三类人员延期安全员的心得体会.docx

安全管理心得体会 根据现代安全管理理念，安全生产管理是一项全员参与的长期而又复杂的系统工程。作为一名企业法人，不仅要有一套正确的管理思想和管理理念，更要时刻认识到自己也是一名安全员。 那么，如果做一个安全员，又该怎么做？怎么尽到一个安全员的职责？在这里谈谈我自己的看法。 第一，应该认识“责任”两个字，应该知道作为一个安全员必须有什么样的责任，也就是首先要树立责任意识。没有责任就没有工作的动力，也就没有了工作的方向。作为一个安全员必须有对企业对员工有高度的责任心，必须认识到员工把他们的身心健康、生命安全全部都交付给了我们，我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福，社会的稳定以及企业的兴衰，可以说责任重大，重如泰山。 第二，应该认识到工作的难度。安全施工工作，是一个非常复杂的系统工程，是一个长期而艰巨的工作。因此，我们还必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。只有这样，我们的工作才有了依据，才有了准绳，才能知道难在哪里，怎么样克服这个难。 第三，有了认识思想上、心理上的准备，我想应该制定一个切合实际的看的见摸得着的工作目标。根据这个目标按照承揽工程的大小，制定我年度的季度的甚至是每月的工作计划。这样，我们的工作就有了具体的指导方向，实现目标也就有了时间表。 第四，行为，是思想和理念的支撑或表现。现在的安全管理，首先是要解决员工安全意识的问题。人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工，尤其是在施工企业中拥有众多农民工。提高员工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，效果最好的一项工作。 这分几个步骤：首先加强安全法律法规的宣传教育工作，让员工知道违反安全规章制度和安全操纵规程可能就是违法行为；其次，员工法律意识提高了，就会迫切需要一些安全知识，这个时候我们就应该满足员工愿望，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活，容易被接受，效果好；再其次，从提高员工自我保护意识着手，人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个员工都不要受到伤害。要告诉全体员工，安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康。因为事关自身利益，员工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的；最后，以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提高安全意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活生生的血的教训。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，要分析事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，举一反三。要把事故责任依据法律法规划分清楚，要把安全生产事故带来的危害阐述完整，一定要让员工心灵受到震撼，切实知道生产安全事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人。 第五，规章制度的执行要严而有度，奖罚要分明。记得2011年，我在郑州参加企业主要负责人安全管理培训时，课上一位老师讲的一个故事，让我感慨颇深。他说我们举世闻名的三峡工程建设，工程质量进度均堪称世界一流，然而就是安全生产管理搞不好，与如此一流的施工建设不相适应，于是请来日本安全管理方面的专家。专家在查看了所有的安全规章制度后又去了施工现场。结论是，制度很齐全，很规范，就是执行不到位，现场施工人员连安全帽都戴不好，还谈什么安全管理。这位老师说他当时在场，脸都红了。我们又何况不脸红呢？安全规章制度是安全法律法规和安全技术标准的细化，是保证安全的基本准则，是我们日常安全管理的有力武器，如果执行不严或者不执行，就没有什么价值和意义，安全管理就是一句空话。 然而，执行还有一个“度”的问题，这全靠现场安全管理员的智慧。前面说了，人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。老员工和新员工不一样，大学生和初中生不一样，有经验的和没有经验也不一样，不同的对象有不同的管理方法，不能一概而论。还有奖罚要分明。奖罚都是一种手段，目的是通过激励和处罚来提高员工的生产安全意识，达到安全管理的目标杜绝生产安全事 故。奖是对于那些积极支持参与生产安全工作，安全意识有进步的员工，那怕是一点点的进步，都应该给予奖励鼓励；罚是罚那些屡教不改、有故意违章行为的，罚就要罚到有切肤之痛，才能达到“惩前毖后，治病救人”的目的。要多奖少罚。 第六，作为企业负责人，更要经常性的深入施工作业现场，通过现场查看安全规章制度是否齐全、规范，执行是否到位；发现问题，分析原因提出相应对策，加强管理落实到位。要深入到员工群众当中去，与员工群众打成一片，团结号召员工参与到安全工作中来，要摆正位置，摆脱因“管”而管的束缚，不要随意把“管”字上的责任丢掉，摇身一变，成了“官”。所谓安全管理，我的认为就是安全监督、协调、指导、帮助和服务。 第七，充分发挥领导权威，把组织工作与安全生产有机结合起来，组织工作有了切入点，有了实质内容，安全生产工作同时也搞上去了。 我想，通过以上的点点滴滴，员工的安全素养和安全意识肯定会得到提高，员工肯定都能积极的参加到安全生产工作中来，每个员工都会成为一个合格的安全员。这样，我们所有的安全就有了保障，我们的工作才能叫做有成效，我们的企业才能在符合现代安全管理的要求，才能更上一个新的台阶，才能在严峻的市场竞争中处于不败之地。篇二：“三类人员”培训教育心得体会 学习心得 工作单位： 姓 名： 日 期： 结合建筑工程施工现场的实际工作情况和“三类人员”培训教育理论知识，现将个人的学习心得陈述如下： 一、浅谈预防“五大伤害”及安全事故 高处坠落、触电、物体打击、机械伤害和坍塌是建筑业最常发生的事故，被称为建筑施工的“五大伤害”，每年这五方面的事故占总事故的85%以上，其中，高处坠落事故占35%左右，触电事故占20%左右，物体打击占15%左右，机械伤害占10%左右，坍塌事故占5%左右。一般作业面高于2米就称为高处作业，在高处临边作业时如无可靠的立足点又称高处悬空作业，高处作业时必须预防高处坠落。而交叉作业指的是上下方同时在一起施工，这是造成物体打击事故的主要原因，平时应尽量避免，否则必须采取安全防护措施。 （一）、高处坠落事故的预防措施： 1、进入施工现场必须戴好安全帽，高处作业系好安全带。 2、加强工人自我保护教育，不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。 3、做好班前安全检查，班组长应对现场安全状况进行检查，不合格的不能 进行施工。 4、有高血压、心脏病、贫血、癫痫病的工人禁止从事高处作业。 5、大风、雨雪天气应暂停施工，冬雨季施工要经常清理脚手板，增加防滑 措施。 6、高温天气，从事临边高空作业应注意做好防暑工作，错开高温天气时段， 工作时间不能过长等。 7、做好临边洞口、电梯进口防护，不能随便拆除防护设施。 8、脚手板应满铺，不能出现探头板，即超过架杆20cm。 （二）、触电事故的预防措施： 1、加强劳动保护用品的使用管理和用电知识的宣传教育。 2、建筑物或脚手架与户外高压线距离太近的，应按规范增设保护网。 3、在潮湿、粉尘或有爆炸危险气体的施工现场要分别使用密闭式和防爆型 电气设备。 4、经常开展电气安全检查工作，对电线老化或绝缘降低的机电设备进行更 换和维修。 5、电箱门要装锁，保持内部线路整齐，按规定配置保险丝，严格一机一箱 一闸一漏配置。 6、根据不同的施工环境正确选择和使用安全电压。 7、电动机械设备按规定接地接零。 8、手持电动工具应增设漏电保护装置。 9、施工现场应按规范要求高度搭建机械设备，并安装相应的防雷装置。 （三）、物体打击事故的预防措施： 1、对工人进行安全教育，提高安全意识，确保施工安全，安全教育是根本。 2、进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带。 3、起重吊装要有专人负责，严格执行“十不吊”。 4、经常检查钢丝绳、吊钩等吊具。 5、项目部、班组长派工时，尽量避免在施工层下方干活，否则必须先安排 防护再施工。 6、拆除过程要有隔离措施，要有人看护。 7、禁止从上向下抛掷垃圾废料或向上抛递工具、小材料。 8、脚手架上堆放材料不要太多、太高。 9、在管井、预留洞口附近施工，上下层都要防护，不要随意拆除护栏。 10、高处作业工具要入袋。 （四）、机械伤害事故的预防措施： 1、机械设备要安装固定牢靠，严禁超负荷运作或带病工作。 2、增设机械安全防护装置和断电保护装置。 3、对机械设备要定期保养、维修，保持良好运行状态。 4、经常进行安全检查和调试，消除机械设备的不安因素。 5、操作人员要按规定操作，严禁违章作业。 （五）、坍塌事故的预防措施： 1、按照建筑施工安全技术标准、规范编制施工方案，制定专项安全技术措 施。 2、基坑开挖前必须做好降（排）水工作，并采取保护措施。 3、基坑（槽）、边坡和基础桩孔边堆置各类建筑材料的应按规定距离堆置。 4、为保证模板的稳定性，除按照规定加设立柱外，还应沿立柱的纵向及横 向加设水平支撑和剪刀撑。 5、拆除作业现场周围应设禁区围栏、警戒标志派专人监护，禁止非拆除 人员进入施工现场拆除建筑物应该自上而下依次进行，禁止数层同时拆除，禁止掏挖。 6、各类施工机械距基坑（槽）、边坡和基础桩孔的距离，应根据设备重量、 基坑（槽）、边坡和基础桩的支护、土质情况确定，并不得小于1.5m。 7、雨季和冬季解冻期施工时，施工现场要进行全面检查和维护，保证排水 畅通和无异常情况后方可施工。 8、机械开挖土方时作业人员不得进入机械作业范围内进行清理和找坡作 业。 二、学习建筑施工企业安全生产标准化管理规范的体会 （一）、建筑施工企业开展安全生产标准化工作，遵循“安全第一、预防为 主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。 （二）、建筑施工企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进” 动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。 （三）、核心要求包括：目标、组织机构和职责、法律法规与安全管理制度、 教育培训、生产设备设施、安全检查施工现场安全管理、隐患排查和治理、安全技术管理、职业健康、应急救援、事故报告、调查和处理、绩效评定和持续改进。篇三：施工企业三类人员安全考核上岗证延期程序 施工企业三类人员安全考核上岗证延期程序 日期：2012-3-7 09:39 点击数：429 1.参加培训 在培训中心报名参加继续教育培训，培训结束后在证书有效期内提前三个月向郑州市建设安全监督站督查科报延期资料。 2.填写表格 （1）填写<三类人员”安全生产考核合格证书延期申请表>(附件1)2份。 （2）填写<建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证书延期初审情况汇总表 >2份和该表的电子版(excel格式)。 3.提供证件资料 （1）安全生产考核合格证（复印件2份，复印件上要显示有效期）。 （2）安全知识考试合格证（复印件1份，复印件上要显示培训记录）。 （3）有效期内的身份证（复印件2份）。 （4）资质为贰级以上企业的延期项目负责人时提供注册建造师证（网上的注册信息打印2份）。资质为叁级的提供公司的任命文件2份。 （5）每人手写的不少于2000字的安全管理工作方面的心得体会。 （6）法人的安全生产考核证延期时需提供法人给公司员工进行安全教育的2次的照片。 延期需提供的证件（需原件和复印件）复印件加盖单位公章。 4.延期资料上报一个半月之两个月后带着安全生产考核合格证到督查科查询延期结果，合格后把证交督查科办理打证手续。交证一个月后带本公司的介绍信道督查科领证。 5.有关说明 发布日期： 2008-6-19 信息来源： 一、设置依据 原建设部建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定（建质【2004】59号）、关于建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书延期工作的指导意见(建质2007189号) 二、承办机构 重庆市建设工程施工安全管理总站 联系人：王珺（新办） 陈灵（动态管理） 63672076 协办机构：重庆市建设工程安全管理协会 联系人：李媛媛 王小林 宋渝 63672083 63672501、63672721 三、受理范围 重庆市辖区内注册的建筑施工企业的相应管理人员。 建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。 建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。 建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事 安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。 四、证书新申办 （一）报名条件 1、中专或高中毕业，从事建筑施工管理工作5年以上（含5年）；或大学专科以上学历，从事建筑施工管理工作2年以上（含2年）； 2、获得国家认可的工程类初级或初级以上专业技术职称； 3、企业年度安全生产教育培训合格。 （二）报名资料 1、重庆市建筑施工企业管理人员安全生产考核报名表并加盖企业公章。 2、本人身份证、学历证、技术职称证书复印件（提供原件查验）； 3、工作简历证明和企业年度安全生产教育培训合格证明； 4、一寸免冠彩色近照3张（附电子文档）。 5、报名所属建筑施工企业资质证书复印件； （三）成绩查询及证件领取 五、证书延期 （一）建筑施工企业“三类人员”取得安全生产考核合格证 书后，应在证书有效期满前五个月内，到市安全协会报名参加安全生产继续教育培训，培训考核合格后颁发安全生产继续教育培训结业证书。 （二）取得安全生产继续教育培训结业证书后，建筑施工企业应于“三类人员”安全生产考核合格证书有效期满前三个月，填写重庆市建筑施工管理人员安全生产考核合格证延期申请表及三类人员延期汇总表，向注册所在地区县建委提出安全生产考核合格证书延期申请，并附“三类人员”安全生产考核合格证书、安全生产继续教育培训结业证书原件。 市属企业直接向市安全总站递交上述申请材料。 （三）各地建设行政主管部门签署意见、加盖公章后，报市安全总站办理延期手续。 （四）逾期未办理延期手续的，“三类人员”证书自动失效。 六、证书变更、注销、增发及遗失补办 （一）因企业名称改变、个人姓名改变或个人职务或职称改变需变更安全生产考核合格证书的，需提供下列申请材料： 1、安全生产考核合格证变更、注销及遗失补办申请表（企业加盖公章）；和安全生产考核合格证书原件； 2、因企业名称变更的需提供变更后的企业法人营业执照、资质证书及企业名称预核通知书复印件； 3、因个人姓名改变的需提供申请人户籍所在地公安机关出具 的姓名变更证明和申请人身份证复印件（提供原件查验）； 4、因个人职务或职称改变的需要提供所在单位出具的任职文件、职称证明材料和申请人身份证复印件（提供原件查验）； （二）因工作调动、需变更安全生产考核合格证书的，应提供下列申请材料： 1、安全生产考核合格证变更、注销及遗失补办申请表（加盖拟调入企业公章）； 2、原单位同意调出证明，以及原单位满足企业安全生产条件的足够数量的三类人员名单； 3、安全生产考核合格证书原件 （三）