达美26周年厂庆主题征文优秀范文5篇.doc

达美26周年厂庆主题征文优秀范文5篇 上世纪80年代末，达美跟随改革开放之风向，立足于顺德806平方公里土地，生产表面保护产品，成为中国最早生产表面保护产品的代表企业;新世纪，达美人秉承“以人为本、以质为先、追求卓越、放眼世界”的理念，在行业中迅猛做强、做专、做大，使达美成为中国表面保护产品行业中最具生命力的龙头企业。 26年来，达美人一直朝着一个远大的目标“创全球保护产品制造基地和世界保护产品名牌”而努力前行。在26年前行的过程中，我们扎根表面保护产品行业，定位于专业的表面保护产品制造商，传承创新，与时俱进，适时调整自己的角色和定位，可始终不变的是为客户创造价值的宗旨;在26年前行的过程中，我们面对一切际遇和挑战，脚踏实地，用智慧和汗水打造了光辉业绩和达美品牌;在26年前行的过程中，达美以先行者的觉悟助推行业发展和进步，带着行业飞跃一个又一个高峰，引领着行业向高性能、高品质、环保型方向发展。 走过26年，达美将翻开新的一页。我们深知，文化、创新和品质是达美的成功法宝，我们将继续坚持文化引领、创新驱动、品质把控，使达美腾达世界、誉美全球。 欲穷千里目，更上一层楼。由达美人开创的未来，必将更加磅礴豪迈，风光无限。达美，让热爱和支持她的人们一起朝着目标继续前进! 关键词一：节俭 还记得刚进入达美时，与达美人资面谈是在楼梯拐角处摆的几个台面进行，填写个人资料时在人资部的一个排狭窄的过道进行，当有人要经过时，需要挪动凳子才能通行，心里想，这是我见过把空间利用到最细的公司。在后续的工作中，在各种公司会议中，经常会有如何协调改造公司现有空间，如何利用有限的成本更好的改造车间、改造设备，改善工艺，提升效率，有时也有人抱怨，又想成本低，又想产品好，人的工作量增大不小，但节检已融入达美人的血液中，即使有抱怨的人仍不厌其烦的在现有条件先继续想着办法进行各种节俭。 关键词二：平等 走进达美食堂，你会看到公司高管和你一起排队，和你打着同样的饭菜，往往还是员工先吃，管理人员后吃，等待晚来的他们可能还是冷了的饭菜，饭菜是公司食堂提供的普通小炒，唯一的食堂小房间是为了接待来访的客户.作为达美人你可能习以为常。的确，在达美这也应该是正常的，因为达美视平等为公司的基本企业文化，但你可以知道的是80%以上的企业，提供的是企业管理人员和员工是分开就餐或分开提供不同标准的职员餐和员工餐的。在这里，你如有什么想法、建议你可以坐到你想聊的任何人面前讨论。因为，达美是平等的。 关键词三：专注 达美的愿景是做表面保护行业的领导者。二十六年来一直专注于此，所有的产品，所有的创新均与此相关。专注，你会发现达美所有的会议讨论中，专题会议是最多的，在达美的经营过程中出现任何单个问题，随时召集相关人员即可讨论有针对性合适有效的措施，可能不是最完美的，但总是专门为应对问题而设。 关键词四：务实 在车间，你会发现很多生产过程中有很多土方法，机台下安个水槽、胶盆中放个胶辊，检查产品时插入一个手工制作的日光管检测，不一而足。总之，不是很高大上的，但正是这种务实的方法使得我们解决一个又一个问题，满足客户一个又一个要求。达美人的勤俭、务实、智慧在每一个平凡的员工身上而体现的淋漓尽致。务实的达美人，在讨论问题过程中，不管是土是洋，那种方式最适合公司的情况，就使用那种方法。当然，在公司发展过程中，面对越来越多的终端客户时，我们行为模式也越来越规范，但都会是在建立在务实的基础上而成的。 关键词五：创新 达美一贯专注，但专注表面保护领域中却是持续创新，公司现有发明及实用新型等专利共50项。杨总经常讲“要打破要国外的技术垄断，要把我们自己的民族产业、民族品牌做大做强，在保护膜领域，国外能做什么，我们就要创新什么”。由此以来我们产品类型、结构不断创新，新式设备持续引进，工艺过程持续完善，一直走在同行业的前头。现在公司又推动管理创新，根据各类产品划分不同的事业部，从而更大的调动员工的积极性，提升公司的整体效率，达到企业和员工的双赢。 关键词六：敬业 达美人是敬业的，因为特殊的工艺过程，有些设备停机重启后会产生大量的次品，为减少次品的产生，在这些岗位的工人几乎是全年无休，但他们没有怨言，一直默默的将公司的利益放在首位。常有很多为了为保证生产、带病仍然坚持在工作一线的员工。也有经常加班的销售人员，为客户制定各种销售方案，还有经常加班赶制客户回复报告的品管人员，他们不怕苦、不怕累，把敬业精神发挥到极致，用他们的身体力行感染了周围的每一个人。 关键词七：博爱 达美还有另外一个文化：感恩社会、关爱员工。26年里，达美不断改善员工福利待遇，及时救助困难危急职工，传播正能量，让关爱与温暖时刻萦绕在我们的工作与生活中，作为一个负责任的企业，达美多年来参加各类慈善救济活动，多次获得政府颁发的各类慈善证书。多次看到感恩的员工对达美这个大家庭的发自肺腑的感谢信，这些都体