已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 6 劝学教学设计 莲山课 件 m劝学教学设计 【教学目的和要求】 、了解荀子的常识及荀子的生平及主张,劝学的意义。 、培养正确的学习方法的态度,联系学生的实际。 、注重字词运用和注释。 【重点和难点】 、辨析字、词、音。注重朗诵和背诵。 、比喻代议和喻议及正反四方面议论的特点。 、了解荀子对学习的意义,作用,态度,进一步认识学习的重要性。 【教学教法】 师生互动法、提问法、议论法、朗读法、电教法、板书法。 【教学步骤】 、导入: 同学们,作为一位学 生,应该每一个人都知道学习的重要性,那么你们知道学习的重要意义和正确的目的和态度、方法吗?知道坚持学习的重要吗?现在我们就来了解荀子的劝学,看看古人怎么劝人学习的。 2 / 6 、请个别学生朗读课文。 、重点拼音: 木直中绳: zhng 虽有槁暴: gop 輮以为轮: ru 君子博学而日参省乎己: cnxng 不如须臾之所学也: xy 吾尝跂而望矣: q 君子生非异也: xng 故不积跬步: ku 骐骥一跃: qj 驽马十驾: n 锲而舍之: qi 金石可镂: lu 蟹六跪 而二螯: o 、作者介绍: 荀子(约公元前前)名况字卿,战国末期赵国人,时人称荀卿,又称孙卿。曾游学于齐,当过楚国兰陵令。后来失官居家著书,死后葬于兰陵。荀子是我国古代的思想家、教育家、是先秦儒家最后的代表,朴素唯物主义思想集大成者。韩非和李斯都是他的学生。他反对迷信天命鬼神,肯定自然规律是不以人们意志为转移的,并提出 “ 制天3 / 6 命而用之 ” 的人定胜天的思想。他强调教育和礼法的作用,主张治理天下既要靠 “ 法制 ” ,又要重视教化兼用 “ 礼 ”治,强调 “ 行 ” 对于 “ 知 ” 的必要性和后天学习的重要性,主张 “ 性恶论 ” 认为人性本恶,即 “ 人之性恶,其善者伪也 ” ,但是后天环境和教育可以改变人的本性。 荀子的著作有荀子二十卷。该书由论语、孟子的语录体,发展为有标题的论文,标志着古代说理文的进一步成熟。他的散文说理透彻、语言质朴、多排比句,又善用比喻。劝学是荀子的第一篇。本文是原文前几段的节录。 、听录音劝学。 、中心论点: 君子曰:学不可以已。 、学生齐声朗读劝学。 、第一、二段重点字词翻译: 学不可以已:停止 青,取之于蓝,而青于蓝:于:从;于:比 更 冰,水为之:形成、凝结(动词) 木直中绳:合乎、结合 輮以为轮:輮以(之)为轮,把它作为 其曲中规:弯度 虽有槁暴:虽,即使;有,通 “ 又 ” 4 / 6 輮使之然也:这样 金就砺则利:就,靠近;利,锋利 则知明而行无过矣:知,通 “ 智 ” ;明,明达;行,行为;过,过错 、翻译一、二段: 君子说:学习是不可以停止的。靛青,是从蓝草中提取的,却比蓝草的颜色还要青;冰,是水凝固而成的,却比水还要寒冷。木材笔直,合乎墨线,(如果)它把烤弯做成车轮,(那么)木材的弯度(就)合乎圆的标准了,即使再干枯了,(木材)也不 会再挺直,是因为经过加工,使它成为这样的。所以木材经过墨线量过就能取直,刀剑等金属制品在磨刀石上磨过就能变得锋利,君子广泛地学习,而且每天检查反省自己,那么他就会聪明多智,而行为就不会有过错 、分论点; 学习的意义:提高自己。 青,取之于蓝,而青于蓝 冰,水为之,而寒于水 木直中绳。輮以为轮,其曲中规。 虽有槁暴,不复挺者,輮使之然也。 故木受绳则直,金就砺则利。 、第三段重点字词翻译: 吾尝终日而思矣:曾经 5 / 6 吾尝跂而望矣:远望 不如登高之博见也:见得广 登高而招,臂非加长也 :招,招手;加,增加 而闻者彰:明显,清楚 假舆马者,非利足也而致千里:假,借助,借用;利:使 快;致,到达 非能水也,而绝江河:水:游泳(名作动)绝:横渡 君子生非异也,善假于物也:生,通 “ 性 ” ,禀赋,资质;异:差别 、第三段翻译: 我曾经整天发思索,(却)不如片刻学到的知识(多);我曾经踮起脚远望,(却)不如登到高处看得广阔。登到高处招手,胳臂没有比原来加长,可是别人在远处也看见;顺着风呼叫,声音没有比原来加大,可是听的人听得很清楚。借助车马的人,并不是脚走得快,却可以行千里,借助舟船 的人,并不是能游水,却可以横渡江河。君子的本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 优莎娜的制度
- 京东服务商制度
- 2026年苏州市教育科学研究院长期公开招聘高层次人才备考题库含答案详解
- 2025至2030中国医药研发外包服务国际竞争力与离岸研发趋势
- 2026年盐城市体育局直属事业单位公开招聘编外工作人员(体彩专管员)备考题库及答案详解参考
- 2026年水利部长江水利委员会事业单位公开招聘87人备考题库(第二批)含答案详解
- 中国历史官场制度
- 2025至2030教育行业并购估值方法及交易结构设计研究报告
- 2025至2030中国肉禽行业兼并重组案例与集中度提升路径研究报告
- 2026年长虹镇卫生院招聘护士1名备考题库完整参考答案详解
- 四川藏区高速公路集团有限责任公司2026年校园招聘备考题库完美版
- 多重耐药菌医院感染预防与控制技术指南完整版
- 2026年1月浙江省高考(首考)英语试题(含答案详解)+听力音频+听力材料
- 2026年食品安全快速检测仪器项目可行性研究报告
- 2026年及未来5年市场数据中国电能计量装置市场竞争格局及投资战略规划报告
- Web渗透测试与防护(虞菊花慕课版)单元设计
- 资本市场运作培训课件
- 地理信息安全在线培训考试系统题库及答案
- 高标准农田监理质量及安全管理措施
- 2025年医院设备科或医学工程部新聘职工考试试题(带答案)
- 采购审批流程与权限明细手册
评论
0/150
提交评论