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文档简介

年中学教工考勤制度 为进一步落实依法治校规范学校管理提高教育教学质量促进学校文化管理的实施根据上级有关文件规定和学校实际制定本考勤制度 一、基本原则和要求 1.凡在岗人员都按本人岗位分工的职责要求进行考勤 2.实行坐班制依时上下班由学校值日行政和级长负责考勤如遇特殊情况需书面申请由办公室研究处理 二、考勤项目 （1）迟到（2）早退（3）事假（4）公假（5）病假 （6）旷工（7）婚假（8）丧假（9）产假 三、考核要求 1.记录迟到、早退、缺会（含升旗礼、科组会、级会、备课组会、家长会、政治学习等）的次数缺课节数及请假天数 2.每天以抽查等形式进行考勤有课教师按学校作息时间表准时上课没课教师上午8：00、下午2：30前到岗；教辅、后勤工作人员上午7:30、下午2:30前到岗学校放学时间下班有晚修的教师准时晚修 3.请假以半天为一个单位计算请假不足半天者两次累计为半天 4.教师请事假应提前书面填写请假条交办公室备案半天以内报年级组长审批；一天及一天以上报校长审批请假必须落实好工作经批准后方能离岗请假一天以内当事人经级长先调好课；请假一天以上由级长经教学处安排调课 5.外出开会参加教研活动等公务（公假）活动1天以上应提前书面填写请假条经级主任、校长审批交办公室备案 6.病假须填写请假条交办公室备案半天报年级组长审批；一天及一天以上报校长审批病假须有医院证明因病没有及时请假可先电话请假病愈后由本人到办公室补假 7.职员、工人请事假半天以内由部门负责人批准一天及一天以上报校长审批 8.中层干部请事假半天以内向校长口头请假经同意后方可离岗；一天及一天以上应提前书面请假 9.婚假、产假、丧假按上级文件执行 10.请假审批存根统一于审批当天送办公室汇总 11.请假期满返回岗位要向办公室销假 四、岗位月考勤、津贴奖惩办法 1.设每月全勤奖为100元每月获得全勤奖的条件是： （1）自觉遵守学校教职工考勤的有关规定及时出席应到位的活动与
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