十团七连支部书记党建述职报告.doc

十团七连支部书记党建述职报告 xx年以来，在团党委的正确领导下，以抓班子、带队伍、强管理为着力点，抓住重点、主攻难点、培育亮点，全面加强党的基层组织建设。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们予以评议。 十团党委书记、政委赵卫东在党建现场会上作讲话 一、取得的成效 (一)狠抓理论学习 一是以理解和致用为学习目标，组织党员干部学习四项纪律、“四强”专题教育及团规定的学习篇目，个人完成读书笔记2万余字，心得体会4篇，全连18名在岗;二是经常性地开展理想信念和宗旨意识教育，以党支部主题实践活动日、党员活动日等为载体，坚持每月一至二次;三是从抓党员干部学习入手，通过座谈会、交流会等查找自己在思想上工作上的差距，确保学习活动取得实效。四是建立了“十团七连”微信平台。 党建文化长廊 二、建立健全各项制度，抓好班子建设和党员队伍建设 一是结合xx年党支部和24名党员公开承诺履行情况制定完善了党支部及连队各项制度;二是我在抓好党员的日常教育和管理中，激发每位党员爱岗敬业的精神，建设一支拉得动、打得响的党员干部队伍;三是党建活动常抓不懈。组织开展了围绕党建工作的各种文体活动、演讲、知识竞赛等。 举行升国旗仪式 三、加强基层服务型党组织建设,创新工作载体 一是打造七连升旗台，每周组织职工进行升国旗，增强职工爱国理念，认真践行社会主义核心价值观;二是创建两个长廊，即党建长廊、先锋长廊。长廊内容集聚了党建带群建、工建、妇建多方面内容，版面设计突出、主题鲜明、内容新颖，尤其是职工笑脸墙，现已成为七连最受欢迎的“窗口”。三是创建了3个党建服务品牌，成立党员干部志愿服务队唱响帮扶“四季歌”。今年，党群志愿服务队帮助两个孤儿解决学习、生活的困难，走访贫困低保困难人员，帮助有困难的职工地里放水、除草代办各项事务、慰问患病职工、帮助连队打扫环境卫生等等。四是深入推进党员干部结对帮扶活动，密切干群关系。今年来，我带头入户走访农户达100户次，个人帮扶困难家庭3户，调处较大矛盾纠纷4起。五是“双创”活动展现成果。发挥巨能果业农民专业合作社这个党群创业示范基地的引领作用，组织党员、返乡大学生自发的进行创业创新。 慰问贫困母亲 四、扎实开展各项主题实践活动，增强党支部凝聚力和战斗力 一是积极开展党员干部先锋工程，全面推行党员“先锋指数”，对全连党员从道德品质、党内生活、履行职责、奉献社会等方面进行考核;二是扎实推进基层组织建设制度年活动;三是开展了“三严三实”、从严治党转作风大讨论活动;四是开展十百千万农牧职工党员致富工程活动;五是“四强”专题教育不走过场;六是创建师市、团党建示范点活动;七是开展了“七一”党员政治生日活动;八是开展了”四个一起”活动。 师市常委常委、副政委、组织部部长谢跃红在七连调研 五、廉洁从政，自觉树立党员干部的良好形象 一是制定完善支部党员领导干部廉洁自律制度和党风廉政建设责任制分解、民主管理议事制度。二是对干部“不作为、乱作为、贪腐谋私和执法不公”问题征集意见进行梳理以后，经支部讨论决定，制定了整改措施并逐步整改到位;三是落实了党员干部设岗定责及民主生活会制度，签订了家庭助廉承诺书;四是我在工作纪律上，认真履行工作职责，严格遵守党风廉政建设的规定，以实际行动在职工群众中树立起了党员干部的良好形象。 职工文化活动 二、存在的主要问题及原因 虽然在本人在抓党建方面做了大量工作，但与团党委的要求、与团场发展的需要相比，还有一定差距。一是深入学习上有差距。虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够;二是高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。改革创新上有差距。在改革创新上意识不强，连队工作没有提出新的措施。三是勇于进取、攻坚克难的精神不足。当前十二连连在连队功能转型、职工多元增收和维护安全稳定等工作面临诸多困难，甚至棘手的问题，攻坚克难思想严重不足。 产生问题的原因主要体现在三个方面：一是服务意识不强，致使脱离群众严重。尤其是对十二连产业结构调整、“四化”建设、多元增收等重大发展上，规划不长远、不规范，存在着能应付则应付，忽视了全面发展是整个支部班子共同的责任。二是求真务实的作风滑坡。责任心有所缺失，习惯于运用常规性手段抓工作，凭经验办事，存在着讲比奉献、比业绩少的现象。三是精神懈怠，担当精神不足。对履行兵团屯垦戍边使命，结合团场推进“四化”建设、多元增收、社会稳定等重要工作中，连队支部班子成员在思想上、能力素质上和主观能动性发挥方面认识不足。放松了班子的自身建设，存在督促不力的现象。 三、下一步工作思路和主要措施 (一)强化主体责任落实，让基层党组织“强”起来 从我做起，在“服务职工群众、凝聚人心、促进和谐”中发挥作用，改进服务作风，提高服务能力，完善服务保障，不断增强创造力凝聚力和战斗力。一是在xx年抓好党员干部先锋工程和党员先锋指数考核，以提升党建工作水平为目标，提升党员干部做群众工作的能力。二是实施“联创共建”。组织连队工青妇等群团组织齐创先进、共争优秀，形成跨越发展的强大合力。三是作为党支部书记，创造各种条件培养连队党员干部之间的沟通交流，激发他们的主动性，以共同的价值观、共同利益为纽带，团结友爱，提高支部的战斗力和凝聚力。 (二)加快产业发展，让职工群众钱袋子“鼓”起来 七连是一个以种植棉花为主的农业连队，职工收入单一，抵御市场风险的能力薄弱。一是增加果园种植面积，达到“一户家庭一片园，一名职工一片田”。二是要大力开展“双创”活动,就是要通过职工的创业创新，整合资源和优势，更能让职工实现增收，实现产业的大发展，达到多元增收的目的。三是2000亩枣园按照“以林养牧，以畜壮园”生态循环农业经济发展思路，构建“畜多肥多、肥多果多、果多钱多、钱多畜多”的富民生态链。 (三)、建设美好家园，让居住环境“靓”起来 一是在xx年，支部把职工活动中心、健身场地、党员活动室、党代表工作室、农家书屋、连队卫生室于一体的党群服务站的功能继续完善;二是根据农业生产、生态环境、文体卫生、畜牧养殖等格局，实行统一规划，与治理脏乱差、改善连容连貌结合在一起，顺应职工群众对建设美好家园的新期盼。 (四)创新社会管理，让连风民风“好”起来 一是定期开展集中排查,主动了解职工群众的思想状态,以及群众关注的热点、难点问题。对于有可能影响群众利益的重大决策事项,要做好风险评估,及时发现问题,超前处置和化解。二是在与职工群众交流的过程中,要学会“察颜观色”,邻里之间有什么纠纷,家庭成员之间有什么不和谐的事项,都要有所了解