2016年春季学期开学教职工大会上校长的讲话.doc

在2016年春季学期开学大会上的讲话尼巴学区党支部副书记、校长 头哇加2016年2月26日各位老师：大家好！2015年已经圆满的过去了，2015年我校秉承着继承与发展的工作思路，以办人民满意的教育为目标，坚持“以人为本、立德树人、依法治校”的原则，重点抓好校园的改造、学校安全，提高教育教学质量等几方面工作，做到学生、教师、学校三发展，为学校的和谐发展奠定了坚实的基础。回顾2015年，我校在教育局党委、尼巴乡党委的正确领导和大力支持下，在全体教师的共同努力下，各项工作都取得了长足进步。全体教师的工作热情、精神面貌以及管理水平在不断提升，早来晚走的人很多，创先争优的人很多。另外，教学行为得到了进一步规范，学生管理得到了进一步加强，学校的社会声誉在进一步的提高，学校多项工作在稳步推进。在此，我向辛勤工作的全体同志们表示衷心的感谢。 在成绩面前，我们还存在着不足。如:有的个别同志，不注意教学纪律;有的个别教师还有坐着给学生讲课的现象;有的个别同志工作不专心，业务不精，成绩不高，有混天思想;有个别同志还存在惯性思维和惯性做法，不能与时俱进;有个别同志摆正不好心态，对自己没有正确定位;还有个别同志缺乏责任心、敬业精神和奉献精神，进取心不强。虽然这些都反映在个别同志身上，但它影响了学校的整体工作。2016年我学区的学奋斗目标是：围绕一个中心：即全面提高教育教学质量，力争2016小学会考再创佳绩。突出两个重点：即校园文化建设、学校校舍建设。着力于学校内涵的丰富、发展与提高，着力于校园硬件的改善，营造更加有利于学生品德、健康、学识、修养发展的优质育人环境。强化“三风”建设：即校风、教风、学风建设，形成积极和谐的治学氛围。达到四个提高：即提高部门效能、提高教师师德师能水平、提高学校内部精细化管理水平、提高学生综合素质。努力实现管理上档次、教学上层次、教师勤钻研、学生乐读书的崭新气象。抓实五项工作：即抓好师生德育的实效性工作，抓好骨干教师的培养工作，抓好校本研修，抓好有效课堂教学，抓好校园安全工作。为此，为了实现今年既定的奋斗目标，在这里我提出几点希望和要求： 一、加强师资队伍建设，锻造一支作风过硬，思想一流的，业务精良、师德高尚的教师队伍 1.事业要发展，领导是关键。在我们这支队伍里，实事求是讲，能力比我这个“班长”强的同志还是有的，我希望，我们现有的班子成员，要不断加强学习，学党的方针政策和学校管理知识，政治上清醒敏锐不糊涂，业务上精良不迂腐；要讲团结，我相信学习会使人聪明的，所以大家要转换思想，团结协作一定会出效率、出成绩，更出好心情，过去，我们存在这样那样的不足或分歧，应该积极主动的进行弥合，我们的队伍，要杜绝两种习气，一是江湖义气，学校是最纯洁的地方，江湖义气是十分害人的，我们要杜绝，要严格按制度办事；二是职位上的霸气，我们不是官，退去这些身份就是普普通通的教师，我表态，作为校长，我不苟且、不霸道、不懈怠，大家也要有这个胸怀。 2.学校要发展，教师是关键。作为教师，首先要爱我们这个职业，我们的教师队伍，一是年轻，二是教学技巧不熟练，所以，我们想要搞出成绩，你们就得不断学习、不断探索，要有吃苦精神，不怕起早贪黑，不能心生怨气，有困难我们会帮你们解决。其次，要爱我们的学生，不歧视、体罚学生，尊重学生的人格，不赚取学生的钱财。没有爱就没有教育，要相信每个孩子都有闪光点，每个孩子都是可塑造的，每个孩子都会有美好前程。第三要爱我们的学校，爱学校，就是要搞好团结，要提升教学质量。 二、牢牢把握教学工作中心，咬定教学质量不放松 1.加大常规管理，规范教学秩序。每个同志从今天开始，必须扎实做好教学工作。教导处要做好开学的检查和每月的督查。从前年暴露出的常规教学工作的不实情况来看，有不备课上课的，有一课一辅不布置、不批改或者不管对错一勾到底的，有教师搞考卷评讲就是只念答案的，有擅自调课甚至自己的课不去上的等等，凡此种种，从轻处讲是不负责任的表现，从重处讲是属于教学事故，今天我们提出来，提前打预防针，3月份结束后，所有任课教师集体来晒常规教学情况，5月份结束，请学生代表进行一次评师活动，开展学情调查，有严重问题的，学校处理不了，可以申请主管部门来帮助处理，目的就是要规范教学秩序和常规教学工作。 2.紧抓常规教学，实现教学质量新突破。在常规管理中，各部门要用规范的常规教学促进教学秩序正常化，教学效率最大化。在教学中我们积极提倡分小组合作学习，鼓励使用多媒体设施设备辅助教学；提倡作业精布置、当面批、日日清、周周清；培优与辅差相结合，每位专任教师要迅速确定任教学科的优差生，实施针对性的辅导，使优生更优，差生进步，这是全面提升教学质量的有效方法；加强考试和评价管理，单元考试由任课教师把关，月考、期中、期末由教导处组织，考试组织要严密，以考风促学风，凡是考试必定要有认真的讲评和反思，通过考试发现教学中的不足，指导教学工作，各学科都要建立考试失分登记册，找到失分点，进行针对性的补救。教导处要全面负责常规教学管理，一学期全面检查不少于三次，做到有通报，学期结束，将教师常规教学资料收集存档。 3.搞好高效课堂创建活动，每位教师要自觉开展课堂低效情况自查自纠活动，探索本学科、本年级高效课堂教学模式，真正向40分钟要质量，要效益。大胆使用教学资源，大胆探索实践分小组自主合作学习。 4.高度重视培优辅差工作，这是全面提高教学质量的重要手段。尤其是不要歧视差生，多关爱学困生。 5.积极主动开展校本教研和校本培训活动。开学初，要对照进校去年考核方案，制定我校方案，组织教师有序开展活动，学期末进行综合检查，避免临时抱佛脚的做法。教师作为专业技术人员，要积极参加各级组织的教研活动，不推诿。今年凡校内外教研、培训活动，采取统筹安排备案制，在尽量均衡的情况下，保证人人有机会，安排后无正当理由拒绝的，备好案，作为年度考核、评先评优、晋职晋级、校本考核等否决条件之一，全部按要求完成学分认定。 三、牢固树立德育为首、安全为天的思想，夯实安全防范的大堤，促进平安校园建设 1.加强行为规范养成教育，经常性开展文明创建活动，通过日常活动量化评分，每月评选出文明班级进行表彰，每学期评选一批文明学生进行表彰。 2.开展德育主题月活动，做到每月有主题有活动有总结表彰。3月，要在全体师生中开展学雷锋主题教育月活动，教育学生勤俭节约，4月要开展文明礼貌月活动，教育学生知书达理，5月围绕“五一”、“五四”开展爱国主义教育活动，引导学生热爱祖国。 3.筑牢安全防范的大堤。值周领导、教师、班主任、任课教师、门卫、食堂工作人员要做到责任到位，责任到位了，出现安全事故的几率就小了。政教室、班主任、值周领导要坚持进行安全教育，安全教育要时时讲，常常念，我们必须确保安全零事故，否则，一切成绩都无意义。 四、严格财经纪律，加强财物管理，提高后勤保障的质量，改善办学条件 1.当前，财务困难是制约学校发展的最大因素，主管部门对学校财务工作提出新的更高的要求，我们必须与时俱进，切实加强财务管理。一是严格按照公用经费开支的要求，在确保教师培训、小型维修、设备购置开支比例的基础上，管好用好每一笔经费，公用经费严格用于保教学、保安全、保运转上，所有涉财人员必须做到开支必报告的原则。二是建立严格的登记制度，出差、小型维修、购物等必须登记备查。三是严格按照教育局和财政部门的规定，报销差旅费。财政经费必须经校长批准，报账员经手，这是责任。四是加强民主理财工作，确保阳光、透明、公开。 2.加强食堂管理。食堂事关师生生活、社会评价、校园和谐。在今年我们要早到以下几点：一是大型采购数量、质量、价格、进出库的关要把牢。米面油燃料等大宗采购多人议质议价，随行就市，入库出库多人监管签字，随时接受学校、教师代表抽查。二是努力提高饭菜质量，品种多样化，让学生吃饱、吃好。三是确保食品安全卫生，无合格证或者被主管部门认定有问题的食品坚决退出食堂。四是确保增收节支。整个食堂工作管理员为第一责任人。 3.加强学校建设，努力改善办学条件。一是搞好校园整体规划，按规划争取上级支持，逐步解决校舍和办学条件中的问题，今年力争食堂改造、教师周转房建设、校园