



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
感恩企业征文获奖作品:回首成长路 感恩公司情 回首成长路感恩公司情 曾经听说过这样一句话:“在工作岗位上,最幸福的事情,是个人的成长与公司的发展相同步,你为公司做贡献,公司为你谋发展。” 在京宇公司,就有这样一位同志用自己的亲身经历印证了这句话。他,伴随着京宇公司发展壮大的步伐,历经了风风雨雨十个春夏秋冬;他,作为物业公司维护部的负责人,认真履行公司领导重托,肩负着同志们的期望,稳步推进维护部各项工作;他,作为班组成员们心中的大哥,关心帮助其他成员共同成长。他,就是我们物业公司维护部的主管王征。 2000年,他怀揣着青春的梦想与激情,以及对电力事业的满腔热忱来到了开封火电厂。作为一个初出茅庐的年轻人,当他看到老师傅们热火朝天、挥汗如雨的工作场景时,被深深震撼了!由于他在大学中学习的不是电力专业,更促使他抱着谦虚的心态投入到了工作中。为汲取新的知识,全面掌握施工技术,他利用一切机会观察、学习,在工作中向领导和老师傅们求教。在这一段工作历程中,他由衷的感到自己是一个幸运儿,正是因为前辈们手把手的指导,才使年轻的他学到了什么是理想、什么是责任、什么是承担、什么是协作。 凭借着勤奋务实的工作态度和优良的工作业绩,他进步很快,逐渐成为了电力行业中检修技术的专家。xx年,随着主辅人员混岗问题的解决,他回到了京宇公司这个大家庭,经过在水电专责岗位上几年的摸爬滚打,xx年正式成为了物业公司维护部的主管。 肩上的担子更重了。但作为一名共产党员的他,从上任的那一刻起就暗下决心,绝不辜负领导和职工的期望。作为维护部的主管,他的工作是繁忙的,琐碎的,但无论白天黑夜还是刮风下雨,他都做到了随叫随到,哪里有事就奔向哪里。 今年4月份,物业公司接到了一项重要的工程项目化水增容综合楼施工工程。根据公司的整体安排部署,此项工程必须在年底完成施工。为保证工期,王征带领维护部同志们克服人员少、任务重的困难,毅然担起了项目的水电维修等工作。作为主管,他以身作则、带领大家全身心投入到施工现场中。不管刮风下雨他每天早上总是第一个到现场,晚上最后一个离开工地,一天一站就是10几个小时,甚至连感冒发烧时也不肯停下来休息。就连今年的中秋佳节,他也是在工地上度过的。面对家人的不理解,他耐心做好妻子和父母的工作,最终赢得了家人的理解和支持。 作为基层班组的主管,他深知学习的重要性。在工作之余认真学习专业技术和管理类的知识,提高自己的综合素质。血肉之躯,总有疲惫的时候,但每当遇到这种情况,他总是对自己说“没有付出哪有回报!”工作和学习是辛苦的,但回报也是丰厚的,经过多年的努力现在的他已经考取了建造师资格证及程造价员资格证,并按照精细化管理的思路来组织和管理维护部职工开展工作,圆满完成了各项交办任务。 光阴荏苒,生命如梭,转眼间,他已经在公司工作十四年了,这十四年的时间里,他见证了公司的成长,公司也见证了他的成长,作为一名京宇人,他骄傲、他自豪。如今公司已经走过十年,而他也将尽心尽责地在自己平凡的岗位上奉献所学所知,加倍努力的去工作,时刻保持一颗感恩的心与公司一起成长,为公司贡献力量。 物业公司程俊娜 十年风雨路携手创辉煌 十年,风霜雪雨;十年,荣辱与共。xx年是京宇公司成立的第十个年头,经过十年的风雨洗礼,京宇公司日益壮大成熟,产业结构日趋合理,核心项目建成投产,职工待遇稳步提升。十年,在历史的长河中,只是弹指一挥间,但在京宇公司的发展日志中,却是一步步用心血和汗水写就的历程。 十年耕耘。05年主辅分离,成立京宇公司;08年曹亚骄同志临危受命担任新一届京宇公司总经理,以其开阔的视野、敢为人先的气魄,率领京宇人正视困难、迎接挑战;09年果断解决股分、混岗、同工同酬三大历史遗留问题,凝聚了人心、形成了合力、稳定了队伍,为企业的快速、健康发展奠定了坚实的基础;10年在曹总提出的“三个确保,两个争取”下,京宇公司抓住机遇,务实高效,夯实基础,稳步发展。一年来,公司紧紧抓住难得机遇,充分发挥自身优势,延伸和拓展粉煤灰综合利用产业,积极推进体制机制改革,生产经营打开新局面;11年,公司开拓创新、乘势而上,实现经营收入3.8亿元,真正实现了“09年年打基础、10年上台阶、11年大跨越”的发展目标,圆满实现三年既定目标任务。12年、13年五大项目的全部投产,公司紧紧围绕“管理、质量、效益”这一主题,持续推进项目建设,不断提升人员综合素质,各项工作均取得了新的进展,连续四年超额完成河南公司下达的目标任务;14年新一届领导班子的成立,梁总的到来,给公司注入了新的生机,给职工带来了新的希望,在短短的时间里,开封京宇领导班子以其务实的作风,倾听一线呼声,狠抓干部队伍建设、转变机关作风,使广大职工真真切切的感受到这是一个团结向上的班子、积极进取的班子、奋发有为的班子。目前,开封区域单位在曹董的统一领导下,和谐稳定、团结奋进,广大干部职工干事创业激情高涨,公司上下呈现出团结奋进、开拓创新的生动局面。 十年成就。十年来,京宇公司统一思想、坚定信心、同舟共济、努力拼搏,取得了骄人业绩。在建立粉煤灰产业链的基础上,把开发利用电能优势作为企业发展的主攻方向,先后建立了制氧站一期、二期,在强化生产的同时,公司重视企业文化建设,精细化管理的扎实推进,贯彻到工作中每个环节,改进了不足,夯实了基础;公司外部网站、微信公众平台等成为了公司与职工间沟通、交流的重要工具,增强了企业凝聚力,并作为对外窗口,展现出公司良好的精神风貌。职工体育馆的建成丰富了职工业余生活;每季度发放的京宇生态面、生态油提高了职工们的福利待遇;一张小小的蛋糕卡让职工切实感受到了大家庭的温暖;各项培训后的启发和经验让职工们得到了一笔永久的精神财富;各种活动的参加让职工充分展示自己的才华。 十年感恩。十年春秋,风华正茂,十载拼搏,硕果累累。老员工谈起当年创业的情景,无不感慨万千,新员工憧憬拓展未来,无不充满自豪。如果把京宇公司比作海,每一位职工就是浪花,它们之间相互依存,在发展壮大中真诚相待。公司通过各种途径给职工提供锻炼学习成长的机会,帮助成才。身为职工,在良好的企业文化的熏陶下、公司制度的管理中,更应该克尽职守,在各
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东外事职业大学《中国民族音乐(一)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 广东外语外贸大学《图论与代数系统》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 智慧办公时代的城市交通优化策略研究
- 广西国际商务职业技术学院《会展设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- DB13T 5549-2022 深部导水通道微震探查规范
- 徐州工程学院《物流信息系统设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 胃癌治疗创新药物行业深度调研及发展项目商业计划书
- 云计算高可用架构设计服务行业跨境出海项目商业计划书
- 云端休闲沙发系列创新创业项目商业计划书
- 医疗保健AI智能设备行业深度调研及发展项目商业计划书
- 结构动力学完整版本
- 2025年八年级数学下学期期末总复习八年级数学下学期期末测试卷(2)(学生版+解析)
- 四级阅读测试题及答案
- 农村供水水质管理制度
- 建筑工地应急预案方案
- T/CIE 208-2024儿童机器人教育评价指南
- 2025年高考英语课后续写高频考点话题分类第07讲 读后续写之成长类主题(讲义)
- 2025年广东中考百校联考语文试卷 2025年广东中考百校联考语文试卷
- 2025年公路市场调研报告
- 生物+2025云南新高考自主命题冲刺金卷及答案
- 糖尿病眼病试题及答案
评论
0/150
提交评论