企业普法工作计划

1 / 9 企业普法工作计划 小编语：进行普法工作是为了通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，深入宣传宪法，广泛传播法律知识，进一步坚定法治建设的中国特色社会主义方向，提高全民法律意识和法律素质，提高全社会法治化管理水平，促进社会主义法治文化建设，推动形成自觉学法、守法、用法的社会环境。以下是上学吧范文大全工作计划频道为大家整理的企业普法工作计划，供大家参考！ 015 年是 六五 普法的第五年，也是 XX 市工贸集团普法教育依法治理五年规划的查漏补缺、总结验收之年。今年我公司普法教育依法治理工作的指导 思想是：贯彻落实党的十八届四中全会精神，坚持以邓小平理论和习近平总书记关于法治建设的一系列主要论述为指导，深入宣传好以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，紧紧围绕市委市政府的中心工作和公司重点目标任务，以 六五 普法规划考核验收为抓手，开展法制宣传教育，扎实推进依法治理，努力打造法治工贸，充分发挥普法依法治理在加强国资监管、促进国企改革发展中的保障作用，为国有公司经济平稳快速发展营造良好的法治环境。 中华人民共和国宪法于 1982 年 12 月 4 日由全国人民代表大会公告公布施行， 2016 年 11 月 1 日 ，第十二届全国人大常委会第十一次会议作出决定，将现行宪法通过、2 / 9 公布、施行日期 12 月 4 日设为国家宪法日。重点宣传国家的根本制度和根本任务、公民的基本权利、义务和国家生活的基本原则等内容，宣传宪法精神、宪法原则以及推进宪法实施的具体要求和举措。 各企业要充分认识学习宣传宪法的重要意义，以法制宣传、知识讲座、知识竞赛等方式，大力宣传认真学习宪法。通过学习宣传，提高全民宪法意识，弘扬宪法精神，加强宪法实施，从而在全社会形成坚持党的领导、崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的浓厚氛围。 重点宣 传党的十八届四中全会精神；劳动争议、社会保障有关法律法规； 两抢 盗窃、治安管理、交通安全有关法律法规；烟花爆竹安全管理条例等有关消防、安全的法律法规；反赌博、反毒、反邪教、反封建迷信等法制宣传。 重点宣传有关 三改一拆 、 五水共治 等与市委市政府中心工作有关的法律法规；突出宣传劳动就业，社会保障、法律援助、人民调解、计划生育、综合治理等与流动人口生活息息相关的法律法规。 继续组织集团公司机关干部职工参加市有关法制宣传、学习、培训、测试，党委理论学习中心组学法每年不少于 4 次；机关工 作人员学法用法活动达 40 学时，不断提高自身法律素质和能力，认真做好阳光权利运行各项工作，优化国资监管职能，建立规范有效、全面覆盖、内容明确、要3 / 9 求严格的内部控制体系，推动法律管理与企业经营管理的有机融合。 继续将 依法治企 纳入年度企业领导干部经营业绩年薪考核目标内容，部署开展 诚信守法企业 活动，推行企业法律顾问制度，更进一步推动 法律进企业 工作。各下属企业要通过加强法制宣传教育，培养企业法治文化，不断提高依法经营、依法管理的能力，要注重学习与企业实际有效结合，分析研究企业改革发展中存在的问题， 探索寻找解决方法，降低经营风险。 12 月 4 日是每年一度的宪法宣传日， 12 月是 XX 市法制宣传月，在做好上级部署工作的同时，结合企业实际，做好活动方案和总结等基础工作；有关企业组织好消费者权益保护法主题日法制宣传工作。 结合党风廉政建设和预防职务犯罪，开展廉洁从业、反腐倡廉宣传教育工作；结合企业综合治理、安全生产工作，做好综合治理、安全生产法律法规宣传教育；结合保密安全工作，加强保密教育；结合企业法制建设，提高企业法律风险防范意识，促进企业平稳较快发展。 根据市普法办统一部署， 结合我集团公司工作实际，认真做好 六五 普法总结验收工作，做好迎接市普法办考核验收的各项工作。 回顾总结我集团公司 六五 普法工作经验，做好 六4 / 9 五 普法先进集体和先进个人的推荐评选工作，进一步调动法制宣传教育的积极性。 各企业应制定 2016 年普法依法治理工作计划 ，第四季度做好 六五 普法总结验收工作，做好迎接市工贸集团考核验收的各项工作。 深入开展调查研究，广泛听取企业意见，认真做好 七五 普法规划的研究论证工作。 按照市普法办的工作部署和要求，着手起草工贸集团七五 普法规划。 为了认真贯彻落实第 个五年普法工作任务，加强法制宣传教育工作，进一步增强广大职工的法制观念，提高矿井依法治企的能力，现根据公司 普法 规划，结合矿井实际情况，制定煤矿企业第 个五年普法规划。 指导思想：以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕矿井生产经营这个中心任务，深入开展法制宣传教育工作，全面提高广大职工的法制观念，推进矿井依法治企的进程，为生产经营工作创造良好的法制环境。 总体目标：通过 五五普法 ，使广大干部职工的 法律意识和法制观念进一步提高，特别是有关煤炭工业的法律法规得到进一步普及，广大干部职工学法用法的自觉性不断增强，管理人员依法经营管理企业的能力不断提高，依法维护5 / 9 企业利益、维护职工合法权益的水平全面提升，社会主义的法制理念进一步增强。 工作原则 1、坚持围绕中心，服务大局的原则。紧密围绕矿井生产经营这个中心任务，有组织、有步骤地落实 五五 普法工作任务，为矿井 双文明 建设创造良好的法制条件。 、坚持以人为本，服务职工群众的原则。坚持普法工作为广大职工群众服务的根本宗旨出发，以职工群众普遍关心、与职工群众生产生活密切相关的法律法规为主要内容进行法制宣传教育，增强学法用法的积极性和实效性。 、坚持重点突出，分类指导的原则。在普法的基础上，结合工作性质有重点地进行学习，提高管理人员遵纪守法、依法治企的能力。 认真学习宣传宪法等国家基本法律，增强广大职工的民主法制意识。进一步学习宣传宪法等国家基本法律知识，主要学习内容有宪法、民法通则、人口与计划生育法、婚姻法、治安管 理处罚法、劳动法、妇女权益保护法等，培育职工的爱国意识、国防意识、民主法制意识和正确的思想道德观念，促进职工依法履行义务、行使权力的自觉性，形成遵守法律、崇尚文明的良好风尚。 深入学习宣传与企业、职工群众生产生活密切相关的法律法规，提高依法办事的能力。重点学习宣传矿井安全生6 / 9 产、资源、环境、劳动和社会保障、公共卫生等方面的法律法规，主要有资源环境法、煤炭法、矿产资源法、煤矿安全生产法、煤矿安全规程、产品质量法税法、消费者权益保护法等内容。建立干部职工学法用法 制度，完善和规范企业运行机制，提高企业依法经营和管理水平，完善民主管理制度，依法保障职工的合法权益，坚持法制教育与诚信教育相结合，开展争创 诚信守法 企业活动，增强企业和职工的安全生产意识和公德意识，提高依法办事的能力，推进资源节约型、环境友好型矿区的建设步伐。 深入学习宣传企业在市场经济活动中的法律法规，推动矿井建设现代企业制度的进程。大力开展国有企业改革改制中相关法律法规的宣传教育，主要有公司法、经济合同法、反不正当竞争法、环境保护法、质量法等内容，加强管理科学、决策民主、 公平竞争、诚实信用体系建设，大力提倡通过法律途径、运用法律手段进行企业管理和服务，推动现代企业制度建设进程，促进矿井健康快速发展。 深入学习宣传维护和谐稳定、促进公平正义的相关法律法规，营造公平公正的法制环境。加强依法维权、依法信访等法律制度的宣传教育，内容有信访条例、工会法、治安管理处罚法等内容。引导广大职工树立民主法制观念，营造公平公正的法制环境，提高依法解决各种矛盾纠纷、维护自身权益的自觉性，形成遵守法律、崇尚法律、依法办7 / 9 事的职业道德风尚。 积极开展法制宣传教育主题活动 。利用法制宣传月、重大节假日活动积极开展法制宣传进矿井、到区队，进班组、到职工，进社区、到居民等多种形式的宣传教育活动，加强对广大职工进行安全生产、交通安全、劳动和社会保障、工会及民主管理等方面的法制教育，提高企业经营管理人员和广大职工的法律素质，促进企业依法经营、诚信经营的自觉性。 坚持普法教育与法治实践相结合，建立文明、法制的良好局面。开展刑法和治安法律法规的宣传教育，积极开展法治实践活动，坚决打击 黄、赌、毒 等社会丑恶现象和邪教组织，用身边的事教育身边的人，预防和减少违法犯罪活动，逐步 建立起文明、法制的良好环境，促进文明和谐矿区建设。 普法对象是全矿所有职工，主要是各级管理人员和机关工作人员。 普法规划从开始实施，到 年结束。共分为三个阶段进行： 为宣传发动阶段。研究制定 普法 规划方案，做好宣传、发动工作，营造浓厚的 普法 氛围。 为组织实施阶段。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合实际情况，每年制定详细的普法工作计划，突出年8 / 9 度工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保 普法规划得到全面贯彻落实。 为检查验收阶段。在党委统一领导下，总结经验，寻找差距，弥补不足，迎接上级部门对 普法规划实施情况的检查验收。 、建立党委统一领导，党政工团齐抓共管的工作格局。党委书记是主要责任人，各支部书记是直接责任人。要建立和完善矿中心组、支部学习法律制度，做到普法工作有部署，有检查，有落实，保证 五五普法 规划有组织、按计划实施。 、建立目标考核机制，把普法工作纳入各单位内部治安综合治理责任书目标进行考核，保卫部、党委工作部建立检查考核制度，定期进行检查督促，严格落实年度普法工作安排，总结 普法工作经验，把普法作为年度 双文明 建设总结评比的主要内容进行落实。 、要充分认识 普法 工作的艰巨