党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料_10

1 / 11 党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料 小编语：认真查找在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的不足，深刻进行研究了党性分析和自我剖析。以下是关于党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料，仅供参考！ 对照党章规定、对照廉政准则、对照作风要求、对照先进典型、对照群众期盼、对照 XXX 乡 “ 四风 “ 问题的具体表现，通过群众提、自己找、同事帮、上级点，征求到针对本人的 “ 四风 ” 问题共 66 条，归总后为 23 条次。联系自身的思想、工作、生活实际，我认真查摆自己 “ 四风 ” 在等方面存在的主要问题，认真查找在 宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的不足，深刻进行研究了党性分析和自我剖析。现将个人对照检查材料报告如下： 1、遵守政治纪律情况。 本人于 XXXX年 X月从 XX学校毕业到 XX乡参加工作，于 XXXX 年 XX 月入党，于 XXXX 年 X 月开始走上乡镇领导岗位，一步步从副乡长到乡党委副书记兼纪委书记、乡党委副书记兼乡长，直至现在的乡党委书记兼人大主席。参加工作二十三年来，特别是担任领导干部以来，自认为自己对党忠诚，能严格遵守党的政治纪律，对坚持党的基本理论和基本2 / 11 路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治 观点上及坚持党的基本路线、方针、政策等方面能与党中央高度统一。对党中央作出的重大方针、政策和决议及重大部署也能保持一致，也没有发表与之相背的议论，更没有做出与之相违的具体行动。但也有在一定的场合或闲谈之时，会对当前的社会现状或一些政策发些牢骚或有自己看法的话，比如，对当前社会信仰的缺失、道德的沦丧、司法的不公、贫富的悬殊、资源的争夺、环境的污染等一些社会问题会感到着急、感到无奈，会说一些过头的话；再比如，有时对一些政治流言或小道消息虽绝对不会去传播和扩散，但会有好奇心去听或看。本人对中央 “ 八项规定 ” 和省委 “ 28 条办法 ” 、 “ 六项禁令 ” 、市委、县委相关的实施意见真心拥护并努力贯彻执行。 、对 “XX” 经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业以及个人有关事项说明。 对 “XX” 经费支出过大、职务消费、人情消费、违规占用住房和办公用房等方面，本人都没有违规现象和问题；从没有出入任何会所情况的存在；公务用车方面存在偶有违规驾驶公车的现象，比如因村里出现森林防火等紧急事情，驾驶员因有事未及时出车，会亲自驾驶公车去村里。 个人有关事项说明：婚姻情况：本人已婚，配偶 XXX，XXXX 年 XX 月 XX 日出生，政治面貌为群众，现在 XXXX 工作，3 / 11 婚姻无变化。因私出国及持有证件情况：没有因私出国的行为，无持有相关出国护照等证件。家属有关情况：与妻生有一女现年 15 岁，在 XXXXX 上学；不存在配偶、子女移居国外情况；配偶、子女亦无被司法机关追究刑事责任的情况。个人收入情况： XX 年全年工作及各类资金、津贴、补贴等收入合计 XXXXX 元，没有从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得。家庭资产情况：本人、配偶、共同生活的子女共有一套房产，位于 XXXXXXX，建筑面积 XXX 平方米，房产性质为商品 房，产权人为本人与妻子， XXXX 年 X 月以二手房形式购买并入住，总价为 XX 万元，资金来源为按揭 XX 万元、国外妹妹借 XX 万元、家庭资金 XX 万元；其他资产：本人、配偶、共同生活的子女无投资或者以其他方式持有有价证券、股票、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况；配偶、共同生活的子女没有投资非上市公司、企业以及注册个人独资或者合伙企业的情况。本人和配偶、子女没有通过借款、集资进行投资和亲属参与当地工程建设等情况。 、重点工作情况说明 本人能高度认识到 “ 五水共治 ” 、 “ 三改一拆 ” 、改革 “ 20” 条等重点工作的重要意义和丰富内涵，能结合XXX 的实际贯彻落实好各项重点工作，比如像 XXXXX 的打造、乡村旅游的推动等，近几年都有了蓬勃的发展。但有时一定4 / 11 程度上存在思想认识中的偏差，比如有时总认为 XXX 是偏远山乡，不是重点乡镇， “ 五水共治 ” 、 “ 三改一拆 ” 、改革“20” 条等任务不重，能应付过去就行了。 1、形式主义方面的问题，及具体表现、典型事例。 一是学风不够端正，学习主动不够。总以为事务性的事情、应付性的工作太多，静不下来心学，平时乡里组织学习也只讲究形式走过场了事。 二是理论修养不够，缺乏学习和思考。如给干部讲课感觉自己没有什么东西好讲，肚子里没货，说不出子丑寅卯来，干部也没什么兴趣听。 三是工作上有搞花架子做表面文章的想法存在。比如 XXX 的宣传和炒作，虽说初衷是为了打出名气为发展乡村旅游打基础，但不可避免其中亦有表面文章的成份在内。 四是工作上抓部署多抓督促少。比如很多工作以文件或会议代替部署，内心深处认为是小乡，重点工作不多，很多工作只是象征性的部署一下，抓督促抓落实不够明确和突出。 五是下村调查研究重形式、不重内容，蜻蜓点水 。在担任一般干部和副职领导时，下村的次数会多些，调查研究的内容会更实些、更贴近工作和老百姓实际，但自从担任主要领导以后，总认为事情多任务重，下村的次数少了，调查研究更多的是做做样子，路过走过就算下过村、做过事，5 / 11 不十分注重实质内容，形式主义现象不容臵疑。 、官僚主义方面的问题，及具体表现、典型事例。 一是抓具体工作多，谋划长远少。作为乡党委主要领导，过多的纠缠于抓平时一些具体的工作，甚至是一些小事，比如单位内部的卫生问题等，而对一些事关全乡发展的大事比如发展定位、发展战略等方面考虑的不多 不够深入，谋划得不够长远不够明确。 二是工作中抓重点，但细节有时不注意。比如在发展 XXX乡村旅游这项重点工作中更多考虑的是如何吸引更多的人来，而忽视了交通、吃住、卫生等细节问题，而使许多游客来了之后有怨言和不满意的地方。 三是习惯于坐办公室电话指挥，下基层不够，民情了解不够充分。 XXX 外出人口多，总认为自己下村没什么必要甚至浪费时间，习惯有事就在办公室里给村主要干部打个电话下达任务和了解情况，致使民情了解得不够充分不够全面，从而会使一些工作会出现偏差。 四是到农村与群众接 触较少，讲不来土话、地方话。下村得少了，下村也多数与村里主要干部接触得多，调任 XXX已有近六年时间，虽其中有几年一直在外从事移民工作，但几年来本地语言未学会，讲不来土话、地方话，甚至听不懂听不惯，因而与群众一起搭不上话，致使与普通老百姓接触少之又少，对一些工作的开展带来极为不利的影响。 6 / 11 五是关心困难群众不够。 XXX 外出经商办企业人多且创业能力突出，能人富人也相对较多，这些年来，很多时间因为工作关系接触这些类型的人较多些，而接触困难群众的时间和机会越来起越少，关心越来越不够，通过这次走访全乡贫困户 的机会，真正看到了全乡困难群体的生活现状和真实情况，心里很感触。 六是对难抓难管的工作，能推则推，能应付就应付了事。比如计划生育工作和 “ 青山白化 ” 工作，因 XXX 观念落后、基础薄弱，在心理上有畏难情绪，存在能推则推、能拖则拖的思想，只希望计划生育工作不要一年两次黄牌，“ 青山白化 ” 工作不要引起上级有关部门的特别关注就好，而没有更加实实在在的去抓基础抓基层，致使这两项工作虽有了一定的进步，但仍处于被动落后的局面。 、享乐主义方面的问题，及具体表现、典型事例。一是工作激情缺乏，有得过且过的思想。由于从学校一毕业就一直在乡镇工作，也随着年龄的增长，工作不再有激情，更多的时候是存在应付的心理，得过且过混日子、做一天和尚撞一天钟的思想不断增强，冲劲干劲越来越不够。 二是做事太沉稳，胆子不够大，魄力不够。工作上做事怕这怕那，胆小怕事，优柔寡断，多一事不如少一事，致使平稳有余，魄力不足，工作推进力度受一定的影响。比如青山白化治理工作，受大环境影响，治理上力度上受牵制，7 / 11 魄力不够思想上认为小乡关键在于保持一方稳定，怕力度 过大引起这样或那样的影响稳定事件的发生，致使这项工作近两年有反弹。 三是考虑问题过多，有患得患失现象。工作上考虑问题思前想后，过于细致。比如，在 XX 两家养猪场的处臵过程中，多思多虑，引起进退失据，最终虽平稳处臵，但考虑太多，顾虑太多，最终感觉处臵不够圆满。 四是创新意识不强。创新思想比较缺乏，很多工作凭老经验办事，认为自己在乡镇多年，有一定的经验，很多工作能应付过去。 五是工作原则性不够强。比如，计生处罚对象通过熟人来说情，心一软就放低了处罚标准。 六是好面子 ，存在好人主义。性格随和，好说话，心硬不起来，说情讲面子的人碍于情面难以拒绝，有做老好人现象。 七是对干部管理不够严格。总认为 XXX 是偏远山乡，干部上班辛苦，认为只要基本完成任务的前提下，尽量能营造宽松的工作环境，同时也是好人主义思想作祟，对干部管理不够严格。 八是与上级部门沟通不够。性格使然一直存在不善于与上级部门沟通协调的情况，怕沟通怕协调。 、奢靡之风方面的问题，及具体表现、典型事例。一8 / 11 是怕因工作紧急，偶有违规驾驶公车现象。比如之前在遇到森林防火、防台防汛等比较紧急的 工作，有时因驾驶员一时不方便，就亲自驾驶公车去现象或下村。 二是为了工作，有时乡贤、能人的酒局没有拒绝。XXX 一些乡贤、能人好客好人情，有时因为工作关系比如争取筹资等，碍于面子参加一些酒局。 三是人情面子无法拒绝，偶有收受乡贤小礼物。 XXX从事皮具代理的乡贤较多，碍于他们的热情好客，心里不好意思悖他们的好意，在来往中有收受皮具小礼物的情况存在。 四是在公务接待方面不够节俭。上级领导或相关单位的人来指导调研工作，为了体现热情，总想方设法在接待方面能体现周到、丰富一点， XXX 无其它方面的接待能力，多从招待用餐上下点功夫，致使在公务接待方面不够节俭，有浪费现象存在。 三、 “ 四风 ” 问题的根源剖析 1、从理想信念上剖析。剖析本人在四风方面存在的主要问题，联系自己一路成长的经历，不得不承认我在一定程度上放松了对党的理想信念的坚守，这是产生四风问题的根本原因之一。原来自己觉得出生于七十年代初，各个学习阶段都不同程度地学习了马克思、列宁、毛泽东著作，学习了邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观等理论；自9 / 11 认为自己于 XXXX 年 XX 月入党到今已有 20 余年的党龄，从而认 为自己的共产主义的理想信念是坚定不移的。 但通过这次活动前阶段的学习教育、征求意见，疏理一下自己的思想，猛然发现自身在理想信念上已经出现了一定程度的松动，比如受现实社会的影响，潜意识中也觉得共产主义社会离我们太遥远；对坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求是坚定的，但对改革开放出现的社会不公、道德沦丧、环境污染等问题存在许多的疑惑。前几年看到不同的单位存在不同的待遇，特别是自己觉得从学校毕业参加工作后一直在艰苦的乡镇工作，看到在县城工作的朋友亲戚都不用自己个人买房等不平等现象， 心里感觉到一定的委屈，世界观、人生观、价值观出现了一定的偏差。在社会改革大潮的影响下，在内外不良舆论的冲击下，对道路自信、理论自信、制度自信在一定程度上不够坚定。 、从宗旨意识上剖析。剖析我在四风方面存在的主要问题，第二方面的原因就是我的党的宗旨意识有了松动。自认为自己出生于农村，父母都为农村种田人，从小又都在农村上学成长，从学校毕业后也一直在农村工作 23 年，认为自己群众立场稳固、群众感情很深，自我感觉党的宗旨意识比较强。但通过这次活动，才发现自己在一定程度上在宗旨意识上有了松动，群众观念有了偏差 。深入基层不够，面对10 / 11 面与老百姓接触的少了，习惯坐办公室的时候多了，也懒于下下村解决实际问题了，工作激情也渐渐被磨灭了，创新进取意识不再浓厚了，好人主义好面子的思想也来了，考虑个人利益多了，考虑群众利益少了些，为群众办实事办好事的意识淡化了，政绩观也出现了一定程度的偏差，追求短期效应的想法多了，谋划长远的思考少了，没有认真去思考怎样正确行使手中权力，没有认真去想工作是为了什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么的问题；尚未完全树立正确的权力观，没有真正、始终做到立党为公、执政为民。 、从党性 修养上剖析。剖析自己在四风方面存在的主要问题，根本原因第三个方面就是在党性修养方面有了放松。自认为自己从小长在红旗下，又从全日制学校毕业，参加工作后从普通干部到副乡长到副书记，直到乡长、乡党委书记职务，认为自己的党性和党的原则性比较强。但在前阶段的学习中，对 “ 党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国最广大人民的根本利益 ” 更深刻的理解，这一性质决定了党员特别是我们领导干部必须加强自身的政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、治理能力等方面的修养。通 过这次活动，自己在党性修养方面还有很大的差距。平时忙于事务性的事情多，参加工作 20 多年，越来越11 / 11 觉得自己在学习上抽不多时间，静不下心来，特别是对政治理论学习更加不系统，学不深学不透。通过这次活动，也认识到自己党性原则不够强，没有真正时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，在工作和日常生活中有时考虑自身个人利益多了些。对权力的敬畏心也有了淡化，甚至有时还存在 “ 有权不用，过期作废 ” 的思想。 、从纪律执行上剖析。剖析我在四风方面存在的主要问题，根本原因之四就是在执行纪律上不够严明。自认为自己 受党培养教育多年，执行党的政治纪律方面比较过硬，认为自己能与党中央保持一致，但通过这