大学生职业规划书评分标准.ppt

大学生职业规划书评分细则,张玉平中南民大工商学院,职业生涯规划考试题目,考试题目：结合自身实际，根据职业生涯规划的基本步骤，写出自己的职业生涯规划书。一、规划书的要求：1、字数不少于2000，用黑色元珠笔或钢笔写工整地在A4纸或学院统一印刷的信纸，要留好装订线，写好自己班级，学号，姓名（具体格式可以参看学院教务部网上的考试模板格式）。2、于第九周（四月十八日）前由班长收整齐后按学生前后序号交给老师，同时自己保留底稿。3、考试成绩为100分（加权后为60%），平时成绩为100分（加权后为40%）,二、规划书评分细化标准一,标准一（100分）：按上课时【大学生规划书范本】要求分步给分：（一）前言和卷面（15分）：（二）自我现状盘点（25分）：（三）人生发展环境分析（20分）：(四)个人职业生涯规划（20分）（五）具体实施办法：（20分）,二、规划书评分细化标准一,标准一（100分）：按上课时【大学生规划书范本】要求分步给分（一）前言和卷面（15分）：简单析述原因/背景/目标等内容10分卷面5分。,二、规划书评分细化标准一,（二）自我现状盘点（25分）：1、个人部分（10分）：必须包括以下内容酌情给分，每少一项扣除2分（1）健康状况；（2）自我充实；（3）休闲管理；（4）个人评价（价值观、兴趣、性格、能力等）。2、家庭部分（5分）：必须包括以下内容酌情给分，每少一项扣除1分（1）生活品质；（2）家庭关系；（3）家人健康。3、事业部分（10分）：必须包括以下内容酌情给分，每少一项扣除2分（1）财富所得；（2）社会阶层；（3）自我实现；（4）职业取向。,二、规划书评分细化标准一,（三）人生发展环境分析（20分）：1、关于个人条件（10分）:必须包括以下内容酌情给分，每少一项扣除2分(1)友伴;(2)生存;(3)朋友（人脉知脉金脉）。2、社会及所选单位条件（10分）：必须包括以下内容酌情给分，每少一项扣除2分(1)行业条件;(2)政策情况;(3)企业条件,二、规划书评分细化标准一,(四)个人职业生涯规划（20分）必须包括以下内容酌情给分每少一项扣除5分1、职位规划。主要是想从事什么行业和职位2、财富规划。计划在学校，参加工作初期和五到十年内财富达到多少。3、创业规划。是否有自己创业计划或者在创业前锻炼方式。4、职前规划。主要是在学校具体学业、证书特长等方面尽可能适应社会的需求。,二、规划书评分细化标准一,（五）具体实施办法：（20分）1、2011年到达2013年7月具体规划8分（主要是学业情况包括学习有关课程/自考职业证书/课内课外自我充实内容等）2、2013年8月到2015年具体规划6分（主要定位具体职业并达到目标等）3、2016年到达2020年具体职业变化和升目标等6分。,三、规划书评分标准二,标准二（100分）：按上课时老师所讲大学生规划书或教材要求分步给分（一）确定目标步骤（60分）。围绕我想成为一个什么（公务员、教育家、医生、律师、企业家、军人、自主创业人员等）来做好前期规划准备第一步：目标设定（20分）：第二步：可行性研究（20分）：第三步：确定目标（20分）：（二）职业生涯规划的实施（40分）1、正确认识自己（10分）：2、职业生涯规划（10分）：3、职业生涯实施（10分）：4、职业规划的调整（10分）：,三、规划书评分标准二,（一）确定目标步骤（60分）。围绕我想成为一个什么（公务员、教育家、医生、律师、企业家、军人、自主创业人员等）来做好前期规划准备第一步：目标设定（20分）：必须包括以下内容酌情给分，每少一项扣除5分1.目标不是惟一的。2.目标要分层次、分阶段。3.近期目标要明确、可行。,三、规划书评分标准二,（一）确定目标步骤（60分）。第二步：可行性研究（20分）：必须包括以下内容酌情给分每少一项扣除5分1.社会环境分析和职业分析。经济、政治、文化社会环境等。2.行业分析和企业分析。包括对目前行业和将来想从事的目标行业的分析；3、分析内容。包括行业发展现状、国际国内重大事件对该行业的影响、目前行业优势与问题所在、行业发展前景预测等。,三、规划书评分标准二,（一）确定目标步骤（60分）。第三步：确定目标（20分）：必须包括以下内容酌情给分，每少一项扣除5分1、具体行业指向：如电子行业、机械行业、服务行业等；2、具体岗位指向：如程序员、工程师、机械维修员等3、具体指向：如选择大单位还是小单位；大都市还是小城镇；东部、中部、还是西部等等；,三、规划书评分标准二,（二）职业生涯规划的实施（40分）。1、正确认识自己（10分）：必要的心理测试和能力测试写出20个自我：过去的我、现在的我和将来的我（包括价值观、性格、兴趣、能力、理想、信念、道德、职业等）调查：我在别人心目中的形象2、职业生涯规划（10分）：职业理想和职业追求的目标对社会所对应的职业的调查研究确认未来的职业环境3、职业生涯实施（10分）：知识的学习与技能的培养考察社会对人才职业素质的要求（“四会”：会做人、会做事、会与人相处、会学习）。要成才，更要成人，成为德才兼备。,三、规划书评分标准二,4、职业规划的调整（10分）：必须包括以下内容酌情给分，每少一项扣除2分根据社会发展的需要进行调整，根据自身发展的变化进行调整，重新审定自我的职业价值观遵守人才流动的规则，依法保护自身的权益。,四、职业规划书注意内容：,1）题目。包括姓名、年限、年龄跨度、起止日期;2）职业方向及总体目标;环境的分析，还包括职业环境分析;3）自身条件及潜力测评结果;4）社会环境分析结果。包括对政治环境、经济环境、法律5）组织分析结果。包括行业分析、对组织制度、组织文化