


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 人有两个宝教学设计四 style=mARGIN:0cm0cm0pt;TEXT-ALIGN:leftalign=left人有两个宝教学设计四 第二课时 教学目标: 1.能正确、流利地朗读、背诵课文;学会 8 个生字,认识笔画。 2懂得双手和大脑是人的两个宝,从小养成手脑并用的好习惯,才能有所创造。 3注重培养学生主动、积极、愉快的学习情感和学习态度等。 教学重难点: 创建愉快和谐的学习氛围,促进学生自主学习、合作学习,懂得课文的意思。 教学过程: 一、创设情景,激趣导入 1小朋友们 !你们上节课初读了课文,会读了吗 ?敢和 “ 录音 ” 比赛吗 ? 2录音范读 (要求认真倾听 )。 3寸旨定学生读课文,和 “ 录音 ” 比赛 (巧妙检查复习,相机引导评价 )。 2 / 3 二、愉快学习,主动求知 1播放录音让学生边听边学。 2让小朋友边读课文边想一想,各人读懂了什么 ?(小声读,读几遍 ) 3分组交流讨论:说说自己读懂了什么 ?说说自己不同的意见。 (教师参与小组平等交流,建立和谐的师生关系 ) 4 利用实物投影,演示工人、农民、学生、科技者等 “ 做工 ” 的图片,让学生观察,并尝试提问,尝试回答。 5实物创设情景积极导思,突破难点。 展示本校中高三级学生的手工制作、图画等,虐发思考:这主要亮的东西是怎么来的 ?(动手动脑皂造三夹芝 三、动手动脑,做中活学 1小朋友们 !动手又动脑才能有创造 !下面我们进行一个新的比赛:同学们课前准备好的一张白纸进行小创造,比比谁能干 (提示:折一折或画一画均可 ) 2选部分同学的 “ 小创造 通过投影展示,均给予充分表扬;强调手、脑并用。 四、表演朗读,尝试背诵 1问题引读:人有哪两个宝 ?怎样用好这两个宝 ? 2学生离开座位,边读边加上动作表情,自由发挥。 3尝试背诵,边背边表演。 4边背诵边表演比赛。 3 / 3 5全体学生有感情地齐背,并录音。 6播放学生背诵的录音,让学生体味成功的喜悦。 五、课外延伸,情趣盎然感谢您浏览!请输入课题关键字搜索更多资料!本站网址是】 1边背
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年漳州能源社会招聘模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 消费行业产品安全与品质保证承诺书5篇
- 科技智能产品迭代服务承诺函3篇
- 2025广东湛江经济技术开发区建设投资发展集团有限公司招聘党群工作部副经理1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 所有人员生产安全风险控制承诺书(8篇)
- 2025广东江门市蓬江区教师招聘23人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025年海南澄迈县专职社区工作者招聘以(第4号)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025年阜阳市临泉华源医院导诊人员招聘15人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025年4月广东深圳光明区政务服务和数据管理局招聘一般类岗位专干5人模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025广东依顿电子科技股份有限公司招聘高级经理岗模拟试卷及参考答案详解1套
- CJJ-T 135-2009 (2023年版) 透水水泥混凝土路面技术规程
- 高教社马工程人力资源管理教学课件unit1
- 因离婚给孩子申请改姓协议书
- 用车登记表(标准模版)
- GB/T 9871-2008硫化橡胶或热塑性橡胶老化性能的测定拉伸应力松弛试验
- GB/T 12190-1990高性能屏蔽室屏蔽效能的测量方法
- 01第一章-稻谷的加工汇总课件
- 六年级LOGO小海龟编程
- 非ST段抬高心肌梗塞指南课件
- 驻足思考-瞬间整理思路并有力表达
- Unit 2 Lesson 3 Running and Fitness 课件 高中英语新北师大版必修第一册(2022-2023学年)
评论
0/150
提交评论