离不开的紧密合作，过去的二十五年，只不过是短短的一瞬间。然而，对于我们公司来说，却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。 经过二十五年的发展，公司从一个只有五座锅炉房和几十名职工的企业，发展成为如今实现热电联网，拥有上百座换热站，一千多名职工，二千万平米的供热面积。公司管理上也变得系统化，科学化。 二十五年的时间弹指一挥间，锅炉房的技术已一次次地在热力人的手里有了质的飞跃，从人工操作到自动化生产，热力人通过摸索进行了成功的技术改造，在技术上我们有自己的技术团队，在管理上我们有自己的方法，成本控制和现场管理已日趋完善。 二十五年的时间弹指一挥间，当年的小伙子也成了满头银发的老师傅，当年的班组长已成长为优秀的管理者，我们拥有一大批团结合作、无私奉献的好职工，他们爱岗敬业，视热力为自己的生命，将青春和热血都献给了热力，他们在热力度过了激情燃烧的岁月，他们当之无愧的成为了热力最可爱的人。 二十五年的时间弹指一挥间，热力人已经有了自己独特的企业文化，团结、奉献、求实、进取已经成为热力几代人用实践证明了的法宝，论工作环境、职工收入、热力在同行业中可以说是首屈一指;说到对职工的成长、生活的关怀，说到职工的忠诚度和归属感，却是足以让热力骄傲的。 作为一名经理助理，分管设计与供热市场拓展的工作任务。设计工作是保证公司工程质量，供热质量最关键的一环，如何体现设计的前瞻性、经济性和合理性是设计部门的重要职责。十二五期间将是热力总公司发展关键时期，在企业发展战略上将迈出关键性的步子，企业规模、市场拓展都将经历并发生巨大变化。入网工作在公司发展中占据着举足轻重的地位，而作为入网前延部门的市场发展部，在入网过程充当好对内、对外沟通、协调和服务三方面作用则是市场发展部工作的关键和根本所在。 二十五年对于热力来说已成为永恒的历史了，辉煌永远都属于过去，到xx年，热力将实现供热面积翻一番，这就意味着我们还要付出更多增强对外服务意识，提高服务质量，为入网客户提供全程式服务;工作职能由一员变全员，实行入网工作“一站式”办结;增强内部业务沟通，树立整体观念，积极推进入网工作;召开入网工作沟通会议，对出现的问题及潜在发生的问题进行提前谋划等等一系列举措。力求工作布置细致、准确，达到同步工作。形成了入网踏勘意见有回音、委托任务下达有结论，工程建设完工有反馈的一系列的入网工作链。 可以说在过去的二十五年中，公司在前进中，现在正式
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