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燃检班副班组长田少鹏先进事迹：以责任心塑造自我 记公司优秀共产党员燃检班副班长田少鹏先进事迹 “生命的意义在于责任。一个人倘若从内心深处抛却了责任感，他便如同行尸走肉，枉来这世间走一遭了。”这句话是燃检班技术员田少鹏经常说的，更是他在工作和生活中一直以来不断践行的承诺。这些年来虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但他却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。他有着勤学肯钻的毅力，有着不达目的誓不罢休的精神，他以饱满的工作热情、扎实的工作作风和对岗位工作的高度责任心，受到基地广大干部职工的普遍好评。 自xx年入党以来，在多年的党组织生活中，田少鹏同志一直坚持自己的信念，始终不渝地坚持党的基本路线和党的四项基本原则，在政治思想和行动上与党组织保持一致，认真学习政治理论知识，不断提高自身的政治理论素质，不断增强党性，同时注重理论联系实际，把推动工作做为学习理论的出发点和落脚点。他清楚的认识到，作为一名党员，一言一行，一举一动，都有着代表性的作用。发挥党员的先锋模范作用，是他实际工作中经常考虑的问题，时刻不忘的宗旨。xx年的春节正在大家举家团圆时，他主动报名带着班里的几个职工参加到京能水洞沟电厂的检修中，检修结束又直接开到国华电厂检修，参加国华电厂炉务、除灰脱硫专业A级检修。对于一个习惯了输煤专业检修的他，炉务、除灰脱硫专业是个数，但是功夫不怕有心人，他提前搜集资料，查找机械检修的共同点，总结研究“新”设备的不同点，在安全交底时他还着重向工作组成员进行技术交底。加班加点，每天休息只有五六个小时，毫无怨言，班组成员情绪波动大时，他积极主动的对他们做思想工作，最终顺利地完成了检修工作，捍卫了燃检班吃苦耐劳肯打硬仗的工作作风。6月份马莲台基地#2机组C修，他又发扬了“我是一块砖，哪里需要哪里搬”的精神，当仁不让作为工作负责人参加基地脱硫除灰专业负责人，带领班组两位青工负责#2炉渣仓检修工作，他们不但提前完成了任务，而且在试转时机械性能明显提高，受到基地好评。 一个人的可贵不在于用宏伟大志勾勒自己的人生，而在于平凡工作中的责任心。作为班组技术员，在工作岗位上田少鹏同志始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，以主人翁责任感，发扬“团结、务实、进取、创新”的企业精神，较好的完成各项工作任务。他凭着对事业的忠诚与执著，在燃检班这一平凡的岗位上爬坡迈坎上台阶,无怨无悔。在工作上，他以身作则，严格要求自己，以实际行动感染身边的每一个人。输煤系统的每个设备、每个环节看似不起眼，却也是机组安全稳定运行的一大保证，作为班组技术员兼安全员，即要确保设备的安全，还要保证人身安全。工作琐碎，责任重大，压力更大，然而他没有退缩，没有被困难吓倒。在输煤系统的检修现场，时时都能发挥他标杆的作用。“井无压力不出油，人无压力轻飘飘”。正是由于这种压力，这种压力下的工作责任心，铸就了他和班组成员“努力超越，追求卓越”的精神风貌。他兢兢业业，以忘我的主人翁精神,配合班长带领大家排除一个又一个困难,经过了一次又一次的考验，为输煤系统的安全稳定运行作出了巨大贡献。他是一个只讲付出不求回报的人，他认为付出就是责任，他这样说了也这样做了。燃检班班组人员平均年龄不到26岁，培训成了他的头号大事，每月正对不同程度的人员进行不同的培训，平时检修时他要求人员“一肥一瘦”搭配，并经常抽查检修心得和记录。当然付出总有回报，他积极配合班长的这几年里，班组荣获得集团公司2次“青年文明号”称号，2次自治区青年文明号，1次中铝公司青年文明号，1次“青年安全文明生产示范岗”称号，1次厂务公开工作“先进班组”称号，获得安全标准化三星级“优秀班组”奖励，获得三等奖及以上“QC”成果奖6项，并且经过他带头精心策划实施的DQ1100/1100-30型斗轮机取料斗改造应用项目获得中铝能源集团xx年度科学技术成果三等奖。 平凡岗位寻常歌，尽职尽责保安全。正是输煤检修这块天地，给了他施展才能的机会，他用炽热的情怀，在工作中战胜一个又一个困难，得到一次又一次锻炼，不断实现着自身的人生价值，用实际行动为心中的信念之旗增添异彩，用一个个成绩谱写着共产党人身先士卒的豪情。 为进一步推进班组文化建设，建立文化理念系统，形成班组共同价值观，有效发挥班组文化的导向、凝聚、激励、辐射作用，今年以来，阴塔通信车间从加强班组安全文化、树立团队协作意识、规范职工岗位行为三个方面入手，通过不断加强班组建设夯实企业发展基础。 一是加强班组安全文化建设。该车间大力宣传“安全高于一切，安全重在落实”的理念，让职工充分认识安全理念的意义、目的和作用，了解其内涵和构成，不断把安全理念深化为全体职工的共同价值观。并将内容张贴到各工区班组，切实把安全理念延伸到安全生产、安全管理的全过程，使把安全作为车间最高追求和最大价值。同时，围绕运输通信安全开展了一些职工喜闻乐见的如节日安全寄语、节日安全祝福、亲情叮嘱、岗前温馨提示、“家属保安全”等活动，强化情感式安全教育，不断加强班组安全文化建设。 二是强化树立团队协作意识。该车间从先进典型的培育和选树入手，将工作中涌现出来的先进班组、先进个人树为典型，广泛宣传先进典型的事迹和经验。重点以树立“团队协作意识”为抓手，通过组织开展各工区班组职工代表交叉检查活动、召开职工座谈会等形式，激发各班组团结协作保通信安全的热情，凝聚全车间保安全抓