记住带着两份简历去应聘_第1页
记住带着两份简历去应聘_第2页
记住带着两份简历去应聘_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 3 记住带着两份简历去应聘 要把一份简历做得尽善尽美实属不易。而且现在 ,大多数就业咨询专家还建议你准备好两套简历。你是不是觉得很奇怪 :干嘛要费这个劲儿 ? 除了那些打着小圆点、顶着黑体标题、印着各种字体的传统简历之外 ,现在越来越多的公司采取的作法是 :求职者若能提供一份可供检索的简历自是最好 ,否则 ,就把传统的简历用扫描的方法存进公司的数据库。 人事部门希望能简化招聘工作 ,所以 ,眼下许多公司都已安装了电子简历搜索系统。公司将你的简历扫进数据库 ,以纯文本的形式存放在那里。以后若出现职 位空缺 ,公司就会采用关键字 (词 )来搜寻在技能和经验方面符合要求的候选人。 那么 ,一份可供检索的简历和一份传统的简历之间有什么区别呢 ?主要区别就在于 :前者应尽可能的简单、朴素。我们也知道 ,你花了那么多时间才选定了合适的版面风格 ,辛辛苦苦地把所有内容压缩到一张纸上。然而 ,对于一份可供检索的简历而言 ,这种格式的编排根本就是无谓的。 想让你的简历多些机会获得主考官 (还有电脑 )的青睐吗 ?以下是几点建议 : 多用名词 ,少用动词。可能你已听人说过 :在简历2 / 3 中要尽可能多用行为动词。但是就可检 索性而言 ,则还是名词管用。记住 :你的任务就是堆出一连串的关键字 (词 )来 ! 如何用术语要心中有数。要投合那些执行搜索工作的人的心意。他们肯定会采用一些专业术语和内行行话作关键字 (词 ),所以 ,你也得这么做。这些词汇在你那一行的招聘海报上常常可以找到。 注意版面整洁。什么线、栏、表、点、图、斜体字一概不要用 ,什么也不要用 ! 切勿采用怪异的字体。通篇均采用标准 12号字体。如果可能的话 ,应采用无衬线字体风格 ,例如瑞士体、日内瓦体等等。 干净利落为妙。如果采用邮寄的方式 ,切勿采用折叠、订书针或诸如此类的作法 ,那只会把你的简历弄得一团糟。选用最纯粹的白纸打印 ,文本文件在接受检索时 ,花里胡哨的背景和色彩只会坏事。 激光打印 ,确保清晰易读。打印时请用激光打印机。不宜手写 ,更不应潦草。 该占的空间还是得占。你的个人资料、家庭地址、电话号码等等应逐条分行单列。如果这么做一张纸不够用 ,那就用两张纸好了。你虽然不是在写书 ,但是 ,在你调整了字体和行间距以后 ,若还想把所有的内容都挤在一张纸上 ,那也未免太教条了。 3 / 3 确保万无一 失。在每页纸的顶部都署上你的名字。 不要小看了空白部分。尽管这份可供检索的简历听起来简直就是天底下最乏味的文件 ,但这也并不是说 ,你就半点修饰工作都不要做了。眉头词部分要用大写字母 ,不要用粗体字 ;空白部分怎么安排 ,也可动动脑筋、花点心思。 总之要记住 :对那些负责查阅工作的人来说 ,这文山牍海可着实够他们受的 ,
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论