2018高中历史 每日一题之快乐暑假 第06天 世界资本主义经济政策的调整（含解析）新人教版.doc

第06天 世界资本主义经济政策的调整高考频度： 难易程度：（2018年新课标全国卷）表3 19291931年美国部分行业工人周工资变化表（单位：%）时间类别19291930年19301931年烟煤业-123-191金属矿业-66-183制造业-72-113据表3可知，当时美国A最低工资标准失效B产业结构迅速调整C经济危机不断加深D政府财政支出锐减【参考答案】C没有必然联系，D不正确。【名师点睛】本题以“19291931年美国工人工资的变化”为切入点，考查学生对经济危机的掌握。结合所学知识可知，经济危机爆发后，资本家不断压低工人工资，导致工人的处境日趋困难，工人工资收入降低，导致购买力下降，国内市场进一步缩小，使得工业发展更加困难，危机进一步加剧。解题时注意依据表格信息并结合经济危机的相关知识进行分析。【知识网络建构】【重点知识解读】一、20世纪资本主义经济政策调整阶段内容原因作用大危机前“自由放任”政策传统政策对经济发展产生积极影响推动经济发展但易产生经济危机大危机后国家垄断资本主义出现 大危机爆发，说明“自由放任”政策已不适合社会化大生产下的经济发展使美国渡过了大危机第二次世界大战后国家垄断资本主义发展 美国的成功及各国的形势需要出现经济发展的“黄金时代”20世纪70年代后减少国家对经济的干预20世纪70年代初资本主义国家出现“滞胀”现象出现“混合经济”，促进了经济发展启示任何一种政策都不是万能的，不可能一成不变；“自由放任”与国家垄断资本主义是国家经济政策的不同方式，都不可能彻底避免经济危机的发生二、第二次世界大战后资本主义经济的新变化1表现（1）生产力发展：第三次科技革命的开展，使社会生产力有很大发展，形成了以知识经济为基础、信息技术为主导的“新经济”模式。（2）生产关系调整：国家垄断资本主义发展；建立“福利国家”制度，国家干预深入到分配领域。 （3）产业结构的调整：第三产业迅速发展起来，拓宽了经济活动领域，改善了资源配置；产生了一大批新兴产业，如原子能、电子计算机等。（4）经济全球化：世界经济联系日益紧密。2认识（1）新变化的实质是在资本主义内部的自我改善，是资本主义生产关系的自我调整。（2）新变化是生产力发展的推动、工人阶级长期不懈的斗争和对社会主义建设成果的吸收等多种因素共同作用的结果。（3）要实事求是地看待资本主义的新变化。事实表明，资本主义生产关系还有发展潜力和生命力。既要看到它发生的深刻变化，又要看到这些调整不可能从根本上解决资本主义的基本矛盾。三、二战后资本主义福利制度的特点1从单纯的救济发展成为公民的社会权利，得到社会立法和制度上的保证。2福利种类繁多，主要包括医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险等。3覆盖面广，低收入阶层受惠多。1下图反映了20世纪30年代的美国内外政策，依据史实对该漫画解读正确的是A国家干预，扩大对企业的投资B“美国优先”，导致二战爆发C增强国力，确立世界霸主地位D国家垄断，奉行贸易保护政策21933年4月，美国政府宣布禁止黄金出口。1934年政府规定：在美元原来价值的50%12%之间固定它与黄金的比价。美国政府这些措施A导致美元丧失了世界货币地位B增强了本国产品的市场竞争力C缓和了资本主义国家间的矛盾D消除了经济危机对本国的冲击3以“狮子”和“狐狸”见称的罗斯福，面对大危机审时度势、大胆突破，采取“三R”（复兴、救济、改革）行动对经济进行干预。新政的措施之一是实施“蓝鹰运动”，下列项中属于执行该措施的机构是A联邦银行B全国工业复兴署C农业调整署D紧急救济署4下表为英国1951年和1982年政府福利支出与国民生产总值的变化情况（单位：亿英镑）。由此可见英国福利支出国民生产总值1951年2074145081982年68510316698A经济增长与货币扩张有关B政府干预经济的能力增强C缩小了各阶层贫富差距D财政出现了严重的困难5阅读材料，完成下列要求。材料一 19世纪50年代起，英国政府加大了工厂立法的力度。针对纺织行业的现状，1847年十小时工作制法规定，妇女、青年工人和童工日工作时间不得超过十小时。1850年议会通过了工厂法，它再次确认了十小时工作制原则。进一步规定了工厂的开工时间和工人的用餐时间，从而切实保障了工人的权益。1853年议会再次通过新的工厂法，这部工厂法规定，“正常工作日”的相关规定同样适用于童工。1867年议会又通过工厂法修正案，将此前工厂法的适用范围扩大至所有雇佣人数超过50人的工厂。摘编自高德步英国的工业革命与工业化材料二 1929年，美国经济爆发大危机，随之迎来大萧条，由于失业和贫困的刺激，工潮此起彼伏，俄亥俄、加利福尼亚和威斯康星等州都爆发了流血罢工；从缅因到亚拉巴马，35万纺织工人发动起事，影响遍及全国。1935年，国家劳动关系法在罗斯福新政中出台。该法保障劳动者享有组织和加入工会的权利。雇主不得采取干预工会的措施，雇主有义务就工资、工时及其他雇佣事宜，在诚实信用的基础上，与工会展开集体谈判。在短短一代人的时间内，集体谈判成为劳资关系的主流模式，集体劳动关系法甚至成为“劳动法”的同义语。摘编自阎天美国集体劳动关系法的兴衰（1）根据材料一并结合所学知识，概括英国工厂立法的特点并分析历史背景。（2）根据材料二并结合所学知识，指出和英国工厂立法相比，美国国家劳动关系法的特点，并分析该法在当时产生的影响。6阅读材料，完成下列要求。材料一 美国约翰逊总统在一所大学中关于“伟大社会”的演说（1964年5月22日）：“半个世纪以来，我们召唤出无限的创造力和永不衰竭的工业，为的是给所有美国人民创建一个富足的制度下半个世纪的挑战就是我们是否有智慧利用那种财富去丰富和提高我国的国民生活，以及促进美国文明的素质在你们这个时代里，我们不仅有机会走向富裕的社会和强大的社会，而且能通向伟大的社会。”张建华世界现代史资料汇编材料二 1942年12月，委员会发表一份报告，这就是著名的贝弗里奇报告，这份报告为战后建立“新英国”勾勒了蓝图，是建设“福利国家”的指路标。报告的主要内容是建立一个包罗万象的社会保障体系，让所有英国人“不分阶级不分贫富”，都有权享受社会福利制度的保护，“从摇篮到坟墓”1945年工党执政后，就开始履行它的诺言。钱乘旦英国通史材料三 1949年，社会保障支出在英国政府财政支出中所占的比重仅为135%，到1997年已经上升到32%，成为英国财政支出中比例最大的一项，几乎等于教育支出的三倍。其增长速度高于其他任何一项政府支出。因此，英国推行福利制度改革。（1）阅读材料一，结合所学说明二战后美国为成为一个伟大的社会，采取了哪些措施。其经济理论根源是什么?（2）依据材料二、三并结合所学，分析战后英国在社会管理领域发生的变化及其原因。1【答案】D贬值加深了资本主义各国的矛盾，C错误；罗斯福新政实质是资本主义制度的自我完善，没有改变资本主义制度，而资本主义制度是经济危机的根源，故D错误。3【答案】B【解析】美国政府给遵守全国工业复兴署所制定法规的企业或公司颁发蓝鹰徽章，被称作蓝鹰运动，故执行机构应该是全国工业复兴署，故选B；联邦银行是与金融相关的机构，农业调整署负责农业生产的恢复和发展，紧急救济署负责安排救济工作，故A、C、D均不符合题意，所以排除。4【答案】B【解析】材料数据反映了英国1951年和1982年政府福利支出大幅增加，这体现了国家垄断资本主义的特征，即政府干预经济的能力增强，故B正确；材料数据不能说明英国国民生产总值增长与货币扩张有关，故A错误；材料数据并不能反映各阶层贫富差距缩小，故C错误；仅仅凭材料的数据也无法体现英国财政出现了严重的困难，故D错误。故选B。5【答案】（1）特点：关注弱势群体；注重工作和生活环境的改善；通过不断立法完善；适用行业范围逐渐扩大。背景：工业革命的扩展，社会经济迅速发展；工人运动的推动；代议制民主制度逐渐完善。（2）特点：通过政府干预调整劳资关系；鼓励集体谈判；保障就业刺激消费。影响：有利于保障工人合法权益；促进了经济的恢复；缓和了社会矛盾（有利于社会秩序的稳定）。第（2）问，第一小问，由材料二中的“1935年，国家劳动关系法在罗斯福新政中出台”可以得出“通过政府干预调整劳资关系”；由“在诚实信用的基础上，与工会展开集体谈判”、“集体谈判成为劳资关系的主流模式”等信息可以得出“鼓励集体谈判”；由“由于失业和贫困的刺激，工潮此起彼伏”可以推知为“保障就业刺激消费”。第二小问，注意审题，要求回答“在当时”的影响。根据所学知识可知，这对工人权益保护、对经济发展和政治稳定都应该有意义，即有利于保障工人合法权益、促进了经济的恢复、缓和了社会矛盾（有利于社会秩序的稳定）。6【答案】（1）措施：实行国有化；建立福利制度。经济理论根源：凯恩斯主义。（2）从建立福利制度到削减福利开支。战后的原因：国家垄断资本主义建立；工党执政。20世纪90年代的原因：政府财政负担加重，不得不缩减福利开支；优渥的福利制度之下，社会劳动力不足；20世纪70年代后资本主义经济长期出现“滞胀”现象。【解析】本题考查二战后美国等国资本主义的新变化。第（1）问，依据材料一中1964