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家政服务业情况调研报告 导读:家政服务业情况调研报告随着社会经济的迅速发展和人民生活水平的不断提高,呼和浩 特市玉泉区家政服务业的市场需求越来越大。23 为全面了解玉泉 区家庭服务行业现状,进一步推进家家政服务内容分布情况家政服务业情况调研报告随着社会经济的迅速发展和人民生活水平的不断提高,呼和浩 特市玉泉区家政服务业的市场需求越来越大。23 为全面了解玉泉 区家庭服务行业现状,进一步推进家政服务行业发展,呼和浩特市 玉泉区妇联采取发放问卷、实地走访、在社区召开座谈会等形式, 对家政服务行业现状进行了全面调研。一、基本情况 1、家政服务公司运作情况。目前,呼和浩特市玉泉区正在运 作中的家政服务公司有 10 多家,大致可分为三类:一类以家政 服务名义在工商部门注册的家政服务公司;另一类则以房屋中介为 主,家政服务为辅;第三类未到工商部门注册,以家庭为单位,靠 一部电话一张名片联系业务的个体经营。 2、家政服务行业市场基本情况。在受访的家庭中,64.8%的家 庭没有请家庭服务员,但其中有 30.6%是急切需要,只是因为没有 找到合适的家政服务员,有 30%的家庭表示将来会请家庭服务员。 综合以上数字,有 70%左右的家庭已经聘请或准备聘请家庭服务员; 家庭月收入达 4000 元以上的家庭有家政服务需求的占 78%;男性 对家政服务的需求比例比女性大。通过调查也了解到,玉泉区绝大 多数用户都要求家政服务员必须是知根知底的本地人,在对人的品 行上有一定要求。现在,每天通过电话、经朋友介绍等方式寻找做家政人员的家庭也不在少数,家政服务行业在玉泉区正成为有一定 潜力需求的市场。二、存在问题 1、市场供需存在着矛盾。随着人们生活水平的提高,越来越 多的家庭需要家庭保洁、照料老人、管教孩子等家政服务,还有一 些家庭需要一些特殊的家政服务,比如中高级育婴师、养老护理员、 病老陪护等,现市场尚还不能满足需求。但由于市场鱼龙混杂,服 务的质量参差不齐,广大居民面对现在的家政服务供需现状往往无 从选择,不是找不到满意的服务,就是不敢接受服务,而服务公司 又由于种种原因不能及时、有效地满足市场需求,市场供需矛盾突 出。 2、行业观念陈旧。家政服务业作为从传统“保姆”发展而来 的新行业,尚未得到社会的普遍认同。现在家政服务员的数量远远 不能满足市场的需求,其原因是召不到合适的人员。不少女性受 “侍侯人、低人一等”等旧观念的影响,怕丢面子,怕受歧视,宁 愿无事干或工地打小工,也不愿意干家政。 3、人员培训不足,素质有待提高。目前,玉泉区家政服务人 员主要是下岗、失业、和农村外来务工妇女等弱势群体,文化素质 普遍偏低。有些家政服务人员在服务过程中服务质量低,甚至出现 事故,有的还在职业道德上出现问题等。现在玉泉区家政行业中, 除玉泉区妇联培训的 300 多名家政服务人员,其他的家政服务人员 根本没有接受任何方式的岗前培训。而许多家政公司为了单纯追求利润,缺乏对家政服务人员的培训和管理。市场对持证上岗要求不 够严格,持证上岗和无证上岗获取相同的报酬,造成家政服务员参 加培训的积极性也不高,素质难以提高。4、市场管理不够规范。家政服务业由于市场广阔,供不应求, 只要想干的就可以干,因而造成市场结构混乱。目前玉泉区的家政 服务业没有统一的管理机构,对服务质量也没有一个衡量的标准, 市场价格不统一。家政服务员的自身安全和利益无法保障,雇主的 利益无法保障。这些问题在一定程度上制约了家政服务业的快速健 康发展。三、对策与建议 1、建立巾帼家政服务机构,打造品牌服务。呼和浩特市玉泉 区妇联作为群团组织,社会诚信度高,在人们的心目中具有一定的 地位,因此妇联组织要动员号召区下岗和外来务工妇女建立巾帼家 政服务公司,引领他们打造品牌服务。通过走访调查,许多下岗女 工和外来务

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