中南民族大学儒商协会章程.doc

中南民族大学儒商协会章程第一章 总则一，中南民族大学儒商协会简称儒商协会，位于中南民族大学，是按照中南民族大学学校相关规定，由中南民族大学校团委批准成立的全校性学生团体组织，直接受中南民族大学校团委的领导，同时是中南民族大学学生团体联合会的成员。二，中南民族大学以“宏扬中华商道，幷蓄古今智慧”为宗旨，以推广儒商文化，促进如上融合为己任。三，中南民族大学儒商协会认为，儒商不仅仅是具有儒家思想的商人，而是具有中国古代传统的优秀思想文化，同时具有现代经验管理理念，讲古代传统优秀思想文化和现代经营管理理念完美结合的现代儒商。“儒”不仅仅指儒家文化，而是指中国古代传统优秀思想文化的代表。四，协会应当积极举办各种活动，并组织会员参加。五，协会成员享有本章程所规定的一切权利，同时必须履行本章程规定的一切义务。六，协会应当应当保护会员的正当权利，对积极履行义务的会员应当根据相关规定予以奖励，对于不履行义务的会员应当根据相关规定给予处罚。七，协会在招员是应当实行考试制度，保证招远过程的公平、公正和公开。八，协会应当根据发展的需要设置相应的机构，各机构应当分工明确，相互合作。机构的设置应有利于提高协会的办事效率。九，协会应当根据学校的有关财务制度和协会本身的实际情况制定适合本协会自身需要的财务制度，并且应当切实执行。十，中南民族大学儒商协会作为中南民族大学众多学生团体的一员，应当积极响应学校的号召，积极配合校团委和学生团体联合会的工作安排，为学校的发展做出应有的努力。十一，中南民族大学儒商协会的一切活动必须符合学校的习惯规定及中南民族大学儒商协会的章程，接受校学生团体联合会的监督。儒商协会任何成员不得从事有违反学校规定和协会章程的活动。第二章 机构及其功能设置与分配协会应该根据自己的需要设置必要的机构，各机构应当分工明确，相互合作。机构的设置又有利于协会的办事效率，并且不得发生臃肿现象。一， 儒商协会目前共设置有九个部门，其分别是：会员大会、理事会、策划部、研发部、外联部、宣传部、组织部、财务部和编辑部。各部部长为各部负责人，主持各部日常工作。二， 各部功能分工如下：（一），会员大会：会员大会是协会的最高权力机关，其主要职能是听取并审议会长、理事长和各部部长的工作报告，选举产生协会的会长、副会长、理事长，制定和修改协会的章程，监督会长、副会长和各部部长的工作，审议每年的协会工作计划报告，会员大会每学年召开两次，分别为6月份和9月份。如有特殊情况可提前或参加开会的次数，但会员大会不能推迟召开或不开。（二），理事会：理事会是会员大会的常设机构。在会员大会休会期间执行其职能，审议协会所作出的重要决定。理事会每月召开一次。（三），策划部：策划部的职能主要是制定协会举办活动的方案。方案的制定应当集合广大会员的意见，所指定的策划书必须上报理事会审议才可上缴校团委进行审核并执行。（四），外联部：外联部是协会对外交流的职能部门。其只要职能是负责与学校相关部门交涉，与校内外兄弟社团交流，与社会组织合作。外联部未经理事会授权不得与任何组织签订协议。（五），研发部：研发部是协会的特色部门，是协会的学术研究机构。其主要职能是组织本部成员及全体会员进行学术研讨，鼓励会员进行学术协作并在本协会或校内的刊物上发表。（六），宣传部：宣传部是协会良好形象的传播使者。其主要职能是通过各种合法的途径宣传本协会的宗旨、所举办的活动及取得的成绩等。以促进广大同学对本协会的了解，扩大本协会的知名度和美誉度，进而达到宣传和传播儒商理念的目的。（七），组织部：组织部的只要职能是组织协会的新老会员参加协会的活动，同时对各部门和全体会员进行考核，积极的发现和推荐人才。同时向会员，尤其是新会员提供力所能及的帮助。（八），财务部：财务部是协会的财务管理部门。其职能是管理协会的财物流通，同时负责为协会购买各种必需的物品。（九），编辑部：编辑部主要负责编辑协会的杂志和出版工作。（十），协会的所有机构负责人及理事会均为每年一届，协会会长可以连任。第三章 会员的权利和义务（一），会员的权利1，协会会员享有选举权和被选举权。即会员有选举协会只要负责人的权利，也有被选为协会主要负责人。2，优先权。协会会员依法享有优先参加协会活动、优先得知协会消息的权利。3，评优权。协会会员有依照学校有关规定和协会章程评选别人为优秀会员、优秀社团工作者、优秀社团工作干部的权利，同时也享有被评以上荣誉的权利。4，发表建议和批评的权利。协会会员有权对协会的工作及各部门负责人提出建议和批评。但是对于恶意或者毫无根据的批评应当给予惩罚。5，言论自由的权利。协会会员在不违背法律、校规和协会章程的前提下发表言论，可在校内外的刊物上发表。（二），会员义务1，会员必须严格遵守学校有关规定及本协会的章程。2，作为中南民族大学的学生，协会会员有义务维护学校的声誉；作为协会的会员则有义务维护本协会的名誉和利益。3，协会会员必须服从协会所作的一切决议。如有异议，则可通过相关人员和部门提出意见，要求相关人员给予答复。4，协会会员有义务参加协会的会议、活动，必须完成协会所安排的工作和任务。5，协会会员应当认真学习专业知识。第四章奖励和惩罚制度为了激励广大会员积极参加协会的工作，使协会更好的发展，也为了锻炼会员的实践能力、创新能力，巩固会员的专业知识，扩展会员的知识面，儒商协会制定以下奖励和惩罚制度。（一） 部门奖励和惩罚A， 部门奖励：1， 奖励内容：每年评选两个部门为“先进工作部”2， 奖励方式：协会发放奖励证书3， 奖励依据：依据各部门的工作情况和全体会员无记名投票。B， 部门惩罚1， 在工作中有严重违规或对协会发展造成不利的，全校通报批评。并撤换其主要负责人。2， 工作中有轻微违规情节较轻的，给予警告。（二） 会员奖励和惩罚A 会员奖励 1，奖励内容：“优秀社团干部”、“优秀社团工作者”、“优秀会员”2，奖励对象：工作积极努力，且对协会有比较突出的贡献者。B 会员惩罚 1，开会及所应参加的活动，请假超过3/5次、迟到1/3次，无故缺席1/5次，通报批评且开出会籍。2,开会及应参加的活动，请假超过1/3次，迟到1/5次，无故缺席1/10次，不得参与评优。3,凡受学校处分者，立即开出会籍。4，凡违反本章程规定者，给予记过处分，记过三次者，开出会籍。5，凡因过失对协会的荣誉造成损害者，给予记过处分，记过超过3次者，开出会籍。6，恶意损害协会名誉，中伤协会其他成员，侵犯其他会员权利者，给予立即开出会籍的处分。7，有拉帮结派及其他任何破坏协会团结者，给予立即开出会籍的处罚。第五章 招收新会员的有关规定新会员是协会持续良好发展的不竭动力，只有不断的吸收有能力、素质高的新会员进来，才能使协会跟好的发展。为了能过招收更好的会员，协会对招收新会员做出以下规定。一， 新会员的招收以对本协会的宗旨感兴趣的同学为优先。二， 新会员的来源，新会员的来源只要有三种，第一是暑期之后的招新大会，第二是平时主动吸引有才华的同学，第三是吸收其他协会的优秀会员。三， 招收新会员的标准：第一，对于暑期之后的招新大会，实行考试制度，包括笔试及面试，初试和复试。第二，对于平时吸收的会员，得通过协会理事会的考察。第三，吸收其他协会的优秀会员必须通过会长、副会长及理事会的意志通过。四， 考试必须遵循公开、公平和公正。五， 考试的具体事宜由理事会和组织部负责。第六章 关于换届选举的有关规定换届选举是协会的一件大事，能否选举出素质高、能力强的领导班子，直接关系到协会未来的发展，为了规范选举的过程和行为，选出能力强、素质高的领导班子，特此制定如下规则：一， 选举工作由理事会主持和安排二， 选举职务为会长、副会长、理事长及各部部长。三， 参选人资格，参选人必须为本协会注册会员，新老会员皆可。四， 与会会员一人一票，受邀请参加的其他人不具有投票权。五， 选举大会必须有1/2的会员参加为有效，得票最多者当选。当选人退出的，改为居第二位的当选人为