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名企笔试的常见类型 笔试根据内容来分主要有以下两类： 1.技术性笔试2.非技术性笔试 按笔试考察的目标来分主要有以下几类： 第一分析问题的能力这里面又主要的包括两个方面的能力第一个是结构化思维的能力你分析问题的过程是不是有逻辑性能不能够按照提出问题分析问题解决问题的结构来布局你的写作各个环节之间的逻辑关系是不是清晰些是第一个层面的内容些是第二个层面的内容有的时候我们还可以借用一些现成的分析工具来帮助我们结构化我们的表达第二个是多角度分析问题的能力这主要考察的是思维的发散性和拓展性你能不能够从不同的角度来分析问题而不是仅仅局限于现有的框架一个事件本身其影响可能是多方面的你能不能够把这些彼此相关的、具有内在的联系的前因后果联系起来这是你做好这一类英文写作笔试的第二个关键多角度分析问题的能力还涉及到思维的完整性当你考虑一个问题的时候你是不是仅仅想到一点写一点还是能够把这个问题的方方面面都考虑得比较完善和透彻 第二英文的书面表达能力如果说分析能力是你的方法和路径那么表达能力就是你的手段和工具若你只是能够分析问题缺乏系统和有效的表达能力和技巧你同样不能够把你的想法和思路传达给阅卷人因为最终他是要通过你的书面记录下来的文字来判断你的分析和解决问题的能力的书面表达能力还需要有很多东西来支撑比如词汇量、英文写作的思维方式和驾驭文字的能力这些是需要通过长期的积累和实践才能够获得的能力在后面的笔试准备环节还会具体的谈到 上述两类笔试内容都是最常见的笔试类型出现的几率也最到在现实的招聘中大部分的外企都是采用这样的笔试题型的 除此以外还有一些笔试的类型出现的频率不高但是也具备一定的代表性在这里做一个归纳介绍 第一种是考察简单的数理分析能力典型的题型包括数列的规律速算平面几何和立体几何的一些简单应用一般来说这类题型不提供也不允许携带计算器在xx年万科企业集团的笔试强生（中国）1的笔试以及瑞安集团的笔试中都出现了类似的题目 第二种是对于知识域的考察所谓知识域主要包括一些常识性的问题和时事方面的内容很多题目本身相互之间并没有内在的联系想要在笔试前做一个短期的突击复习覆盖到这些内容的可能性不大所以知识域的考察注重的是应试者平时对于常识性问题和时事政治的关心程度这些内容分布广涵盖了政治、经济、社会和人文的方方面面因此重要平时的积累 第三种是语言理解和表达能力的测试比较类似于高考的语文例如对于语病的判断选择合适的词填入成语的辨析句群大意的归纳等等 第四种是逻辑推理的问题逻辑推理的问题又主要的包括两种题型一是图形的推理题指通过寻找一定的规律来找出相似的图形或者不属于同类的图形这是一种形象思维能力和抽象思维能力的复合的考核而抽象思维的能力特别是将具体的图形中的相同或者相似的共性找出来并将其元素化的能力是解题的关键所在在xx年的万科笔试、瑞安集团笔试、港龙航空2笔试和强生（中国）的笔试中都出现了这样的图形推理题二是文字的分析推理题考察的本质是对于充分条件、必要条件和充要条件的理解和判断但是题目的类
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