



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
父母写给儿子班主任的一封信 原文 我刚刚给儿子的班主任发了一条短信:“李老师,您好!我是你们班*同学的妈妈。我给您写了一封信,发到了您的邮箱里,请查收。” 信的内容附下 写给儿子班主任的一封信 尊敬的李老师: 您好! 我是你们班同学*的妈妈,很高兴第一次以这样的方式与您交流。 坦白讲,李老师,在给您写信之前,我有些犹豫:担心您没有时间看。通过高三第一次家长会之后,我知道了您很忙,不好意思冒然打搅。所以几次寻找我认为合适的时间想与您沟通,几次拿起电话,几次又放下了。直到今天,我想起了您留给家长的那个邮箱,想起了您说的那句话:“我上课的时候不带手机,未接电话有时太多,赶上我没时间回或忘记回了,家长想了解孩子的情况,你可以第一次打不通,打第二次;第二次打不通,打第三次;第三次打不通,打第四次直到打通为止。”可以感到,您是一位负责任的班主任,不怕麻烦,不怕打扰,是欢迎家长与您交流的。我们父母不在*身边,您现在是最了解他的“家长”了,非常渴望您给予他关爱与引导,帮助他顺利跨越人生这最美好最关键的一步! 李老师,能够担当高三班主任,本身就说明您与众不同,责任心无需置疑。您刚当班主任时,我担心的是您会不会具有独到之处,会不会得到孩子们的认同,激励孩子们充满信心、充满激情,勇敢地走过高三、走过高考?虽然您担任孩子的班主任时间不长,但从与您上次的交流以及这次家长会上您的讲话中,还有不善言谈的儿子,也会主动地讲起您而喜形于色时,我就已经感觉到了您独特的人格魅力,我在这方面的担心多余了。您最令我欣赏的一句话:“在今天之前,好的是真的,不好的是假的!”您最令我赞同的战略战术:以平时的环节代替班会,减少紧张气氛,不在本班搞竞争,淡化班里的成绩,形成学、帮、带的和谐气氛,发扬团结协作的团队精神,让每一个学生体会到不是一个人在战斗,充满信心地走向高考。 跟您说说*这孩子的大概情况吧 优点:他是个聪明厚道的孩子,比较懂事明理,比较善良仁义,懂得感恩,阳光大气,挺有点儿男子汉的样子,这点我很欣慰。从小学到初中,他的学习和娱乐一直是他爸爸负责,很贪玩儿,也很会玩儿,但成绩一直不错,当过多次三好学生,是一个健康快乐的孩子,用他的话说,中考没有太在意也考上了。这也是我这个做妈妈的一直没有插手他学习的原因,我主要负责好他们的吃穿住行就可以了。他的身体一直挺好的,高高大大、壮壮实实的,这也是我的欣慰之一吧。所以在品德和心理素质以及学习精力方面,*还是占优势的。 缺点:自控力差、贪玩儿、马虎、没有远大志向、缺乏嫉妒心、不知道“恨”比他学习好的同学、时间观念差、没有一个统筹的安排与计划 当面临孩子人生最关键的时刻,我心里有点没底,有点担忧,有点想插手帮忙的时候,他又不习惯,不接受了,所以我不知所措了。 休假期间与他谈心时,他希望我不过问他的成绩,他说他最烦的就是我问他这个了。我理解孩子是有心理压力的,理解那是他的软肋,他不愿触及。月考之后,我没有急于问他,开始其实挺想从您这里知道的。但经过一番思想斗争后,我也没有把电话打给您,虽然这是我不得不面对的,但我想看看我是否能够做到淡定一些,因为我怕我的急切会伤着孩子那颗脆弱的心。欣慰的是,成绩出来后没几天,在我给孩子打电话汇报他要我订阅的中学语文园地一事时,在我要挂电话那一刻,他问我:“你不问我这次月考的成绩了?” “你不是不让我问吗?” “你真不想知道吗?” “我已经听你姥姥说你进步了,心里早就偷着乐过了,祝贺你,儿子!” “其实我也是大概看了看排名,知道自己在班里和年级里都进步了,具体哪一门考得如何还不太清楚呢。” 李老师,*在高一高二没有好好珍惜,我挺为他惋惜的。但通过这几次与他谈心,看到他在写字台上不断挂出的励志警语,看到他的努力与进步,我看到了希望,相信在班主任和任课老师们以及同学们的不断帮助下,他会不断树立自信心,不断进步的。相信他能行,相信他会成为您手下的一匹黑马,所以,我写下了这些,请李老师理解,并希望您是他高
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中级销售代表面试实战模拟题集
- 2026届四川省成都市航天中学校高一化学第一学期期中检测模拟试题含解析
- 2025注册验船师考试(B级船舶检验法律法规)仿真试题及答案一
- 北京市门头沟区2024-2025学年八年级上学期期中考试生物考试题目及答案
- 公务员模拟面试题及答案
- 2025年IT运维行业IT运维工程师招聘考试模拟题集
- 公务员面试题及答案视频
- 2025年人事行政专员招聘笔试模拟题及解析
- 2026届湖南省醴陵市第二中学化学高三上期中学业质量监测模拟试题含解析
- 2025年行政安全知识普及资料集及答案
- 标准化管理意识培训课件
- 2025年幼儿教师资格保教知识与能力试题及答案
- (2025年标准)职工转岗协议书
- 2026年色彩流行趋势报告
- 2025年江苏劳动保障协理员招聘考试(劳动保障相关业务知识)历年参考题库含答案详解(5套)
- 电梯转让协议书范本
- 湖南省衡阳市祁东县2024-2025学年七年级下学期期末考试英语试卷(含笔试答案无听力音频及袁恩)
- 2025年火电电力职业技能鉴定考试-风力发电运行检修员历年参考题库含答案解析(5套典型题)
- 2025湖南省低空经济发展集团有限公司招聘12人(第二次)笔试参考题库附带答案详解(10套)
- 医患沟通技巧试题及答案
- 牛仔裤廓形趋势报告
评论
0/150
提交评论