学习与转型.ppt

shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /0,学 习 与 转 型, 挂职锻炼心得分享及对师资队伍转型问题的思考,肖举萍,- 1 -,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /1,挂职锻炼心得分享 对师资转型的思考,- 2 -,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /2,挂职锻炼情况,时间: 2010.38 机构: 株洲国寿 岗位: 副总经理(协管教育培训) 目的:了解寿险公司地州市分公司整体运营及管理;了解人才培养需求。,- 3 -,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /3,挂职锻炼情况,工作1：协助株洲分公司总经理分管株洲分公司教育培训工作 工作2：阶段性参与个险、银保、团险、业管等各业务板块的经营策划管理工作 工作3：做好学院与公司合作的桥梁和纽带,- 4 -,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /4,挂职心得体会,心得1：“如果你爱一个人,送他到保险公司；如果你恨一个人,也送他到保险公司!” 会议文化 执行文化 绩效文化,- 5 -,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /5,挂职心得体会,心得2：实践出真知 隐性知识显性化 显性知识内在化,- 6 -,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /6,挂职锻炼心得分享 对师资转型的思考,- 7 -,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /7,背 景,国家：转方式，调结构，抓改革，重民生。 保险行业：“转方式、调结构、防风险、促发展” 国寿公司：“调结构、增效益、防风险、稳增长” 学院：坚持科学发展，求真务实，服从服务主业，为打造国际顶级金融保险集团提供人才支持，建设国内一流、国际水准的中国人寿企业大学。 培训转型：面对市场面对国寿 项目培训系统培训 短期培训终身培训 保险公司全价值链 游离公司融入国寿 尾随市场引领行业,- 8 -,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /8,中国人寿企业大学师资队伍建设整体目标预测,打造一支具备国际视野和权威影响力的国际一流大师为牵引，具有广泛知名度和学术话语权的国内一流名师为支撑，具有一定知名度和学术影响力的省级校级名师及专业带头人为中坚，具备精湛的专业品质、雄厚的研发实力和卓越的团队精神的“双师型”中青年骨干教师为主体的规模适量、结构合理、专兼搭配的高水平学习创新型教师队伍。,- 9 -,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /9,省级校级名师&专业带头人,国际大师,双 师 型 中 青 年 骨 干 教 师,待 转 型 师 资 队 伍,国内名师,国内名师,中国人寿企业大学师资队伍建设整体目标预测,中 国 人 寿 企 业 大 学 师 资 队 伍 梯 队,- 10 -,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /10,教 师 职 业 精 神,爱,责,拓,- 11 -,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /11,培训师胜任力模型,国家职业资格标准-职业能力特征,- 12 -,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /12,转型途径,“学”+“研”,- 13 -,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /13,学,彼得.圣吉 ：“21世纪的竞争,实质上是学习能力的竞争,而竞争唯一的优势是来自比竞争对手更快的学习能力。” 爱迪生：“你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。” 李嘉诚：“知识改变命运，学习成就未来” 空杯心态：“少即多，多则无，无则有，有则足，足则满，满则溢，溢则少 ”,- 14 -,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /14,学,读万卷书，行万里路， 识人无数，名师开路， 追随成功者的脚步 ！,培根：“读书使人充实，交谈使人敏锐，笔记使人严谨。史鉴使人明智，诗歌使人巧慧，数学使人精细，物理学使人深沉，伦理学使人庄重，逻辑和修辞使人善辩。”,学习生活化 学习立体化,- 15 -,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /15,分享：他的故事 我的故事,我的学习： 1992年大学本科毕业96年国寿长沙市分公司实习2003年研究生毕业04年湖南高校教师雅思班学习06年日本学习07年开始在读博士09年集团公司党校学习2010年株洲国寿挂职锻炼,我的同学：,- 16 -,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /16,研,我的建议：“专” “无所不有等于无所有。 四处为家的人无处有家。”马尔提阿利斯（约40-104），古罗马诗人 国寿集团：主业特强，适度多元。,- 17 -,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /17,建议：学院建立师资转型平台与相关机制,平台 学术交流平台 产学研合作平台 教师实习实践平台 师资互动交流平台 知识信息管理平台,机制 课程研发认证机制 培训授课资格认证机制 激励竞争淘汰机制 费用投入机制,- 18 -,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /18,分享：商保系转型进行时,主题：2010-2012年-“转型年” 措施： 推进项目式教学 实施教研室集体教学研讨活动 落实青年教师导师制度 课题与教材研发,- 19 -,shkg14201ibdshare$Structu