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中建钢构有限公司新员工培训心得摘录 国天宇：523位钢构新人，有523种品格与想法，是钢构让我们团结在一起。铁骨，让我们树立坚忍不拔的意志去学习，去规划;仁心，让我们树立正确的价值观去做正确的事情控制好自己的职业发展方向。十几天的培训，让我们带着铁骨仁心的理念，共同去攀登，去包容，去尊重，去学习，踏实的迈好今后职场每一步。 任达华：一次次托举，一次次汗水的挥洒，看着身边队友们自信开怀的笑容，那一刻，我意识到：中建，我真的来了!我以坚定地走到你身边为荣，我以结识到一群值得信赖、在未来能够大胆张开双臂与之并肩前行的“战友”为人生大幸。一个人可以如星辰般耀眼，但群星汇聚才能照亮整个夜空。 汪训：科技驱动转型升级，创新引领钢构未来。一个成功的公司，是具有源源不断的造血能力的，而中建钢构正是在科技驱动下实现企业的做大做强。戴总为我们扑救了衣服未来公司科技发展的宏伟蓝图，我不禁自豪的大声喊出：咱们钢构有力量! 柳志鹏：走进职场，你要异军突起，抢占先机，就必须星光璀璨，拥有扎实可靠的能力;你要持续发展，长盛不衰，就还要新陈代谢，掌握吐故纳新的动力。只有能力突出、动力持久，新星的你才能笑傲职场、制霸职业未来。 李昊：支教分享是一门特殊的培训课。一代代钢构人传承企业文化，无私奉献，刚柔并济，为世人留下了深刻的印象。新一届的钢构人，继往开来，将继续用实际行动去诠释爱的真谛。我们牢记：百年钢厦不倒，铁的意志不朽;奉献精神不息，爱的传递不止。 叶炜：一张张朴实阳光的脸、一幅幅烈日炎炎的照片，折射出的是钢构海外人无私坚守、敢于开拓、绽放青春的赤子情怀。回归港澳、坚守中东、进军北非、挺进欧美，中建钢构的海外梦正在一笔笔的绘就，无数富有激情的钢构人承载钢构梦，扬帆海外，铸就未来。 魏鑫：各大区宣讲精彩纷呈，不一样的展示方式，不一样的创新思维，不一样的切题角度，却拥有一样的文化内涵，一样的发展平台，一样的幸福空间。虽然每个人心中都有自己理想的去处，奋斗的沃土，但中建钢构充满真诚热情、激情拼搏的每一片土地，都是我们钢构人温暖的家乡。 人的一生就像穿梭在城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。告别大学的旅途，我的人生公交车来到了新的起点，加入到中交四航局总承包分公司这个充满生机活力的团队中，开始了一段全新的征程，与刚成立一周年的分公司共同成长。8天的培训里，公司领导的授课，新员工入职教育，参观南方总部基地，户外拓展，使我们对公司，对这个团队，对自己的职场规划，有了进一步的了解与认识。在此跟大家分享我感触最深的几句话： 1、“在一个团队中，一个人犯了错误，你的团队都会因为你的错误负责。第一次犯错误可以，第二次还犯错误，就是态度问题!”这是户外拓展时教练经常挂在嘴边的一句话，虽然说得好像过于严重，但是却非常符合实际。的确，作为一个团队，特别是作为工程总承包商的我们，必须认真对待我们的工作，一丝不苟，端正态度，才能使我们的工程顺利完成，使世界更畅通。在今后的工作中，我们必须端正态度，因为有时候态度比技能更重要，积极的态度就是成功的保证，也许你学位很高，资质拔群，但是如果没有一个正确的态度对待工作的话，注定最后一事无成。 2、“这件事的发生对我有什么好处?”作为态度管理的重要一个环节，保持积极的心态非常重要。新员工入职教育课程中，讲师为我们讲解了如何管理好自己的态度，如何保持积极的心态。因为在日后的工作中，不可能一帆风顺，总会遇到些挫折与磨难。面对失望甚至绝望的时候，不妨问一下自己，这件事的发生对我有什么好处?因为，积极的心态会使得坏事变好事，绝望变希望，阻力变成动力。 3、“快乐地做必须做的事。”这是新员工入职教育课程中，讲师对于“职业化”的定义解释。告别学生时代的我们，正在走入社会走入职场，使自己更加职业化，将对自己的职场生涯有莫大的帮助。也许现在的工作并不如大家所愿，使得大家的心理产生了落差，但是，作