大学社团会长访谈记录之主持人协会.doc

大学社团会长访谈记录之主持人协会 访谈内容 (Q：提问者A：访谈内容稍做) 1.Q：郝会长你好，请问贵社团的发展目标和宗旨分别是什么? A:我们的发展目标很简单，就是发现并召集对主持感兴趣且有主持能力的学生加入社团，在学校、学院或社团有需求的情况下，我们为其提供能力卓越的主持人才。 我们的宗旨是说好听的话，做自信的人。 2.Q：贵社团的部门结构是什么样的? A：我们社团最高管理层有会长，团支书。下属办公室，组策部，外联部，宣传部，外联部，主持部。 3.Q:社团的财务是交由谁管理呢? A:主持部部长兼为常委，负责管理财务，而账目是交由办公室负责的。 4.Q：贵团最具代表性的活动是什么?近期是否有活动呢? A：最具代表性的是我们组织的面向全校的主持人大赛，如果一切顺利，会在近期开展。除此之外，周末会有常规性社团活动。 5.Q:在招收干事时，你们对于干事的选拔有怎样的标准呢? A:我们对干事的要求首先是态度要谦逊，因为在日后的工作中，会有人员的调动和支配，这就需要干部的积极配合。态度不谦逊会给社团今后的工作带来极大的不便。第二是做事踏实，这点很重要，只有工作踏实，才会真正给社团带来真正的帮助。最后一点是能力，即干事的办事，处理事务的能力。因为能力是可以再培养再提高的，而前两点却是较难改变的素质，所以我们更注重前两种素质。 5.Q:干部的总体素质和工作积极性怎么样? A:在此次招干中，招收的干部整体素质很好，具有很好的态度和能力。 现阶段，干部的积极性还是很高的。我们会在必要时征求干部们的意见，组织一系列活动来调动干部的积极性。 6.Q:贵团是否对干部进行培训?如果有，是以怎样的方式进行的呢? A:我们对干部进行培训，不过还不够系统。每个部门会统一对部门的人员进行培训，召开会议。 7.Q:社团在发展的过程中，哪些方面的发展还不太完善，会存在一些问题? A:首先，在社团的发展过程中，各部门的合作与分工还不太成熟。部门间的联系还未很好的建立起来，会有工作不协调的情况发生。而这个问题的存在会给社团的正常运作带来一些阻力，影响工作完成的效率。 其次，便是会员的问题。很多社团在会员加入的后期会存在会员大量流失的情况，而我们也不例外。会员的流失不利于社团的发展，这是一个比较重要的问题。 8.Q:请问造成这些问题的原因是什么? A:部门间的合作存在一些问题与部门的相对独立性和联系不紧密有很大的关系。 针对人员的流失的原因可能有以下几种：社团并未与会员很好的互动起来;会员个人事务较忙，参与社团的积极性降低，并未与社团建立必要的感情链接;社团组织的活动缺少足够的吸引力。 9.Q:针对这些问题，贵社团是否有解决措施呢? A:因为这些问题关系到社团的发展，所以我们很重视。我们社团的干部们还在探讨具体的解决措施，相信不久便会有方案啦。 10.Q:贵团是否参与过立项活动? A:社团之前没有，但之后会努力参与。 11.Q:贵团是否开展与外校的合作? A:现在有一个湖南省高校口才联盟，它是汇集高校的口才类社团的团体。不过，自从它成立时，并未收纳新的会员，所以我们在努力尝试加入这个团体，期待与更多的社团进行沟通。 12.Q:贵社团的哪些活动需要支出活动经费?经费大致为多少? A:我们近期的主持人大赛会有大量的活动支出，经费基础为1400元，这是在舞台音响方面的花费，宣传方面资料的印发，服装等费用并未算在内。 13.Q:社团活动的经费是什么? A:主要是依靠外联。 14.Q:经费的收入是否能满足社团的支出? A:基本可以满足，经费紧张的情况很少发生。 15.Q:请问经费支配情况有无详细管理记录? A:暂时没有。 16.Q:社团是否向社员定期公开经费的使用情况? A:会公开使用情况，但是不定期的。 17.Q:贵社团是否有成立财务部的打算? A:因为我们社团还是比较年轻的，一切都在发展完善中，如果今后有成立财务部的需要，我们还是会成立的。 18.Q:贵社团未来一年活动及物资采购计划是什么? A:分为3部分，一是关于主持人大赛这一活动，服装、传单、海报、横幅等都需要一定的经费支出。二是对干事，会员培训所需提供的培训资料。三是为社团增添必要的设备。 19.Q:请问贵社团的活动是否是全员参与的呢? A:我们社团的活动是全员参与的，不会给会员设立障碍。我们会保证活动信息的传达到位。 20.Q:社团的活动是否定期举行? A:会员活动定期举行，每周一次，是培训与互动现结合。 21.Q:社团组织活动是否征求会员的意见? A:在组织活动时，干部先确定时间场地，之后会征求会员的意见，做一些必要的变动。 22.Q:你们的换届考核工作是怎么开展的呢? A：首先具有晋升意愿的干事提交书面材料，之后会有干部会议，由老干部对其进行点评，申请的干事自我陈述，最后大家投票。 23.Q:贵社团在宣传方面有什么新的想法吗? A：我们现在的宣传方式是传单，展板，建立社团人人等。我们希望能与校内网站合作，扩大社团知名度，希望突破旧有的宣传方式限制，尝试新方法，以求得更好的宣传效果。 24.Q:作为新任会长，对于社团的发展有怎样的发展思路呢? A:首先要保留主持人大赛这一活动，努力扩大其影响力和知名度;其次要努力促进活动的“精”，提高吸引力;第三要打造精品课程，使培训课程内容更加完善;最后要促进各部门的发展与成熟，加强各部门的联系。 25.Q：请问干部与会员会有怎样的收获呢? A：对于干部，他们会参与社团的各种组织策划中去，在工作的过程中，他们的能力会有极大的提高，他们也会在完成任务时有极大的满足感和自豪感。 对于会员，他们不仅会发展兴趣，还会拥有更多的志同道合的朋友，而这些对于任何人来说都是幸福的