




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5 五年级找最大公因数教学设计 五年级找最大公因数教学设计 教学目标: 1、通过游戏和动手操作理解两个数的公因数与最大公因数的意义,并能用集合图表示两个数的因数和公因数。 2、通过解决实际问题,初步了解两个数的公因数和最大公因数在现实生活中的应用。 3、渗透集合思想,培养学生的分析,归纳能力和解决问题能力。 教学重点:理解公因数和最大公因数的意义。 教学难点:灵活找两个数的公因数的方法。 教具准备:课件、实物展示台 教学过程: 一、复习旧知,导入新课 师:同学们,我们已经学过 找一个数的因数的方法,如果老师现在给你一个数( 12),你能很快找出它的因数吗?(生回答师板书) 师:你们真棒!照这样的方法,你能很快说出 18 的全部因数吗?(生回答师板书) 师:哪几个数既是 12 的因数又是 18 的因数? 生: 1、 2、 3、 6 2 / 5 师:能不能简单的说说它们是 12 和 18 的什么数吗 ? 生:公因数 师:在这些公因数里面,哪个数最大? 生: 6 最大 师: 6 就是 12 和 18 的最大公因数。 这就是我们这节课要学习的内容 找最大公因数 (师板书课题 ) 二、探究新知: 1、学生当裁判,玩游戏: ( 1)请学号是 12 因数的同学到前面来。(左) ( 2)请学号是 18 因数的同学到前面来。(右) (个别同学站位出现问题,请全体同学做裁判, 1、 2、 3、 6号应该站在什么位置?为什么?) 2、学习集合图: 生:让 1、 2、 3、 6 号站在中间。因为 1、 2、 3、 6 既是 12的因数又是 18 的因数,它们是 12 和 18 的公因数。可以用集合圈来表示。(课件出示) ( 1)师:两个集合圈交叉重合的部分表示什么?填什么数?(生:填公因数) ( 2)师:那圈里的左边、右边填什么数?(同桌交流,汇报结果) 3、得出结论: 1、 2、 3、 6 既是 12 的因数又是 18 的因数,3 / 5 它们是 12 和 18 的公因数。在这些公因数里面,哪个数最大?(生: 6 最大) 6 就是 12 和 18 的最大公因数。 4、师:找两个数的公因数,除了上面的方法,谁还有不同的方法? 生:我先找出 12 的全部因数,再在 12 的因数中圈出和 18相同的因数。 5、小结: 找两个数的公因数的方法: 先找出各个数的因数 找出两个数公有的因数 确定最大公因数 三、小组合作,解决问题。 小组合作完成下面各题 : 找每组数的最大公因数 : ( 1)、 4 和 86 和 125 和 1021 和 7 观察每组数,我们发现:(上面的每组数都是倍数关系,它们的最大公因数是较小的数) ( 2)、 3 和 52 和 711 和 1913 和 23 观察每组数,我们发现:(上面的每组数都是不相同的质数,它们的最大公因数是 1) ( 3)、 8 和 911 和 125 和 614 和 15 观察每组数,我们发现:(上面的每组数都是相邻的自然数(0 除外 ),它们的最大公因数是 1) 总结:我们今天学习了找两个数的最大公因数的方法有: 4 / 5 1、列举法 先找出各个数的因数 找出两个数公有的因数 确定最大公因数 2、画集合图的方法 3、特殊数的 方法: (1)如果两数是倍数关系,那么它们的最大公因数是较小的数。 (2)如果两数是不相同的质数,那么它们的最大公因数是 1。 (3)如果两数是相邻的自然数 (0 除外 ),那么它们的最大公因数是 1。 四、巩固拓展: 1、我是小法官 ,对错我来判: ( 1)两个数的公因数的个数是无限的。() ( 2)两个数的公因数一定小于这两个数。() ( 3)最大公因数是 1 的两个数一定都是质数。() 2、学校组织了男生 30 人,女生 20 人的合唱队,男女生分别排队,要使每排人数相同,每排最多有多少人? 3、写出下列分数分 子和分母的最大公因数: 8/12() 5/7() 9/10() 6/18() 五、总结回顾: 通过这节课的学习,你有什么收获? 5 / 5 板书设计: 找最大公因数 12 的因数有: 1、 2、 3、 4、 6、 12 18 的因数有: 1、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年版中外合作经营企业合同示范文本
- 第13课 长短参差说课稿-2025-2026学年小学书法练习指导六年级上册湘美版
- 2025电竞馆收银员雇佣合同
- 塑料厂消防演练实施管理规定
- Module 7 Unit 1说课稿-2024-2025学年外研版英语-九年级上册
- 化肥厂复合肥运输管控细则
- 快递行业服务合同协议(2025修订版)
- 《红楼梦》整本书阅读起始课 教学设计 2023-2024学年统编版高中语文必修下册
- 环保技术研发合同协议
- 第20课《天上的街市》说课稿 2024-2025学年统编版语文七年级上册
- 激光武器物理课件
- 气瓶泄漏应急演练范文大全
- 2025年REACH 250项高度关注物质SVHC清单第34批
- 2025-2026学年苏教版(2024)小学科学三年级上册(全册)课时练习及答案(附目录P102)
- DBJT15-110-2015 广东省建筑防火及消防设施检测技术规程
- 2024年BRCGS包装材料全球标准第7版全套管理手册及程序文件(可编辑)
- 2025年人保非车险考试题及答案
- 2025年上海银行笔试题库及答案
- 2025年山东中考道德与法治真题解读及答案讲评(课件)
- 肺穿刺活检术前术后护理
- 智慧医院综合智能化规划设计方案
评论
0/150
提交评论