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文档简介
1 / 10 交通局普法教育依法治理工作要点 小编语:交通运输具有重要的经济、社会、政治和国防意义。常见的交通运输方式有铁路、公路、水运、航空和管道。以下是关于交通局普法教育依法治理工作要点,仅供参考! 交通局普法教育依法治理工作要点 坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕县委县政府“ 实验开局年、改革突破年、作风提升年 ” 的总要求,坚持计划生育基本国策,坚持党政 “ 一把手 ” 亲自抓、负总责,坚持 “ 一票否决 ” 制。 认真落实计划生育目标管理责任制,牢牢把握人口计生 “ 政策调整期、矛盾多发期和 机构改革期 ” 的新形势,认真贯彻中共中央国务院关于调整完善生育政策的意见,以落实单独两孩生育政策、完善落实计生特殊家庭扶助制度、广泛开展幸福家庭创建工作等为重点,健全工作机制,创新社会管理,推进工作转型,扎扎实实做好人口计生各项工作,促进人口长期均衡发展。 1.严格落实一票否决制度,出现一例计划外生育实行一票否决。无大月份引产;计划生育率达 100%。 .强化孕前管理,积极落实好长效避孕节育措施。按要求对一孩妇女进行一年两次的环孕检,检测率达 100%;药具随访率达 100%。 2 / 10 .积极开展计生宣传教育活动,提升优质服务水平,使育龄妇女的人口与计划生育基础知识知晓率达 90%以上。 .加强外来流动人员计划生育管理和服务,做到底子清、台帐全,流入人口信息登记率和查验证率均达 100%,免费服务率达到 90%以上。 .充分发挥部门职能优势,为人口与计划生育工作提供信息、技术和政策保障。 .进一步强化计生协会建设,积极配合做好企业建协会工作,开展计生贫困户的帮扶结对工作。 1.履行计划生育管理职责。层层签订人口与计划生育目标管理责任状,做到横向到边,纵向 到底。对出现计划外生育,所辖范围内出现流动人口计划外生育的实行一票否决制。 .大力宣传计划生育基本国策,提高群众依法生育、有序生育的自觉意识。要大力普及党和国家计生工作的大政方针,抓好计划生育基础知识的宣传和培训。 重点加强调整完善生育政策重要意义的宣传,加强生育政策特别是单独两孩政策的解读和宣传,为政策实施营造良好的舆论氛围。各单位要充分利用公共窗口、宣传栏等宣传手段,采取出墙报、挂横幅等多种形式大力宣传贯彻计划生育有关法律法规。切实抓好流动人口的宣传教育工作,利用各种形式进行计生相 关政策的宣传。 3 / 10 .切实加强领导,确保人口与计划生育工作的顺利开展。要继续坚持党政 “ 一把手 ” 亲自抓、总负责,各单位要把人口与计划生育工作摆在突出位置,列入重要议事日程,切实加强领导。帮助解决计划生育工作中存在的问题和困难,为计生工作的开展创造良好的条件。 .强化流动人口计划生育管理。 一是,严把外来人员的验证关,建立流动人口计生档案和计生台帐,做到情况明、底子清、计划生育证明验证率达 100%。 二是,严格落实外来一孩妇女一年两次的环孕情检测工作。 三是, 确保与外来育龄妇女计划生育合同签订率达100%。 四是,对流动人口计划生育目标实行 “ 层级制 ” 管理。按照 “ 谁用工谁管理 ” 、 “ 谁出租谁负责 ” 、 “ 谁留宿谁负责 ” 、 “ 谁管辖谁牵头管理 ” 的总体要求,切实抓好流动人口计划生育工作。 .继续加强基层基础工作,健全和完善计划生育各类工作台帐。育龄妇女档案、环孕情检测登记表、计划生育统计信息交换等各类报表,要做到及时、准确,底子清、情况明。 .大力推进新家庭计划活动,积极开展生产、生活、4 / 10 生育服务。各单位对计生困难户要进行帮扶结对,责任到人,落实 到户,措施到位,使计划生育困难户生活水平有明显提高。 .加强计划生育协会组织建设,开创协会工作新局面。要围绕交通建设目标,继续抓好企业建协会建设,积极推进优质服务,以计划生育协会自治为载体,以让育龄群众满意为出发点,以流动人口的计生管理为重点,积极开展计生协会会员活动,把会员联系到户制度落到实处。 .进一步提高计划生育联系员队伍的整体素质。抓好各单位计生联系员的调整与培训工作,不断提高政策水平和工作能力,并从政治上、生活上关心和支持计生联系员。 .大力推进全程优质服务工作。 一是狠抓长效避孕节育措施的落实。 二是加强孕妇的孕前管理。 三是做好对未婚青年、新婚、孕妇、育儿期、更年期妇女的计划生育政策、法规、生殖保健知识的教育和培训工作。 1.一季度召开各单位分管领导、计生联系员会议,总结表彰 XX 年度计生工作先进,贯彻落实 XX 年人口和计划生育工作意见,并签订 XX 年计生目标管理责任书。 .二季度重点抓流动人口计生证明的查验、环孕情检测及半年工作的检查和小结;对分管领导、计生联系员进行5 / 10 人口与计划生育基础知识培训和教育。 .三季度组织各单位计生分管领导、联系员、计生协会会员,开展计生、妇保、家教等方面的知识答题、趣味游戏等活动,对计生结对帮扶户进行走访,进一步推进新家庭计划活动。 .四季度举办计划生育联系员、计生协会会员培训班。对计生联系员、协会会员进行业务培训,总结交流计划生育及新家庭计划工作经验,评选计划生育工作先进集体和个人。 全县交通运输系统普法教育依法治理工作要牢牢把握县委 “ 三个年 ” 、 “ 三个升级版 ” 的新要求,为 “ 三个五 ” 战略实施、 “ 美丽 ” 实验区建设提供良好的法治环境和法治保障。 1明确思想。以新的思维、新的方式,推进法制宣传教育和依法治理工作不断创新发展,推动交通运输系统“ 六五 ” 普法规划目标任务全面落实。 突出重点。深入贯彻习近平总书记强调的建设法治国家、法治政府、法治社会总方略,进一步强化宪法宣传教育,提高全系统领导干部、公职人员和交通运输从业人员的宪法意识和法制观念。 围绕中心。紧紧围绕县委、县政府和本局的中心工作,大力学习宣传交通运输法律法规与促进行业发展、保障6 / 10 改善民生、加强行业管理等相关的法律法规,牢固树立宪法和法律的权威,增强学法守法用法的意识,为推动交通运输行业全面发展营造良好的法治氛围。 强化领导。严格遵照上级要求及时开展组织机构的调整和建设。明确普法领导小组及办公室各项职责,健全普法教育依法治理领导体制和齐抓共管工作机制。 完善考核。将普法教育依法治理工作纳入年度目标管理考核内容,科学合理设置考核目标,发挥考核的导向性作用。建立健全科学 、量化、客观的普法教育依法治理绩效评估体系。强化局机关、局系统各单位的普法责任,使普法工作由软任务变成硬指标。 注重协调。各单位内部建立定期会议制度,确保每年召开 2 次以上普法工作会议,年初谋划工作思路,进行任务部署,年终进行普法工作总结、评估、分析。 落实保障。加强对法制宣传教育工作的保障,根据单位实际工作需要,加大普法经费投入,确保达到 “ 六五 ”普法规划确定的标准,但又要注意节俭办事。 发动力量。加强交通运输行业普法人才队伍建设,增强普法讲师团成员、志愿者队伍力量和普法社 会参与度。推动行业普法理论研究。 整合资源。坚持 “ 依托社会、服务社会、资源共享 ”的原则,收集行业普法工作中形成的图书、音像资料、文创7 / 10 作品等普法资料,建立行业普法资料库。建立健全普法资料收集、管理、更新、应用、共享机制,提高普法资料的利用率。 10强化责任。各单位要承担开展公益性法制宣传教育的社会责任。继续发挥传统媒体主渠道作用,依托电视、广播、报刊等大众媒体大力宣传宪法、中国特色社会主义法律体系、促进行业经济发展、保障和改善民生、完善社会治理、加强反腐倡廉等方面的法律法规。借助普法 网站、论坛、QQ 群、微博、微信、微电影等新媒体宣传法律知识、弘扬法治精神、激发社会正能量,实现普法工作网络化、电子化、信息化。 11营造氛围。以 “ 美丽实验区 ” 建设和 “ 全县景区化 ” 建设为契机,促进交通法治文化与各类本土文化的有机融合。依托学校、公园、广场、工地等公共场所,广泛开展交通法治文化展览等活动,使群众在潜移默化中接受法律熏陶。 12服务 “ 三改一拆 ” 。根据县 “ 三改一拆 ” 三年行动计划实施方案的工作部署,配合县政府相关部门和乡镇推进 “ 三改一拆 ” 工作,大力开展美丽公路建设,改善人居环境和城乡面貌。 13服务 “ 五水共治 ” 。根据中共县委县人民政府关于全面推进 “ 五水共治 ” 的实施意见决策部署,围绕8 / 10 推进 “ 治污水、排涝水、防洪水、保饮水、抓节水 ” 等五大举措,配合打造千岛湖特色 “ 五水共治 ” 新模式、新品牌、新亮点,不断提升县域生态环境质量。 14服务 “ 无违建县 ” 创建。根据县委办公室县政府办公室关于开展 “ 无违建县 ” 创建活动的实施意见决策部署,围绕 “ 新增违建零发生、遗留违建零保留 ” 的要求和 “ 属地负责、拆用结合、群众参与、分步推进 ” 的原则,加强公路法、公路安全 保护条例、港口法、航道管理条例等法律、法规的宣传,强化舆论引导,加大反面典型的曝光力度。 15服务 “ 城乡统筹 ” 。根据县委办公室县政府办公室关于以全县景区化理念推进城乡统筹项目建设的实施意见的要求,积极配合推进全县景区化与城乡统筹融合发展工作,加大交通运输相关法律、法规的宣传,加大城乡交通运输服务设施建设,努力规范水陆运输市场秩序。 16针对重点对象强化普法。以领导干部、公职人员、企业经营管理者和交通职工、外来务工人员为重点对象,以 “ 法律六进 ” 为载体,不断提高普法教育 的针对性、实效性。 一是贯彻落实加强领导干部、公职人员学法用法工作,健全局系统领导干部、公职人员学法用法制度,拓宽学法用法渠道,加强考试考核,着重开展干部任前法律知识考9 / 10 试、领导干部年度述法、年度法律知识考试,推进学法用法常态化、制度化。 二是以市交通运输 “ 行政执法服务年 ” 为契机,加大执法人员培训力度,努力全面提升局系统各执法单位执法人员的工作素质、工作能力和服务水平。 三是以 “ 诚信守法企业 ” 创建为载体,进一步完善企业法律顾问制度,建立完善企业经营管理者学法用法考试考核机制 。 四是按照 “ 谁用工谁负责 ” 原则,深化企业职工法制宣传教育,引导职工遵纪守法、依法维权。 17完善阵地建设推进普法。加强法制宣传栏等普法宣传平台建设,继续利用车站、码头、执法检查站等场所开展社会宣传,拓展普法教育阵地,巩固提高普法教育的覆盖面和渗透力。 18借助项目
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