党委创先争优总结

1 / 7 党委创先争优总结 小编语：开展 “ 争先创优 ” 活动，可以提高全局干部职工素质，转变工作作风，改善服务质量，提高工作水平。以下是关于党委创先争优总结，供大家参考 ! 党委创先争优总结 按照中央和省州市关于开展深入开展创先争优活动的部署要求，紧紧围绕市委提出的 “ 三二一 ” 工程总体工作思路，围绕推动经济发展、改善群众生活、强化机关建设、促进社会和谐等内容，扎实开展学习实践活动，进一步解放思想、实事求是、改革创新，着力转变党员干部不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约 科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反应强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的国土资源管理工作体制，把科学发展观贯彻落实到管理工作的方方面面。 1、认真抓好机关党员经常性教育，不断提高党员干部队伍的整体政治理论素质。制定学习计划，创新学习形式，丰富学习方法，建立学习制度，教育党员干部终身学习理念，采取 “ 书记领导带头学，专家学者辅导学，业余时间自己学，办理培训集中学，工作实践转化学，树立典型激励学 ” 等形式，激发广大党员干部学习兴趣和学习动力，增强学习的吸引力和实效性，同时注重广大党 员干部的学习效果在实际工作中运用。每名领导干部年内要完成 X万字以上的学习笔记，2 / 7 撰写 1 篇以上理论文章。 .把创先争优与党风廉政建设结合起来。加强党风廉政建设，不断提高党员干部勤政廉洁。进一步建立健全 “ 教育、制度、监督 ” 并重的惩防体系建设，积极推进机关作风建设。以加强领导干部作风建设为重点，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育学习、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，努力夯实党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想根基。认真贯彻执行中共延边州纪委监察局关于严禁党员干部和国家公职人员借过生日、职务升迁、乔迁 新居、子女升学、参军之机大操大办、收钱敛财的规定，促进党风、政风和社会风气的好转。超级秘书网 .把创先争优与机关日常活动结合起来。为把党建工作做好，机关党支部将协同机关工青妇和办公室等部门一起开展工作。可将党的关怀与工会关心职工生活疾苦联系起来，与工会等部门一起组织关心党员干部职工生活的活动，在党支部组织的机关党员干部职工活动中，充分发挥工会部门的积极作用，切实维护好党员干部职工的权益。将机关党支部组织的学习活动、生活会等活动与组织党员干部开展体育、文艺娱乐、征文演讲等活动和办公室组织的业务活动 紧密结合起来，使广大党员能够经常保持朝气蓬勃、兴奋元素不断迸发的精神风貌，以激情高昂的状态投入工作，保障业务工作的高效完成。 3 / 7 自开展 “ 创先争优学树比 ” 活动以来，我所围绕中心，创新载体，积极寻求规范道路运输管理和优质服务的结合点，坚持 “ 四个结合 ” ，确保创先争优学树比活动落到实处。坚持创先争优学树比与依法行政，文明执法相结合，着力提升部门印象。我所结合工作实际，组织行政执法人员认真学习行政许可法、行政处罚法、国务院关于全面推进依法行政实施纲要、公路法、中华人民共和国道路运输条例等 相关法律、法规，并结合交通行政执法规范从行政执法程序、法律文书的填写、规范执法人员的个人行为等三个方面进行了规范，提高执法人员处理各类案件的能力。 党委创先争优总结 按照县卫生局党委关于进一步开展创先争优活动的部署，在县卫生局创先争优活动领导小组的精心指导下，院领导班子高度重视，精心组织，周密部署、有序推进，认真贯彻落实党的十八大会议精神，以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以创建先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容，紧紧围绕医院中心工作，进一 步激发广大党员的生机活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，抓好学习实践活动整改落实工作，推进深化医疗体制改革。全院党员干部以饱满的工作热情和高度的政治责任感，投入到创先争优活动中。现将工作汇报如下： 4 / 7 一、工作开展情况 统一思想认识，加强组织领导 1.统一思想认识。院班子及时贯彻落实县卫生局会议精神，对医院创先争优活动进行全面部署。召开了医院创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行动统一到党委的部署和要求上来。 .周密安排部署。制定了定边县中医医院开展创先争优活动工作计划，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。 .强化指导检查。院创先争优活动办公室采取明查与个别了解相结合的方式，不定期对各科室创先争优活动进行检查督导，定期召开领导小组会议，通报情况，及时协调和解决创先争优活动中遇到的问题，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。 结合文明单位创建活动，加强医院文化建设 1.加强宣传力度，不断提高医院的社会信誉度和群众满意 度。加强医疗技术和服务宣传，加强 医疗服务投诉受理和院务公开管理，进一步健全完善定期分析院情民意、化解社会矛盾的工作机制，树立医院和医务人员良好形象，提高群众满意度和社会信誉度，促进医院健康协调快速发展。 5 / 7 .积极培养引进中高级人才。按照医院中长期学科建设和人才发展规划，我院将继续参加陕西省医学类人才交流会，力争创造条件，以交流洽谈会为平台，探索引进高学历卫生技术人才和学科带头人的新途径、新方法。 努力创建学习型医院、学习型党组织 1.院领导班子始终坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合。 .以新医院建设为契机，加强党员和广大职工服务理念教育，统一党员干部职工的思想和行动。引导和带领广大党员干部走在前列、干在实处。 二、取得的成效 1.找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的基础上，党员进一步查找自身存在的问题与差距，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。结合自身实际，认真践行承诺，为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。 、提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕以邓小平理论和 “ 三个代表 ”重要思想 为指导，以深入学习实践科学发展观、奋力推进“ 两个加快 ” 为主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。大家一致表示一定积极投入创先争优活动，认真做好各项工作。 6 / 7 、规范了医疗服务行为。全体党员干部职工把一切“ 以病人为中心 ” 作为工作指南，想患者之所想，切实减轻病人负担，赢得了患者的好评，患者满意度大幅度提高 三、存在的问题和不足 主要表现在：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性不够；二是发展不够平衡，一些科室的工作力度、工作落实程度 上存在一些差距，个别科室的创先争优活动缺乏创新，形式不够丰富，特色不够鲜明；三是查找问题的力度、深度还有待加强，学习调研有待进一步深化。 四、下一步工作思路 在下一步工作中，我们将严格按照卫生局党委的要求，抓紧抓好以下各项工作： 1.加大宣传，明确责任，分类指导，进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的认识，增强创先争优工作的使命感和责任感。把活动搞得更实更细，让群众能感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员和人民群众。 .加强公开承诺的践诺工作，进一步做好 领导点评工作，强化督察，指导广大党员立足岗位，认真履职，实践承诺，为医疗卫生改革、为医院的发展积极奉献，建功立业。 .进一步强化创先争优活动的载体，增强创先争优活动的实效性和针对性，持续开展好创先争优活动。切实加强7 / 7 对党员示范岗、文明先锋岗的督导工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先