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公司期权协议书 公司期权篇一：期权激励协议书 期权激励协议书 甲方 公民身份证号： 乙方：公民身份证号： 鉴于： 甲方为管理所投资的各公司，聘任乙方作为职业经理人经营和管理，为密切乙方与所管理公司的利益关系，把乙方对公司的努力和贡献与乙方的收益更加紧密地联系起来，增强团队凝聚力，达到双方共同创业，合作共赢，长期稳定发展的目的，经甲方审慎考虑，决定实施职业经理人期权激励制度。 依据有关法律规定，经双方协商，订立本期权激励协议书，以资双方共同遵循。 第一条、期权激励的内容和 甲方给予乙方股权激励的公司名称、股权金额、方案如下： 1、 2、 3、 4、公司的注册资本总额在 万元（含本数）以下时，甲方每次按照同等股份比例给予乙方期权激励股份，增资所需资金由甲方负责投入； 5、公司的注册资本总额到达 万元以上时，再增加的注册资本，由乙方按照在相应公司的股份份额实际认购，乙方不认购的，所持股份份额据实调整。 6、甲方每期兑现乙方的期权激励股份时，双方不再另行签订协议，双方的权利义务关系以本协议为准。 第二条、期权激励的条件 甲方给予乙方期权激励股份附有本条所列的乙方需全部遵循的下列条件： 1、乙方在甲方实际投资（管理）或者关联的公司（不限于本协议第一条所列公司）服务不低于 年，从 年月 日起至 年 月 日止，未经双方另行签订协议，本期限不作延长或者缩短； 2、乙方符合公司法规定的职业经理人对公司应尽到的忠诚和勤勉义务的职业准则； 3、乙方享有的期权激励股份不得对外转让，不得赠送他人，不得与他人共有（包括但不限于直系亲属、配偶等亲情关系），乙方需在 年内保持对期权激励股份单独、完整的权利，且不得在内部转让给甲方之外的其他人； 4、乙方服务期内因各种原因离职，甲方按照本协议的约定独立行使优先购买权予以回购，回购时不做股权价值评估； 5、乙方放弃对其他享有期权激励股份的股东所转让股份的优先购买权； 6、甲方因经营管理需要，在甲方实际投资（管理）或者关联的公司（不限于本协议所列公司）中调整乙方的工作岗位时，乙方应当服从甲方的安排；7、乙方在甲方实际投资（管理）或者关联的公司（不限于本协议第一条所列公司）服务期满年之后，乙方对期权激励的股份享有完整的处分权； 8、乙方对享有的期权激励股份负有保密的义务； 9、乙方所持期权激励股份因回避关联交易需要，如需安排代持人代持股时，由乙方委托自己可信的人代持，相关代持协议应交甲方审核并提交原件一份留存； 10、乙方任职的公司持续盈利。 第三条、期权激励的取消 乙方在享有期权激励期间或者期满后，发生下列情形之一，甲方有权取消乙方的期权激励股权，已经享有的期权激励股权由甲方无偿收回作为乙方的违约金，如给甲方造成其他损失，乙方仍应予以赔偿： 1、故意犯罪或者重大过失犯罪（被判有期徒刑且未被缓刑）； 2、违背应尽到的高级管理人员的忠勉诚勤义务，因重大过失或者故意损害甲方公司的利益； 3、乙方依据本协议享有期权激励股份之日起不满年离职。 4、服务期内自行或与他人组建公司、或者从事其他兼职业务； 5、服务期内离职时带走甲方公司的技术或者客户资源； 6、服务期满离开甲方公司之日起二年内，自行或者与他人合作开办同业公司，或者在同业公司中任职； 7、乙方任职公司的业绩处于持续亏损状态。 第四条 期权激励股份的交付和生效甲方给予乙方的期权激励股份经相应公司的股东会议通过，修改公司章程，并在工商行政管理局办理备案登记后，视为甲方完成对乙方期权激励股份的交付和生效。但是，依据有关行业管理规定不能办理备案登记或者本协议另有约定的除外。 第五条 期权激励股份的权利限制 乙方享有的期权激励股份经在工商行政管理局办理备案登记后，乙方享有相应公司章程和公司法规定的股东权利和义务，但是，乙方行使所持期权激励股份的处分权，必须符合本协议的规定。 第六条 甲方回购乙方期权激励股份的条件和方式 甲方回购乙方期权的前提条件是乙方任职公司业绩处于盈利状态，且该盈利大于甲方回购乙方期权激励股份的价值，甲方按照下列方式回购乙方的期权激励股份： 1、期满前。 2、期满后。 第七条 其他约定 1、依据本协议实施的期权激励股份所涉及的税费由双方各自承担。 2、为履行本协议，双方将另行签订其他各种文件，该文件可能用于政府职能部门备案，该各种文件将尽量与本协议的基本原则保持一致，如因办理相关备案、审批事项需要不能保持与本协议一致的，该文件不产生否定本协议约定的效力，所涉事项以本协议的约定为准，3、本协议未尽事宜，可以由甲、乙双方以补充协议的形式进行完善，生效后的补充协议与本协议具有同等法律效力。但对同一或者类似事项，补充协议与本协议约定不一致的，以补充协议的相关条款为准。 第八条保密事项 1、甲、乙双方确认并同意：在本协议签署日前、存续期间以及协议最终履行完成后，本协议的内容均为保密信息。除非双方另有书面约定，接受保密信息的一方应对保密信息进行保密，不得使用或向任何第三方披露保密信息。 2、双方在本条项下的保密义务不因本协议的失效或终止而终止（但法律另有规定或政府主管当局有要求或者基于一方的合法权益使然等情形除外）。 第九条 或然事项 1、乙方违背本协议约定，甲方除依据本协议相关条文的约定处置外，有权另行向乙方追偿所造成的实际损失。 2、本协议在履行过程中发生争议，由双方协商解决；协商不成的，双方一致同意交由甲方住所地法院管辖。 第十条 标题含义 本协议各条标题，仅为醒目之用添加，并无限定其条款含义之意，协议各条款真正含义以其具体内容为准。 第十一条 协议文本和生效 1、本协议文本为打印件，无任何涂改和手写部分。公司期权协议书篇二：有限公司股权期权协议 有限公司股权期权协议书 甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 甲、乙双方本着自愿、公平、互利、诚信的原则，根据中华人民共和国法、中华人民共和国公司法、有限公司(以下简称“公司”)章程、有限公司股权期权激励制度以及其他相关法律法规和公司规章之规定，就有限公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条 甲方及公司基本状况 甲方为有限公司的发起人股东，公司设立时注册资本为人民币万元，本合同签订时甲方拥有的股权占公司注册资本%。出于对公司长期发展的思忖，甲方承诺在乙方符合本合同约定条件时，乙方有权认购甲方持有的公司%股权。 第二条 股权认购行权期 乙方对甲方上述股权的认购无预备期，自签订该协议之日起即进入行权期。 乙方分三次行权，每年行权一次，即每年认购 %股权。行权期最长不得超过三年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本合同约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享用分红权待遇。 第三条 乙方的行权选择权 乙方所享有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。 第四条 乙方丧失行权资格的情形 乙方尚未实际行使股权认购权之前，出现下列情形之一，乙方自动丧失行权资格，自始不享有股权行权资格： 1因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的； 2丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的； 3因违法被查究刑事责任的； 4履行职务时，存在违反公司法或者公司章程，损害公司利益的行为； 5执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的； 6没有到达规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的； 7存在其他重大违反公司的行为。 第五条 行权价格 乙方在行权期内认购股权的，股权认购价格为：人民币 元/股（公司总股本数为股） 第六条 股权转让协议 乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本合同约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。 第七条 特别约定 根据中华人民共和国公司法及有限公司章程的规定，鉴于乙方是根据公司股权期权激励制度取得公司股权，基于确保公司长期稳定发展、风险防范及股权结构的思考，甲乙双方就乙方行权后的股权转让事项作出特别约定：（一）乙方转让其股权时，甲方及其他发起人股东具有优先购买权，即甲方和其他发起人股东拥有优先于公司其他股东及任何外部人员认购的权利。甲方或公司发起人股东放弃优先购买权的，公司其他股东有权购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让。 （二）甲方承诺： 1、甲方是拟转让股权的所有权人； 2、甲方对所持股权以及签订本协议之前的持股金额，持股比例及公司的净资产的真实性与合法性负责。 （三）乙方承诺： 1、不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押等担保，也不得用于交换、赠与或还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照公司法第七十三条规定执行。 2、乙方在符合法定退休年龄之前出现下列情形之一的，应当将其持有的股权全部转让给甲方或公司发起人股东。甲方或其他发起人股东不愿购买的，乙方有权按中华人民共和国公司法相关规定处置。 （1）因辞职、辞退、解雇、离职等原因与公司解除劳动合同关系的； （2）丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的； （3）刑事犯罪被查究刑事责任的； （4）履行职务时，有故意损害公司利益的行为； （5）执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的； （6）有其他重大违反公司规章制度的行为。 乙方从符合法定退休年龄之日起，股权的处置（包括转让）依照中华人民共和国公司法和公司章程的规定。 第八条 关于聘用关系的声明 甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。 第九条 关于免责的声明 属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任： 1甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任； 2.本协议签订后，乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行； 3.本协议签订后，乙方尚未实际行使股权认购权，甲方丧失发起人股东地位的，本协议可不再履行。 第十条 争议的解决 本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决。协商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院提起诉讼。 第十一条 附则 1.本协议自双方签字签章之日起生效。 2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。 3.本协议内容如与有限公司章程发生冲突，以有限公司章程内容为准。 4本协议一式三份，甲乙双方各执一份，有限公司保存一份，三份具有同等效力。 甲方： (签名) 乙方：(签名) 年 月 日 年 月 日公司期权协议书篇三：权期权协议书(专业律师起草) 股权期权协议书 甲方（控股股东姓名或名称）： 乙方（员工姓名）： 身份证件号码： 甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国公司法、陕西龙腾华夏网络科技有限公司章程以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就陕西龙腾华夏网络科技有限公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条 激励股权 1.1甲方为陕西龙腾华夏网络科技有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币 元，本合同签订时甲方股权占公司注册资本的 %。 1.2甲方自愿将其占公司注册资本的 %股权作为乙方激励股权对应的储备股权。该储备股权在乙方行权期满之前处于锁定状态，不得转让或设定质押。 1.3上述储备股权可以通过乙方依照本协议的约定的条件和程序行权，转为乙方股权。 第二条 期权行权预备期 2.1乙方进入预备期应满足以下条件 2.1.1乙方与公司所建立的劳动关系已满一年，而且正在执行的劳动合同尚有不低于36个月的有效期。 2.1.2乙方未有做出任何违反法律法规、公司各项规章制度以及劳动合同规定或约定的行为。 2.1.3公司针对乙方个人制定的其他标准业已达标。 2.1.4其他条件：_。 2.2乙方预备期期限为一年。但经公司股东会决议通过，预备期可以提前结束或延展。2.3预备期的缩短或延展应按照公司员工股权激励方案实施细则的规定进行。 第三条 期权行权期 3.1乙方进入行权期应满足下列条件： 3.1.1预备期届满； 3.1.2在行权完毕之前，乙方应保证每年度考核均能合格，否则当期期权行权顺延1年。1年后如仍未合格，则公司股东会有权取消其当期行权资格。 3.1.3其他条件：_。 3.2乙方行权期为_个月。但经公司股东会决议通过，可以提前结束或延展。 3.3行权期内乙方提前行权或迟延行权，以及股权期权的撤销应按照公司员工股权激励方案实施细则的规定进行。 3.4乙方在行权之后，依照公司章程享有其所持股权的相关权利。 第四条 期权行权规则 4.1进入行权期后，乙方按如下程序分批行权： 4.1.1 一旦进入行权期，乙方可对其股权期权的50%（即占公司注册资本的 %储备股权）申请行权。 4.1.2乙方第一期行权后，如符合下列条件，可对其股权期权的25%（即占公司注册资本的 %储备股权）申请行权。 4.1.2.1自第一期行权后在公司继续工作2年以上。 4.1.2.2同期间未发生任何员工股权激励方案实施细则4.5或4.6列明的情况。 4.1.2.3每个年度业绩考核均合格； 4.1.2.4 其他条件：_。 4.1.3乙方在第二期行权后，如符合下列条件，可对其股权期权的25%（即占公司注册资本的 %储备股权）申请行权。 4.1.3.1在第二期行权后，在公司继续工作2年以上； 4.1.3.2 同期间未发生任何员工股权激励方案实施细则4.5 或4.6所列明的情况； 4.1.3.3 每个年度业绩考核均合格； 4.1.3.4其他条件：_。 4.1.4每一期的行权都应在各自的条件成就后3个月内行权完毕，但是由于甲方不予配合、双方约定延期办理手续、或相关政策发生变化等不可抗力事件发生的情况除外。 4.1.5 乙方每一期行权可以选择部分行权，但是没有行权的部分将不被累计至下一期。 4.1.6在每一期行权之时，乙方必须提供和完成所需的各项法律文件。 4.2乙方行权价格为：每股股权（每份额股权）人民币【 】元。 4.3行权对价支付 4.3.1每一期的行权，乙方必须在当期行权期内足额支付行权对价。 4.3.2 如乙方未在行权期内足额支付当期行权对价，则甲方按照乙方实际支付的款项与应付款的比例完成股权转让的比例。 4.4乙方在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本合同约定向甲方支付行权对价款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。 4.5乙方行权完成的，公司向乙方签发股东权利证书，甲乙双方应当在三个月内申请办理工商变更登记手续。 4.6通过行权取得股权的相关税费由甲方承担。 第五条 股权的赎回 5.1 乙方通过行权取得的股权后，如发生下列情形，甲方有权按照本合同规定赎回部分或全部股权： 5.1.1乙方与公司之间的劳动关系解除或终止。 5.1.2乙方发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度或本合同的约定。 5.1.3乙方岗位职责发生变化，为公司所做贡献严重降低。 5.2股权赎回价格 5.2.1行权后两年内赎回的股权，甲方赎回价格为乙方行权对价。 5.2.2行权后两年后赎回的股权，甲方赎回价格按该股权对应的公司净资产价格计算。 5.3甲方可以指定第三方赎回乙方通过行权取得的股权。 5.4如发生股权赎回，乙方必须无条件配合甲方完成赎回的全部手续和法律文件，否则应当承担违约责任并向甲方按照赎回股权的市场价值支付赔偿金。 5.5股权赎回的相关税费由乙方承担。 第六条 乙方转让股权的限制性规定 6.1除本协议另有约定外，乙方通过行权取得的股权两年内不得转让。6.2乙方通过行权取得的股权两年后的股权转让应当遵守以下约定： 6.2.1 乙方有权转让其股权，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的优先购买的权利，股权转让价格按该股权对应的上一个月财务报表公司净资产价格计算。甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。 6.2.2 甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。 6.2.3 乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照公司法第七十三条规定执行。 6.3股权随售规定 6.3.1如第三方投资人购买公司的全部股权，原始股东同意转让其股权的情况下，通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必须同意以相同价格转让所持有的股权。 6.3.2如第三方投资人购买公司的部分股权，原始股东有权选择仅转让自己所持部分股权或要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权。原始股东选择要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权的，通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必须同意。 第七条 违约责任 7.1在本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格： 7.1.1 因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的； 7.1.2 丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的； 7.1.3 刑事犯罪被追究刑事责任的； 7.1.4 执行职务时，存在违反公司法或者公司章程，损害公司利益的行为； 7.