电气支部上半年工作总结.doc

电气支部上半年工作总结上半年以来，电气车间党支部在厂党委的正确领导下，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，为车间各项工作的进步提供了有力保障。现将上半年工作总结如下：一、加强自身建设，不断提升支部战斗力。1、认真落实“三会一课”工作。(1)、召开支部党员大会4次。3月6日传达学习厂委下发的厂党委2013年工作意见和 关于开展党员“三亮三比三争当”目标承诺活动的通知等文件，并就2013年度支部工作计划和组织发展工作分别向参会党员进行了宣讲和介绍。4月18日组织学习新党章，开展形势教育，树立正确价值观。6月13日传达学习关于开展学党章，守纪律主题教育的通知，重温党员的义务和权利，再次学习新党章，弘扬诚信、责任、奉献精神。6月17日系统停车大修党员动员，讨论党支部活动安排。（2）、召开支部委员会 6 次。传达学习厂党委工作指示精神，结合车间生产经营工作中的实际情况，就如何较好完成支部各项工作任务，进行了讨论、研究和布置。（3）、召开组织生活会1次。6月13日召开组织生活会讨论党员践诺情况以及在下阶段工作中如何发挥支部的战斗堡垒作用。（4）、组织上党课6次。1月31日开创建设世界一流能源化工公司新局面、2月20日提高效益、提升管理、为全面完成全年工作任务而努力奋斗、3月6日中国石化三十年、4月18日习近平在人代会闭幕式上的讲话摘要、5月7日满怀信心走好中国道路论同心共筑中国梦、6月14日千里之任 行思行远国资委成立十年来国有企业改革发展纪实。2、积极开展党员发展工作。按照新党章标准要求，重视党员发展工作，加强对入党积极分子的教育培养，定期召开支委会，讨论发展工作，使党员队伍不断壮大，重视培养吸收一线技术、骨干力量。今年确定值二班班长张义明、技术员赵华中为发展对象，加强培养、帮助工作。经过组织全面考察，拟于今年下半年发展张某某同志为中共预备党员。二、深入开展活动，不断提升支部引领力。1、主题实践活动。（1）、确保全年不发生人员轻伤及以上事故。上半年没有发生人员轻伤及以上事故，特别是在年度系统停车大修工作中，没有任何人员受到任何伤害。采取的主要措施有：深入开展“今天我是安全员”、“放心班长”“我主持一次班组安全学习会”等活动，营造浓厚班组安全氛围，提高职工防范避险能力；在支部会议、车间综合调度会、大修动员会等会议上，不断强调安全，固化安全思想，并有针对性的增加安全技能知识的学习；落实好七想七不干提示卡的执行；认真组织开展安全检查工作，杜绝安全事故的发生。（2）、安全优质高效完成2013年度系统停车大修任务。在支部强有力的引领下，实现安全、优质、高效、节约的完成了年度系统停车大修任务。在此期间涌现出大量先进人物和事例，特别是其中的2项党员工程和1项团员青年工程，还有大修期间组建的党员义务保运服务队，更是发挥出了党员的模范引领作用。支部还专门成立了大修通讯报道组，对整个大修工作全程报道，突显典型，弘扬先进，营造了凝心聚力，团结奋战的浓烈氛围。2、“三亮三比三争当”目标承诺活动。及时召开支部大会传达相关文件精神，编制目标承诺活动方案，每位党员依据要求，结合各自的岗位职责，制定切合实际的承诺目标及相应措施，承诺覆盖率100%，支部按照先进性、针对性和可行性的原则要求，组织支部委员、党小组长对党员的承诺目标进行讨论、修改和审议，通过后让每位党员签字确认并予以公示，接受监督。支部全程督控党员承诺目标实现情况，并在6月13日的组织生活会上予以通报全体党员践诺情况，通过活动的开展，有效提高了党员的模范带头作用。3、“算细账、控成本”主题大讨论活动。一方面做好自身的修旧利废工作，减少检修成本。上半年共修复真空接触器39只、滑线受电器82只、无极灯31套等各种电气材料备件，合计节约检修费用2万元。另一方面做好服务生产一线工作，减少生产成本。领导、党员带头走访化工车间了解情况，发挥电气专业优势切实为全厂优化工作做实事，解决了不少电气方面存在的问题，如盐水1#、2#精盐水泵变频改造、煅烧0#炉变频改造等，预计年节约电费不少于50万元。4、“确保安全可靠供电，优质服务化工生产”保驾活动。支部引导各班组人员主动深入现场，查找问题、解决问题，形成了从被动处理问题向主动解决问题的一个工作作风的转变。例如：（1）、党员沙某某发挥技术优势，通过分析研究，制定有效的措施，解决成品、储运变压器越级跳闸问题。（2）、党员李某工作不讲条件，利用工作间隙主动查找隐患，不放过任何故障苗头，发现重碱2#变压器低压侧出线母线槽内的重大故障隐患。（3）、党员陶某仔细认真负责，抓住停车大修机会，主动查找消除设备故障，发现输化盐1#变高压小车开关机械故障并消除等。三、构建和谐氛围，不断提升支部凝聚力。1、坚持正确的舆论导向不放松，党员带头勇争先。上半年以来紧紧围绕生产经营工作，深入挖掘身边的先进典型和事迹。截止到目前共投稿112 篇，发表43篇，其中系统停车大修期间投稿29篇，发表21篇。努力营造赶超氛围，为提升优化管理工作深入开展起到了积极的促进作用。在各项劳动竞赛中，党员班长、党员均取得较好成绩，4名党员班长荣获十佳班长称号、6名党员荣获十佳标兵称号、1名党员班长荣获季度放心班长称号、1名党员荣获季度党员之星称号。在车间的“比学赶帮超”活动中，党员班组、班长也取得了较好成绩。2、做到平时工作看出来，关键时刻站出来。（1）、内外线班党员班长马某在1月13日马山6KV高压输电架空线路抢修任务中，带领作业人员在-8的野外作业环境下连续抢修4小时，恢复线路供电；（2）、维护一班党员班长陈某上半年以来共带领班组人员消除重大设备及安全隐患17项、低老坏缺陷103项，现场电气设备面貌焕然一新；（3）、值二班党员班长卢某某在系统停车大修作业中永挑重担，高效优质完成盐水配电室4块配电屏的改造任务；（4）、电机班党员班长高某某在系统停车大修作业中，不但圆满完成自己承担的项目任务，还顾全大局，服从指挥，带领班组人员完成重碱1#真空机电机电缆抢修和石灰2#变压器小修任务；（5）、支部全体党员在大修最后一天不顾疲劳，组建系统停车大修义务保运服务队，支援生产一线，保证系统开车稳定可靠他们的工作表现得到了车间广大员工和被服务单位的一致好评。四、开展特色活动，增强队伍活力。1、帮助车间员工更新工作证。原有工作证损坏、遗失较多，照片也是多年前所拍，底色样式各不相同，且无法正确放入新工作服的证件袋内，支部组织全车间员工统一着装重新拍照，统一制作尺寸合适的工作证；2、大修期间成立党员义务保运队，服务生产一线，不怕辛苦不计报酬，突显党员勇于奉献的模范精神，树立党员在群众中的良好形象；3、开展灵活多样、有针对性的业务培训，不拘形式，只要生产需要，就可开展培训，上半年共开展各种形式的培训98次；4、走近自然，调节身心健康。倡导职工自发组织户外活动，置身风景优美的户外，欣赏大自然美景，缓解工作压力，使得身心得到充分调节，还原健康生活，5月份组织党员开展了一次户外活动。五、存在的问题与不足。1、存在党员空白班组，需要进一步做好积极分子的培养发展和调整补缺工作；2、部分党员业务支撑能力不够，不能满足在生产过程中遇到突发状况时的需求，专业技能的培训工作还要进一步加强。六、下半年工作打算。下半年，电气支部将以“一转双创”工作为载体，深入学习贯彻厂党委的工作指示精神，结合车间实际情况，围绕车间生产经营工作，落实好党员“三亮三比三争当”目标承诺，调动全体党员的工作积极性，充分发挥好支部战斗堡垒作