党委书记抓党建个人述职报告(2篇)

1 / 11 党委书记抓党建个人述职报告 (2 篇 ) (一 )转思想提认识，首先解决好基层党建抓什么的问题 党委书记的职责是什么 ?就是要抓人为干事，为此，我做到三抓。抓认识，主要是通过组织 “ 三会一课 ” 、每月会前村支书 5 分钟演讲和请进来、走出去等学习交流，特别是开展党的群众路线教育实践活动，提高思想认识，服务不包办，掌舵不划船，让群众当家作主。抓方法，要求各村严格执行 “4321” 工作法，所有村级重大事项都必须在村党支部领导下，按照 “ 四议三公开两报告一监督 ” 的程序进行。抓行动，响应县委 “ 堂堂正正做人，扎扎实实做事 ” 的号召，开展了 “ 真刀真枪 ” 地干给群众看、 “ 实心实意 ” 地为群众想、 “ 清清白白 ” 地为群众做活动。 (二 )讲实干重创新，解决了基层党建怎么抓的问题 人无压力轻飘飘，各展所长，人皆可以为尧舜。一是合理分工，各施所长。在机关，按日常服务管理和项目民生两大类，尊重干部特长和意见，实行 “ 两条线 ” 工作法 ;在农村，党员有职定责，无职分组定岗，实行全员 “ 联系群众2 / 11 包户制，中心工作分组制，应急工作集中制 ”“ 三制 ” 工作法，达到人人有事干、比着干。二是动态考核， 真奖实罚。实行 “444” 的积分式考核奖惩，即工作分为信访安全、招商引资、三农服务、党务村务四大项，每项考核分为优秀、良好、称职、不称职四档，月底分项考核分档计分，进行月排名，逐村兑现 200-400 元的奖惩 ;全年累计积分，授予相应的星级称号，再给予 1000-4000 元的总奖励。一年来， 30个村庄受到了奖励， 4 个村庄受到了处罚。三是活动搭平台，制度求长效。主要开展了 “ 党员和村干部一述三评 ” 、发展党员 “ 两推一考 ” 、 “ 党员关爱日行动 ” 、 “ 谈心月招商月双月联动 ” 等 4 项活动，并形成制度长抓不懈。 (三 )一个支部一杆旗，展示了抓党建赢全局的活力 1、保持了和谐稳定的好局面。全镇 “ 两委 ” 换届基本完成，成功率达到 96%;信访稳定和安全生产，连续 5 年重大责任和事故 “ 零发生 ”;1300 亩园区征地和项目进场，连年做到 “ 零信访 ” 、 “ 零干扰 ”; 危房改造、低保救助、一事一议等惠民活动 “ 零投诉 ” 。 、取得了协调发展的好成绩。 3 个在建项目被评为全县“ 二十佳 ” ，创造了亿元项目半年建成投产的新纪录 ;税收3 / 11 连续 4 年保持全县总量第一 ;城乡建设累计争取省级资金1600 万元，被评为全国重点镇 ;计划生育、新农合、新农保等 “ 三农 ” 服务工作在全县名列前茅。 、培树了一批争先创优的好榜样。教场村干部群众 “ 逢十说事 ”; 北队村干部轮流值班，全天办公 ;邢庄村 70 岁的老支书史宗英群众有事总是第一到场，群众称赞 “ 现场书记 ” 。全镇上下形成了你追我赶、创先争优的浓厚氛围。 遇到的问题和困惑主要有三个。一是解决农村党员少、年龄老、党支部结构不优问题做得不够。农村党员仅占人口的 %，平均年龄岁，党支部成员中 60 岁以上的占到 62%，女性干部仅占 2%，初中以上学历的仅为 41%。二是绝大多数村庄长年没有集体收入，干部工资补助较低，党支部没钱干事，必要的党务村务活动经费短缺，党员和支部工作力不从心，缺乏凝聚力和号召力。三是对部分流动党员长年外出务工经商，还缺少有效的管理沟通。 剖析问题的根源，主要是自己敢抓敢管的责任意识不到位、工作摆布不均衡造成的。一是求稳怕乱的思想多。总认为稳定的局面来之不易，农村的思想和形式纷乱复杂，看4 / 11 不准的事不如等一等，对党员近亲繁殖、组织涣散、个别党员纪律观念差等实际问题有捂着盖着拖着、紧烧火慢揭锅等消极认识，缺乏揭短言丑、较真碰硬 、严抓快改的狠劲韧劲。二是工作摆布不均衡。对项目、税收等经济工作投入时间精力较多，对党建工作局限于完成县委部署，主动投入时间和经费不够，更缺少创新性措施。对党员干部特别是村支书的管理中，有要求多、要求严，但谈心少、不细致的问题，帮助解决具体问题多，从抓思想、改方法特别是培育典型样板方面，成效不大，导致 “ 都不错 ” 但 “ 都不过硬 ” ，党员和党支部 “ 树旗子 ”“ 钉钉子 ” 的先锋模范作用不够醒目。 我一定认真落实县委部署，深入开展 “ 树正气，讲实干，争先进 ” 和 “ 三比一争 ” 活动，用 “ 完善目标， 完善机制，完善队伍 ” 的三个完善措施，实现 “ 确保稳定和谐，确保民生改善，确保实力增强 ” 的三个确保目标，推动全镇党建工作在市县争先创优。 (一 )完善目标。围绕创建服务型党组织，今年确保实行 “ 四个一 ” ，即发放一张党群联系服务卡，随叫随到 ;践行一个服务承诺，每个支部都要办成几件民生实事 ;村村健全一个综合性服务网点，提供卫生医疗、农技服务、文化娱5 / 11 乐等服务 ;全镇推广一项服务制度，村干部在服务站轮流坐班制。 (二 )完善机制。对党员干部政治上尊重，坚持一述三评、评先评优、谈心月活 动等制度 ;工作上扶持，机关干部包村联点、村党员干部饱足联户，实施网格化全覆盖服务，加大对学习培训、企业家和大学生村官培养等投入力度 ;生活上关心，落实离任正职补贴、节日慰问、大事难事救助救济等措施。 (三 )完善队伍。启动 “ 一个支部一杆旗，旗手就是党支书 ” 的三年争先行动，集中抓好发展党员、新任干部培训、培树典型和考核奖惩等重点工作，奖要让人眼红心热，罚要让人心服口服，力促每个支部和党员都发挥旗子、钉子和桥梁的模范带头作用，团结带领全镇干部群众，勇做全县经济发展的先锋官，建成美丽的明星镇。 范文 (二 ) 0XX 年，在区委和区委组织部的正确领导下，我认真履行领班子、带队伍、抓党员、保稳定的基层党建工作思路，以党的群众路线教育常活动为契机，切实把基层党建工作作为 “ 一把手 ” 工程，放在心上、抓在手上、落在实处，坚持6 / 11 经常抓、抓经常，以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制，为推动和谐 *建设提供了坚强的组织和干部保障。 我是 20XX 年 X 月到谭家街道任党工委书记的。作为基层党建的 “ 第一责任人 ” ，我始终认为，只有立足全局才能在基层党建中 取得真成效，只有找准基层党建工作的重心才能制定出抓党建工作的有效抓手。为此，我多次主持召开街道党工委专题会议，及时组织学习上级有关党建工作最新要求，经常向区委组织部汇报工作，定期到基层开展党建专题调研，同基层党员干部群众交流谈心，听取大家对党建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基础上，把基层党建工作纳入全街道工作大局中去思考、去谋划、去推进，明确提出了 “ 抓教育、定职责、常监督 ” 的工作思路，以 “ 严管干部，经常教育 ” 的工作定位，提升街道基层党建工作科学化水平。 在党的群众路线教育实践活动前，我能超前谋划，在充分调研的基础上，通过读书看报和广播电视等媒体报导，收集整理有关活动的资料信息，做到先学一步、先思考一步，积极同各级党员干部群众交流，组织制定街道活动方案和工7 / 11 作思路，在抓自身学习工作的同时，重点做好自己和班子的“ 照镜子、洗洗澡 ” 。特别是对于整个活动中查找出来的反映强烈的 “ 四风 ” 方面存在的突出问题，高度重视，及时组织召开研判会议，分析问题、查找根源，将整改方向、整改责任和整改措施进一步细化，从思想上、行动上、制度上扎实整改，不断提升领导班子建设水平，使街道各级班子 成员思想认识进一步提高，作风进一步转变，为民服务的意思进一步提升，把群众的事当自己的事办。真正解决 “ 最后一公里 ” 的问题，取得了让群众看得见的成效。 党的基层组织是党的战斗堡垒，堡垒的基础不牢，地动山摇。基层党支部出现了软弱涣散问题不去整治，不去处理好党支部和群众之间的矛盾，就是在动摇基层群众对党的信心。今年年初我在社区走访调研的时候，发现百花园社区存在党支部、居委会和物业之间沟通不足、配合 “ 两张皮 ”的问题，群众有看法，党员有想法，这一现象立刻引起了我的高度重视，通过同有关方 面的沟通，及时安排街道副处级调研员 *下到社区担任了 *社区整顿领导小组及社区党支部第一书记，重点抓 *社区党支部集中整顿，抓社区党员干部教育管理，为社区量身打造了整顿方案。我多次到社区检查整改落实情况，向区委组织部汇报整改现状。到今年 6 月，8 / 11 *社区面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增强，党员干部工作效率大大提高，达到了整改目标。 在农村党建方面，我街道经过城中村改造，目前还有*村和 *村 2 个农村，村情都较平稳，但撤村建居的城改社区如何在回迁中发挥党支部核心堡垒领导作用，保证村民平稳过渡，做好新社区服务管理工作成了目前的重要问题。 7月，第 *茬次教育实践活动中， *社区也面临回迁工作，但民情不稳，上访增加，如何使 *能顺利完成 *月回迁任务迫在眉睫。在把 *确定为后进整顿支部后，我结合第 *茬次教育实践活动的任务，严抓 *党支部班子整改工作，深入党支部班子成员座谈、约谈，重点帮助引导班子成员正确认识制约该村发展稳定的原因，对自身找原因，进一步落实好党员队伍教育管理工作，以点带面扩大党员在群众中的影响面和感召力，努力消除沉积多年的历史问题。经过整改， *社区面貌得到极大改变，在 “ 十一 ”* 天时 间里，顺利完成了 *户*套 *平方分房任务。 党的十八大提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务，这一论述表明强化基层党组织的服务功能是我党的新的行动指向。今年以来我紧紧围绕党的群众路线教育实践9 / 11 活动新要求，更加注重密切联系群众，大力推进基层服务型党组织建设，强化宗旨意识教育，在基层工作中找准群众的关注点，制定工作措施，有针对性地在农村建立起了为民代理服务制，党员干部主动为群众服务、靠前服务 ;在社区开展了在职党员到社区报到活动，街道机关党员 *人到社区认领服务岗位，结对帮扶交朋友 ;建设起社区党员服务工作站，24 小时为群众提供上门服务，帮扶孤寡病困群众 *多人次，受到群众好评 ;在辖区非公企业广泛选派党建指导员，建立了各级各类联络员台账，及时组建了 *家非公企业党支部和流动党员服务组织 ;做到随时了解便民服务情况，对服务型党组织建设常抓不懈。使得基层党员干部在具体工作中能及时掌握群众的呼声，做群众的贴心人，主动为他们排忧解难，树立共产党员的良好形象。 党员队伍的先进性和纯洁性，关系到基层党组织的整体素质，随着谭家地区经济不断发展，在基层广大党员身上发现了理想 信念动摇，党性弱化的问题。针对问题，主要采取三项措施解决影响制约党员作用发挥的问题：一是认真落实 “ 六项制度 ” ，严把 “ 入口 ” 、畅通 “ 出口 ” ，坚持党员标准不动摇、不简化，对拟发展对象进行了全面考察，双公示、严把关，做到成熟一个发展一个 ;二是在日常管理中严10 / 11 格落实 “ 三会一课 ” 制度，重视经常性的党员教育、党内监督和民主评议，对党员进行动态信息化管理 ;三是在党员电教活动中结合党的群众路线教育实践活动要求，广泛开展以党的理论、政策法规、廉政教育、典型示范等为内容的党员学习教育工作，不断引导党员树立良好形象。在党内生活中把 处置不合格党员经常化、制度化，使党员时刻保持紧迫感，提高党员教育管理的针对性和实效性。 回顾今年以来的工作，我街道党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好党工委书记的职责，创新思路、改进方法，切实增强党的基层组织服务的能力。 一是抓城改社区党组织转型，引导城改社区围绕社区居民需要建立服务型党组织。结合 “ 创 *” 需要、社区居民思想意识方面需求，开展社会主义核心价值观教育，完成城改社区党组织的转型。 二是做好农村党组织换届工作。按时平稳完成 *村和 *村党组织换届工作，落实好 “ 四议两公开 ” 等民主管理制度，保持村监会工作正常。 11 / 11 三是为党员示范店挂牌。针对地区仓储物流等非公企业店面多的特点，组织推荐有共产党员的企业，评比党员示范点，开展 “ 党员亮明身份服务群众 ” 活动，公开服务承诺，带动地区非公企业诚信经营，公平竞争。 四是完善流