职场的主角与配角.doc

职场的主角与配角 职场其实犹如一个大舞台职场中的每个人都是这个大舞台上的演员于是每个人在进入职场时都会被赋予一个角色由于每个人的家庭背景、学历、专业、个人素质等综合因素的影响造成了不同的人在职场初期会有“主角”和“配角”的角色差异有的人因为前期积累比较多各方面比较出色所以一开始就是主角或者准主角比如进了好单位、有一份令人羡慕的工作或者拿着很高的薪水；而有的人由于自身准备不是很充分且各方面的能力不是很突出所以一开始只能甘当配角工作非常普通薪水也仅仅够温饱我们常说职场是一场马拉松而不是百米赛是非常有道理的因为这两种角色的称谓只是暂时的并不是一成不变的它会随着工作时间的加长而有所变化比如有的主角由于心高气傲或者玩物丧志在经历一些挫折后便一蹶不振长时间找不到合适的工作核心竞争力在丧失将出现逐渐沦为配角的迹象而有的配角并没有因为自己岗位普通或琐碎而自暴自弃而是通过自己不懈的努力排除了很多困难在工作一段时间后逐渐做出了成绩受到了公司领导的赏识逐渐成为老板的红人则升为职场的主角 主配角交替现象在职场中是屡见不鲜的而这种角色的更迭的原因呢在自己通过总结多名客户的亲身经历来看每个人脑海深处都想当主角的想法不想当配角因为在大多数人的眼中职场主角外表是笼罩着光环的受到公司高层的赏识拿着高工资享受着公司提供的各种福利而配角则大部分时间是默默无闻的工作内容不仅是简单机械的升官加薪等好事情一般都不会落到他们的头上相反也许他们默默工作数年公司的领导还不知道他的存在于是在受这种根深蒂固的影响下出现了大(续致信网上一页内容)批跳槽族或惆怅迷惘族他们认为自己在各个方面并不比任何人差为什么别人能做到的自己无法做到于是千方百计想证明给别人看别人认为好的就去做别人认为有前途的就去争取结果工作几年后发觉自己也不知道自己喜欢什么了开始陷入内心的挣扎的漩涡主要分为两种类型： 少年得志型：他们也许在很多方面要强于同龄人比如性格外向经历丰富外交能力强一直是同龄人中的佼佼者但他们也不是完美的或多或少的都有一些心高气傲自尊心强心理承受能力差等不足而职场是瞬息万变的一旦他们在其中遭遇挫折或者走错了几步就感觉职场太现实了这个社会背叛了他对现实生活心灰意冷无法接受自己沦为配角的现实开始自暴自弃让自己的聪明才智付诸东流 揠苗助长型：就像上面那个客户一样每天想着成为主角从未想过大部分主角都是由配角转化而来自己活在了别人的嘴中别人说这个好或不好都可以对自己有着决定性的影响相反每天抱着想做主角的梦想发呆在自己心情不好的时候可以拿这个梦想慰藉下自己那颗脆弱的心灵认为自己并不是失意只是暂时没有成功于是上网发帖子倾诉和朋友诉苦希望天能遇到一位独具慧眼的伯乐发现自己这匹沉寂数年的千里马他们的生活就像进入了一个迷宫他们不停幻想不停的寻找不停地赶路却始终转不出去自己思想的迷宫从未想过自己是否已经具备了主角的能力自己在各方面和主角还差多远最终的结果是思想一日千里能力还停留在原点 职场配角是否真的一无是处对于职场新人来说当你刚进入职场时你要有足够的心理准备去做好配角至少是2年以上甚至更长这不仅是一种谦虚的态度一种合作的态度更是一种境界要知道谁也不是一开始就能担当主角重任的而只有甘当配角的人才能够把头低下来做事而只有把事做好后才能出成绩而只有出成绩了才能在平凡的岗位上崭露头角如果你目前的能力决定了你只能配角的位置而你又不甘心当配角就可能像上面的那位客户一样主角当不成配角不想当而每天还沉浸主角的梦想中即成为可怜的“精神上的主角现实的配角”成功只能成为一个遥不可及的梦罢了我们要在客观上接受能力和素质方面的差异的同时我们更应该想办法去进行弥补自己的不足而不是自怨自艾 如果在工作中你仅仅将自己定位为一个配角一名普通的员工那么你会犯“大事糊涂小事较真”的毛病比如仅仅是把自己份内的工作做完就完事了有空的时候去偷偷菜或者看看八卦新闻不会去关心公司额外的事情不会主动承担更多的责任在企业需要人挺身而出的时候想必那个时候你肯定会不由自主的低下头恐怕别人看到或叫到自己而在一些小事上面特别较真比如公司让你加班就一脸的不情愿好像老板就是剥削自己的资本家每到发工资的那几天就会感觉异常敏感如果公司晚发了几天想必这几天都会花很多时间在抱怨公司的不人道和各种不足上面然后在别人一种附和的认同中寻求一些精神满足 其实当你把自己定位为一名管理者时你想到的永远比普通员工多考虑的也永远比普通员工细你在做任何事情时都会站在一定的高度来思考不会仅仅只看眼前利益而忽略长远利益当角色定位正确行为表现准确那么你的收入自然也就会大不相同因为你的角色让你的行为在发生着质的变化你的能力也会发生质的变化这样随之而来的也就是收入发生质的变化 你没有理由抱怨自己仅仅是职场配角了市场需求决定存在价值告诉我们你角色是由市场需求来综合决定的你的上级或老板就是衡量你能力的一把很好的尺子不要说上级或老板差劲很多时候是自己差劲才看不起任何人无法体会别人的境界如果你目前还是职场配角那么说明你离职场主角还有很大的距离的不仅仅是专业技能上更重要的是心态和境界上的同时别把“千里马常有而伯乐不常有”作为自己的亘古不变座右