




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
办公室行政文员求职简历范文 如果我们有过违法犯罪记录的话那么应该如何在简历当中描述这些?首先我们肯定不能告诉招聘者自己犯过法一般大家肯定是不会主动交代这些的但是如果招聘者明确提出了这些问题例如他们问你:是否有过违法犯罪的不良记录?或者是你是否坐过牢等此时你到底如何描述这些自己了? 如果你在简历当中表示自己没有犯法过而事实上却有过犯罪几率那么在今后企业如果把你的过去查出来了此时你办?企业要查你其实很简单或者说企业无心查你那么也会因为工作方面的事务而发现你的个人问题比如说企业让你去办理护照或者某个手续等等需要用到你的相关证件那么在办理过程当中很可能就会将你的过去曝光出来面对这种情况我们只能跟企业解释一下如果你在这家公司干得不错或者你犯法的动机并不坏那么还能够保留一线希望 个人信息 yjbys 性别:女 婚姻状况:已婚 民族:汉族 户籍:湖南常德年龄:26 现所在地:广东东莞身高:163cm 希望地区:广东东莞 希望岗位:公司文职类文员 行政/人事类人事助理/文员 行政/人事类总务员 寻求职位:办公室、行政文员、文员、助理 待遇要求:2300元/月可面议 最快到岗:随时到岗 教育经历 XX09xx07常德石门瑜远理科高中 工作经验至今7年2月工作经验曾在4家公司工作 *公司名称(xx04至今) 公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业 担任职位:行政文员、助理、出纳岗位类别:行政助理/文员 工作描述:1.考勤异常处理、月考勤核对及汇总 2.所有员工的薪资、奖金核算各部门的新进入职、调职、加薪、试用合格人员的异动申请表的发放与管理 3.所有员工的年中、年终及新进人员的考核 4.社会养老保险、工伤认定、及待遇申领等办理 5.个人所得税的网上申报 6.行政部的KPI制作 7.出纳相关ERP操作、日常报表办理银行存款和现金领取负责支票、汇票、发票、收据管理做银行账和现金账并负责保管财务章 离职原因:公司搬迁 *公司名称(xx01xx03) 公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工 担任职位:生产、前台、总务文员岗位类别: 工作描述:1.制造部邮件收发、办公室与车间日常事务处理、人事考勤及各类报表、文件复印发放与归档; 2.协助主管制作质量会议资料、处理日常事务及制作其它相关报表; 3.积极配合公司实施员工计件制度和制作与之相关的产量和薪资报表 4.负责办公文具、职员工衣的申请、领取与发放 5.接听拨打电话客户接待传真收发 6.公司人员订餐、车辆安排宿舍管理与安排人事考勤系统(东宝系统)的使用 离职原因:个人原因 *公司名称(XX07XX12) 公司性质:外资企业行业类别:计算机硬件 担任职位:总务、总机、行政岗位类别:行政助理/文员 工作描述:前台基本礼仪、客户接待、各类文件传真及复印、表格制作;主要负责接听电话、宿舍餐桌的安排、总务用品的采购和发放以及做相关资料报表、负责公司员工的日常考勤与月汇总、新进人员的手续办理及办公室日常事物 离职原因:回家 *公司名称(xx08XX06) 公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:品管岗位类别: 工作描述:负责IQC所有电子材料的来料品质检测、来料及生产异常材料问题处理 离职原因:自我锻炼尝试新的工作充实自己 技能专长 专业职称: 计算机水平:中级 计算机详细技能:能熟练运用相关办公软件 技能专长:熟悉前台工作的基本礼仪和规范;对办公室文员的工作职责、ERP系统运用有一定得了解熟识社会养老保险网上及柜台办理、工伤认定、待遇申领等相关流程熟识个税申报系统操作及网上报税对考勤系统、月考勤核对及汇总、薪资核算、人员考核、出纳相关ERP操作、日常报表办理银行存款和现金领取支票、汇票、发票、收据管理做银行账和现金账也想当的了解 语言能力 普通话:流利粤语:差 英语水平: 英语:一般 求职意向 发展方向:行政/人事文员文员助理 能运用自己所学的知识为公司做好每一件事情在工作和与同事的接触中让自己学到更多的知识来充实自己. 其他要求:环境舒适工作气氛好包食宿 自身情况 自我评价: 本人从事工作以来对事有始有终有强
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 30174-2025机械安全术语
- 德州市驾驶证考试题库及答案
- 天水市一中开学考试题及答案
- 湖南城建职业技术学院单招模拟题(含解析)
- 2025年公营养师之三级营养师能力测试试卷附答案
- 2025年高处安装、维护、拆除作业考试题库及答案
- 编制说明-集成电路行业智慧零碳工厂评价技术规范
- 哲学与逻辑题库及答案
- 矿业招聘笔试题及答案
- 船员题库解答大全及答案
- 冠寓公寓运营管理手册
- 装配工基本技能培训
- 民谣酒馆项目融资计划书
- 新概念张云生讲解的笔记
- 焊工施工方案大全
- 大班数学《年妈妈的故事》课件
- 医院诊断证明书word模板
- 汕头市房地产租赁合同
- 药物制剂技术专业
- 小学生课堂常规课件
- 骨科围手术期疼痛的护理
评论
0/150
提交评论