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文档简介

第四节地球的圈层结构图L141是地震波传播速度和距离地表深度的关系。读图完成第1题。图L1411下列说法正确的是()A纵波传播到距地表2900千米左右深度时完全消失B纵波只能在固体中传播C纵波和横波传播速度在距地表17千米左右深度时同时减慢D纵波传播速度较横波的快图L1422图L142中,甲、乙、丙三个圆依次代表的地理概念是()A岩石圈、地幔、地壳B岩石圈、上地幔顶部、地壳C岩石圈、地幔、地核D地球内部圈层、地幔、软流层3下列关于地球内部圈层的说法,正确的是()A厚度最大的圈层是地幔,厚度最小的圈层是地壳B岩石圈由地壳和上地幔顶部组成(软流层以上)C地幔位于古登堡界面以下,莫霍界面以上D地壳中含量最多的元素是硅4为了探测莫霍界面的情况,研究者在图L143中的a、b、c、d四点同时进行了地震波的测定,其中最迟得到从莫霍界面传来的地震波的地点是() A BC D图L143假如某宇航员准备坐宇宙飞船去太空遨游,可该宇航员的宇宙飞船坏了,他要穿越地心,到星球的另一面去寻找新的飞船(假设他始终保持直线前进并穿越地心)。据此回答56 题。5在该宇航员穿越地心前,其依次穿越的是()A地壳地幔地核莫霍界面古登堡界面B地壳古登堡界面地幔莫霍界面地核C地壳莫霍界面地幔古登堡界面地核D地幔莫霍界面地核古登堡界面地壳6地球外部圈层中,最活跃的圈层是()A岩石圈 B生物圈 C水圈 D大气圈图L144为地球内部圈层局部示意图。读图完成78题。图L1447图中()A为岩石圈 B为地壳C软流层以上为岩石圈 D古登堡界面以下为地幔8图中之间关系表示正确的是() AB C D图L145读图L146,回答910题。图L1469月球地震波与地球地震波相比较,下列说法错误的是()A都是纵波速度始终大于横波的B都在地壳以下有突然加速的过程C月球表面地震波的速度大于地球表面的D月球表面地震波的速度小于地球表面的10根据图乙中所示内容,可以判断出()A月球表面附近发生地震时有一地只能探测到纵波,而不能探测到横波B月球内部结构中存在“软流层”C月球内部只能分为两层D通过图中地震波的变化,我们只能看出一个不连续界面读我国大陆部分地壳等厚度线图(图L147),回答1112题。图L14711根据地壳厚度判断,图示M、N两地区的地形可能分别是()A盆地、山地 B山地、盆地C盆地、盆地 D山地、平原12若绘制地壳厚度剖面图,0千米应为()A海平面 B岩石圈底部C莫霍界面 D软流层中部13下列有关地球圈层结构的说法,不正确的是()A大气圈的主要成分是氮和氧B生物圈是地球上所有生物的总称C水圈是连续但不规则的圈层D岩石圈是指软流层以上的地幔和地壳读地球圈层结构与水环境及问题示意图(图L148),回答1415题。图L14814图示中代表水圈的是()A B C D15温室气体排放主要影响的圈层是()A B C D16读地球内部地震波传播速度变化与地球内部圈层的划分图(图L149),回答下列问题。图L149(1)地震波S是_,P是_。(2)右图中的两个不连续界面,a是_界面,b是_界面。内部圈层A是_,B是_,C是_。(3)地震波在经过b界面后传播速度有什么变化?17读北美洲地壳厚度等值线图(图L1410,单位:千米),回答下列问题。图L1410(1)根据所学知识,世界大陆地壳的平均厚度约为_千米。大陆地壳厚度与大洋地壳厚度有何差异?(2)图中A处的地壳厚度约为_,B处地壳的厚度约为_。(3)描述北美洲大陆地壳厚度的分布规律。第四节 地球的圈层结构1D 解析 横波只能在固体中传播,在2900千米左右深处完全消失,横波与纵波在距地表17千米左右深度时同时加快,其传播速度比纵波慢。进步,总结是一面镜子,通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导看的,更是对自己进行全方位的剖析,使自己更加认识自己,发挥优点,弥补不足,不断提高。为此,必须认识到总结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性,要让下属广开言道,言无不尽,言者无罪,实事求是,客观认真地总结。二、对一年来工作的回顾,对一年来各项工作的完成情况进行总结,全面总结成绩:各项计划完成了多少、销售指标(销量、销售额、回款、利润)完成情况、与去年同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。三、分析取得成绩的原因。没有人会随随便便成功,每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因,总结经验,并使之得以传承,是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结,原因更要认真客观分析:1、成绩的取得客观因素分析:行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。2、成绩取得的主观因素分析:自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场变化的反应能力。四、分析导致工作目标没有达成的失误和问题。人贵有自知之明,年度总结并不是要总结得形势一片大好,必须认真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。通过分析问题,查找原因,认识不足,不断改进和提高,实现工作质量的持续提高。来反思自己为什么没有进步。1、主观认识不足,思路不够高度重视。2、自身没有远大理想与目标,对自己不能严格要求,对下属和自己过于放任。3、计划制订得不合理,脱离客观实际。4、对计划的分解不到位,执行和过程监控不到位。5、对竞争对手的跟踪分析不深入,市场反应速度滞后。6、产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。7、团队管理能力差、个体成员素质差,不能胜任工作的要求。8、来自于竞争对手的强大压力,使自身的优势不能突显。1、外界宏观与微观环境分析:行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。2、内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。3、自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。通过对现状与未来的客观分析,能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。六、下一年度工作计划与安排。总结上年工作当然是年度总结的重点,但更好的筹划和安排下年工作才总结的目的,所以下一年度工作计划和安排同等重要。1、明确工作的主要思路。战略决定命运,思路决定出路,良好的业绩必须要有清楚正确的思路的支撑。否

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