严以用权真抓实干体会

1 / 3 严以用权真抓实干体会 自古以来的历史说明，为官只有用权为公，才能得到人民的称赞和尊重，否则就会让群众不耻和诟病。以下关于严以用权真抓实干体会三篇，仅供参考。 严以用权真抓实干体会 (一 ) 严以用权首先要做到权为民所用，要抱着一颗公心去运用手中的权利，切实履行份内职责，把党和人民赋予的权力用好用实、发挥最大效益，做到不想腐 ;其次要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子，做到不能腐。并就严以用权中不敢用权、不会用权、滥用权力提出三点要求： “ 严以用权 ” 就是要坚持用权 为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是服务人民的工具，不是个人享受的工具。公权为民，一丝一毫不能私用，公款姓公，一分一厘不能乱花。权力和责任是紧紧相连的，有多大的权力就要承担多大的责任，尽多大的责任才会有多大的作为。每个干部都要扎扎实实履职尽责，要把高标准履职尽责作为基本要求。只有把手中的权利用当其时，用得其所，才是真正领悟权利的深刻含义。 有的领导干部把手中权力当做为自己为家人实现利益的手段。用权力广交朋友，结小圈子。有的处事不公，对2 / 3 熟人和家 人满腔热情，对群众和生人冷眼相对，实行双重标准。一些行使初审权力的机关干部，对一些事项故意不告知，能拖就拖，大有不见好处不办事的意图，甚至有的干部为企业争取贷款、资金、技术，服务时讨要好处。这些都是用权不严的诸多表现，分析影响党员干部纯洁性问题的原因，既有当事人党的宗旨意识不强、纪律观念淡薄等主观原因，也有制度不健全、监管不力等客观原因。在看到这些存在的问题，深刻透析原因所在之后，领导干部更应该从自身思想意识上提高修养，自我约束，严以用权。 没有规矩不成方圆 ,建章立制对规范大家行为，树立政府形象， 促进发展具有重大作用。用法律明确权力边界 ,把权力关进制度的笼子 ,必须完善党内法规建设 ,构筑规范权力运行的制度轨道。权力的运行应在法律和规章的制定范围内，对手中的权力，要有敬畏之心，有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。阳光是最好的防腐剂 ,监督是有效的防火墙。确保领导干部任何时候都不搞特权、不以权谋私 ,建立完善的政务公开制度势在必行，要让权力在阳光下运行 ,接受最广大群众监督。通过加强监管和完善追责制度 ,管住权力触角 ,使领导干部勤于干事、勇于担责。 始终坚持心中有党，心中有责，心中有民，才能做到3 / 3 严以用权。只有始终坚持心中有党，才能时刻牢记党员身份，才能增强对党的信仰，始终做到对党忠诚老实，把对党绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行。只有始终坚持心中有责，才能形成秉持恪尽职守的宝贵品格，增强责任意识，强化担当精神，甘于平淡，不骄不纵、不懈不怠，尽心竭力为群众解难事办急事。只有始终坚持心中有民，作决策、抓工作、办事情时才能多想群众利益、多听群众意见，知民之所思，察民之所虑，帮民之所需，缩短与群众之间的距离，增强公仆 情怀，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，下大气力解决好人民不满意的问题。 “ 严以用权 ” 是 “ 三严三实 ” 专题教育活动的重要组成。 “ 严以用权 ” 核心是