企业员工军训心得体会范文【企业军训】.doc

企业员工军训心得体会范文【企业军训】 首先感谢公司能提供这次军训的机会，让我吸收到了工作之外的知识，感受到了生活之余的快乐和严谨，让我对军训有了新的看法及认识，也让我严重意识到“沟通”二字的深刻含义：人和人之间缺少不了沟通，沟通就是了解彼此的信息和需求，沟通才能产生相互了解和信任，良好的沟通才能让我的人生减少误会。 集训中，每次穿插的活动我们都能通过团队作战拿到好成绩。刚开始，活动的过程很混乱，相互不信任、指责找借口，自私甚至还有弃权等现象，让我意识到团队作战能力低下，正应了一句：团队中一个人只能走得快、而不能走得远。我意识到要合理安排给每一个工作伙伴，彼此信任，相互帮助，才能达到自己的目标。 没军训之前，我对军训的认识并不深刻，我认为军训在一个企业中只是一种形式，所以有时我甚至对军训还会有反感的心理。但是通过这几天的特训接触，我对这个中国部队之魂的东西有了新的认识和见解：为什么中国解放军作战能力那么强，在很多战役中，论武器装备、论个人作战能力都不如别人，但中国人民解放军能够打败日本人，最重要的原因就是他们有铁一样的纪律和钢一般的意志，他们用钢铁般的意志打败了敌人。 军训虽然很辛苦很枯燥，但是我100%的全身心投入，认真做好教练做的每一个动作，所讲的每一个细节，希望能够锻炼出男人的阳刚之气，让人感觉到一种内在素质和涵养。 最后，军训给我们的感悟，是不管生活中还是工作中，都要能够给自己一个高要求，一个高标准，坚持做下去，不要碰到困难就退宿，遇到问题就逃避，对自己严格要求，努力、创新、坚持。 德邦军训心得体会 短短的一周军训很快就过去了，我感受到身心好像得到完全洗礼。从军训强调列队。先定排头兵,依个头高矮排序，然后以排头兵为基准向前挺进!在企业里也是这样,不过个头是指能力和才干，这是一个企业能够正确发展的基础。在养君公司,我们为拥有一支优秀的团队而自豪。作为队员我们需要做的就是以这个排头兵为基准，给自己一个准确的定位,充分发挥自己的知识才能为我们的团队贡献力量。 其二，正确的命令，有效的执行。部队里有句话叫军令如山倒,而且要令行禁止。刚开始队员们的神经有些松散，一个简单的指令动作都没法统一完成。在教官的悉心指导和队员的反复训练下,动作步伐逐渐协调并统一起来。同样一个企业能否有正确的发展路线，首先取决于领导者的决策和令行禁止，指令发生错误直接导致的后果就是整个队列动作的错误，而团队成长的速度需要团队成员共同努力,悉心去呵护。 其三，团结互助。一个水桶的容积不是取决于最长的木板，这是著名的木桶原理。军训中行进队伍的整齐与否也不取决于动作最标准的队员，有一个队员做错或是动作不准确，都会影响整体效果。有幸的是我们处在一个非常团结的队列中，训练休息期间,好多队友放弃了休息主动去帮助动作不标准的队友，不厌其烦。一份耕耘,一份收获，经过教官的指导和同志们的互相帮助，大家都能很标准地按照指令完成动作，而且彼此配合默契，在帮助队友的同时我们自己也在不断进步。 通过一周的训练和学习，确实让我收获不少，感慨颇多。其实，一个人的社会阅历并不是工作和生活的障碍，好的心态才是工作的动力和源泉。军训，让我感悟到，如何去面对生活和工作，如何用智慧去工作，为养君酒贡献自己的一份力量。当然这只是我对军事训练的感悟，我们在这次的军训的过程中还进行了一系列的关于职业素养和技能等的培训，在这次全面和系统得培训下我的所得如下： 首先，好的工作态度。“我们应当把养君酒当成自己的事业来做”这是个很好的工作态度，在这样的态度下只要工作方法得当方向不错我们就不用担心工作会不出成效。事实是养君确实也应当被当做是事业来做，虽然养君还不够响不够大，但是我们有理想有目标有方向有策略还有个优秀的团队，我们有信心把养君做强做大。所以说未来是光明的平台是广阔的。 其二，我们在实际工作中应当重视的。 1，客情很重要。一个好的客情可以为我们解决很多问题:它让我们的铺货更加的简单，让我们的产品更快的实现动销，让我们的氛围做起来更加的容易。 2，氛围的营造。氛围应该做的无孔不入和滴水不漏不给竞品空间，然而这些也是需要好的客情作为保障的。一个好的热销氛围会给我们的终端带来信心，重复教育消费者加强消费者认知进而消费我们的产品。实现终端动销进而拉动渠道动销使公司运作进入良性。 3，活动的开展。我们做一系列的活动目的还是加强消费者认知，以这个认知一定要是正面的积极的。我认为我们的活动应当向更加的主动、活跃、正规、统一方向来做。我们在做活动时要想办法让消费者主动的来关注而不是我们去让消费者被动的去接受我们的信息。我们活动的开展应当充分的调动观众让观众能够参与进来是最好的。活动的人员管理和活动流程应当更加的正规和统一。 4，应当重视经销商的沟通。我们的经销商不是物流配送商，他应当认同我们公司的发展愿意和我们共同发展。能够充分的配合我们开展工作，这样利用他们的网络和关系网来铺货等会更加的快速有效。 通过开展军训活动，不仅提升了我们的时间和效益观念，加强了我们的组织纪律性，增强了我们求实、拼搏的意识和不惧困难的勇气，也改善了我们的精神风貌，培养了我们的团队意识，提高了我们的综合素质。军训，不仅磨练了我们们的意志，也培养了我们们良好的工作作风，无论是工作上还是思想上都让我们得到了一次锻炼与升华。 它不仅要求我们拥有铁的纪律，还要求我们有良好的精神面貌，更要求我们拥有团队作战的意识。还让我们更加体会着为一名员工要时刻要求自己，全神贯注集中力量与一身，随时接受上级下达的命令，以军人的姿态去面对一切。军训场上即严肃又艰苦，它既考验你的坚韧力，也考验你的团队合作精神。 很荣幸成为鑫宏泰百货的一员，入职培训这一个月，从企业文化、消防安全的学习到军训拓展训练，每一天都有收获，有成长，有感动，更加更新了自己的知识面。 作为公司的一名员工，我要通过努力工作来完善自己，从知识结构、自身素质到道德修养，凡是从细微入手，要有实干精神，做事不贪大，做人不急小，因为细节往往决定成败。 在培训学习中，我深深的体会到无论做什么事情一个人的力量是有限的，要想把公司做大做强，一个好的团队是不可缺少的，所以我们一定要提高团队精神，加强同事之间的沟通，同事之间的相互学习和团队精神是我们以后工作取胜的关键，在今后的实际工作中，离不开同事之间的配合，要配合就必须沟通，各个部门、同事之间的相互沟通，相互配合，团结一致定能打造出一个优秀的鑫宏泰。 在此非常感谢公司领导给了我们这次培训的机会，让我们受益匪浅，我会将在培训中学到的，体会到的，进行在消化，融会到今后的工作中，要做到脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本，为公司创造利益。 参加过几次军训，这次印象最为深刻。与人聊天，问道：“军训感觉怎么样?”答曰：“健康人进去，残疾人出来。”或许这是对这次军训外在效果最实在的评价吧。 常言说，“村看村，户看户，群众看干部”。参加此次军训的不仅有基层员工，更包含所有大区经理及以上干部。从员工口中得知，他们时刻关注着“干部连”的干部，关注干部对待军训的态度，关注干部是如何进行军训的。结果不负众望，干部连的训练强度不比其他连队小，甚至强度还大，但是他们从头到尾认真对待、无条件执行，打破了往常只是“坐阵指挥”的现象，从行动上放下架子，与员工同吃同住同训练，树立了良好的榜样。 看着容易做则难!如不是亲身体验、亲自参与，定体会不到其中的难与易，就连最简单的“齐步走”也会经常出错、笑料百出。那些经常说别人这也不是，那也不是的人们，自己到底能做多好呢? 自己的极限在哪里，自己永远不会知道。不知道“天外有天、人外有人”，就永远只会认为自己是第一。一个小时的军姿，对常人来说是难以坚持的，但在这次军训中，七十多位君辉国际的老师做到了，没有任何一位老师退出和放弃。君辉国际“比、学、赶、超、帮”的企业文化氛围真正得到了弘扬。 在羽毛球赛、演讲比赛和篮球赛活动中，不少君辉老师展现了自己不一样的一面。老师们的奋勇拼搏、洒脱自如、精诚团结成为军训中一道道亮丽的风景线。“选人重于育人、能力重于学历”，这些苗子，在以后的工作中将会担当起发展的重任。 上至董事长，下至基层员工，有年长的，也有90后的，他们都学会了放下。放下了职位的高低，放下了年龄的悬殊，放弃了周末的休息，或许放下了好多好多。同时，他们也得到了，得到了身体力行的机会，得到了证明自己的机会，得到了与领导(下属)一起锻炼学习的机会。总之，放下了，就成长了。 军训!对于每一位80后，90后来说都是不陌生的事情!也都是人生不可或缺的经历!大多数经历者来说都是从学校开始认识并感悟的!我也不例外，第一次军训在进入高中的时候，第二次是进入大学时，第三次就是我的统一生涯中，第四次就是最近的一次，也是我加入一加一所经历的，感悟比较深刻，认识比较全面的! 现在我就敞开心扉给大伙谈谈我在一加一的军训感悟和体会! 说实话!很长时间没有这么高强度的“锻炼身体”了。这次军训开始时是七人，后来变成八人，到最后剩下我们五个人了!其他人都比我年轻，因为自身的年龄一开始我就产生了压力-我会不会体力不支?我会不会跟不上团队?等等这些疑问。第一天正式军训，第一项跑步!我站在排尾，我就紧紧跟着前面的队友向前跑，一个信念就是不能掉队。随着跑步的圈数我慢慢的找到了感觉，刚开始的不适应慢慢的已经抛在了脑后，刚开始时的担心和疑问被我遗忘在了过去!我一直坚信别人能做到的我也一定能做到，别人没问题的事情我也没问题，我的目标就是要按照要求完成任务!所以我是坚持再坚持，努力加油再加油!挑战我的体能，战胜我的体能!最终我实现了自我挑战! 无论是做什么事情，两人以上的活动都称为团队作战!既然是团队，就要齐心协力，就要有领导者(影响力)。为了能实现团队目标，我们每一个人都需要众志成城，都需要共同努力!但是团队成员不可能是能力都一样的，肯定会出现先进者落后者，这个时候我们就要有大局观概念，帮助落后者。在进行跑步的时候，每当大家体力弱化步伐变缓的时刻我都会挺身而出去跑在队伍的前面，以我的行动去感染我身边和身后的战友!给他们精神上的支持和带动，让他们紧跟着团队向前冲刺，不至于落后!反思我们在工作当中的种种事项，同样的道理!人都是有自尊心的，都不想成为团队的累赘和落后者，在工作面临困难和坎坷的时候，需要有人站出来，给大家信心!这个人是谁?答案就是团队的领导者，团队的骨干人员!我是不是这个人?答案我一定是的! 成功和失败!就是坚持和放弃的选择!坚持和放弃就是人生意念当中那刹那间的决定和判断!在你最困难最痛苦的时刻，你是坚持着挺过去享受成功的喜悦还是选择放弃让自己轻松安逸渡过去?需要每个人反思! 一加一在新员工入职上岗之前组织大家进行的军训!展现了企业的魄力和魅力!可真为良苦用心!一方面继续筛选过滤人才，找到真正适合企业发展的千里马!一方面让大家真正的认识企业的管理风格和理念!做到入职之前彼此的了解和价值观的高度吻合! 综上所述!我浅析分享了自己对一加一军训的感受和感悟! 总结三句话： 第一：挑战自我!战胜自我! 第二：团队作战!实现共赢! 第三：成功失败!取决与坚持和放弃! 几天的军训生活里，同事们辛勤的汗水和欢乐的笑声融成的一首“团结就是力量”。歌声里有同事的昂扬斗志，有同事间甜蜜温馨，有同事和班长间的真挚友谊，举手投足之间，会触发你很多感悟，促膝谈心之时，你也能解读许多生活的真谛。“向前看”，有你的理想和憧憬;“齐步走”，迈开的是你人生坚实的步伐。 炎炎夏日，当我们如一棵棵劲松军姿站立时，无人不是“汗流如注”;当我们不断得重复着枯燥的动作时，无人不是筋疲力尽。但人虽没有铁打的身体却有一颗比钢铁还坚强的心。任凭劳累不断考验我们的意志，仍然没有人退缩。 军训不光是磨炼了我们个人的意志品质，也培养了我们的集体荣誉感。让我们从生疏逐渐走向熟悉，慢慢变的默契。因为在以后的学习生活甚至工作时，都不是独立的，我们的成长离不开集体，我们需要在入店之前通过军训来培养集体荣誉观，培养同事与同事之间的默契感。 在军队有严格的纪律，军人有钢铁般的意志，所以才使军队步调一致，铸就了钢铁长城。企业不是军队，但企业是一个团队。企业的成败兴衰也要取决于这支团队的战斗力。为打造国际化、现代化酒店管理集团，铸就一支天域时代酒店“铁军队伍”，我们不敢有一丝懈怠。我们期待在酒店全体员工的艰苦奋斗、努力拼搏下，实现我们的开门红。 我们的信念是：要做就一定做到最好! 军训就像一首交响曲，苦与乐构成了它的主旋律。我们学会坚强，学会勇敢，学会独立，也学会团结。相信在今后的日子里，我们天域时代酒店的员工能继续努力，争做第一，实现我们品牌的力量，而努力、前进。 军训心得 茅尾海项目部庞康喜 我是中交天津航道局的一名新员工。但是，我还没真正感觉到新员工与学生时代的我们，区别有多大，起码目前为止是这样。作为一名刚毕业的大学生，踏入社会之初，如新生婴儿一样，无任何应对工作甚至是生活问题的经验。 回想起刚报道的第一天，我就感觉到此次的军训与往日不同。全封闭式的军事化管理，每个人的一举一动都尽在掌握之中。没有大学时代军训的轻松愉快，而是多了几分的严厉。这次的军训时间虽然是少了许多，但训练强度却有所增加。而且时间比较紧迫，尤其是练军体拳的学员，由于训练严格，加之往日运动较少。因此，每次训练后休息期间身体上的各种酸痛在所难免。我还清晰的记得军训第一天，那是最难熬的一天，至今仍印象深刻。当我走过这段不一般的路途，再回首时，发现我不但熬过来了，艰难的环境更加磨练我的意志。这时我深刻懂得：没有跨不去的坎，坚持不懈，咬紧牙关，相信事情定会有变好的那一天! 历时十天的入司教育，让我对天航局全方位有一个全新的认识，同时也深刻明白：进入社会之初，我要面对的问题远比我想象中多得多。从象牙塔融入社会，适应公司甚至是社会的环境，需要的不仅是智商，在我看来，情商更重要。当今社会，尤其从事于国有企业的工作岗位，每一件事都有据可依。例如职位的考核晋级，要想上升到一个较高的职位，需要付出更多的努力和时间。而且，现今社会是一个注重团体合作的社会，个人的单打独斗是行不通的。因此，面对社会上形形色色的人，如何恰当处理好与身边人们的关系并融入其中，将是我以后时刻思考并注意的事情。 为了工作后能更快的成长，我将严格要求自己，做到： 第一，注重自身的礼仪礼节。礼仪礼节，是我参加工作后首要面对的事情。不管在何种场合，一个良好的自身形象，不仅能给他人留下好的印象，还能收获各种意外的机会。试想，假如我是某公司的项目负责人，正和另两家公司商谈一个项目工程合作问题。在调查中得知，两家公司的资质、社会信誉。技术实力等各方面都不分上下。此时，如果在会面时，其中一家公司的负责人衣着整洁而庄重，谈吐优雅，另一家却满口粗话，我会选择哪一家呢?毫无疑问，将该项目交给礼仪礼节得当的那家公司，我会更放心。因为他们对待工作的严谨态度，给我莫大的安全感。在踏入工作岗位的那一天起，我知道我将会得到许多与领导同事交流的机会。从现在做起，时刻保持一个良好的个人形象，久而久之，也许在不久的将来，一声礼貌的问候或者一个善意的微笑，会给我的工作甚至是自身发展带来不少机会。 第二，做事严谨细致。我必须以认真负责的态度去对待工作和生活中的每一件事。工作中，领导交给我的任务，我不但要把它完成，而且要竭尽全力将它做好，从而达到节约时间和成本的目的，提高项目效益。以“事事项目，人人经理”的工作方式，为项目的高效运转奉献自己的一份力量。生活中，我要养成良好的生活习惯，做到一日三省，从经历中吸取教训，以