华为技术销售面试的经验.doc

华为技术销售面试的经验 写这个帖子的本意只是想和大家分享一下我在华为求职的经历希望对明年即将找工作的XDJM们提供一定的参考仅供参考可不是面经啊其实很多时候面经看多了并不好如果里说得不好希望大家不要上板砖啊 我在华为投的是技术销售一共要接受5轮面试包括技术面集体面性格测试英语测试和BOSS面今年华为通知面试的顺序到现在我还没搞明白有的说是按简历编号有人说是随机反正我接到通知已经算是比较晚的了当时身边已经有同学准备签了比较紧张也很急晚上11点多收到短信通知第二天早上9:30去西安盼了很长时间的通知终于来了很激动早上早早起来就准备出发中间先去了趟腾讯然后打的去西安宾馆到了都快10:30了 到了西安宾馆先登记完了就在销服体系的大厅里等候过了不长时间被叫到名字领到2楼准备接受一面第一面是技术面基本上都是让介绍简历上的项目这时候要注意的是第一面试官可能刚好懂这块问的比较细所以大家面试前一定要把简历里写的项目过一遍自己是做的碰到些问题解决的如果是师兄师姐做过的项目一定要请他们给讲一遍熟悉一下还有一点可能会碰到压力面面试官会说你专业不符合啊挑你穿着的毛病啊什么的一定要顶住不要赌气要冷静我被问到说专业不符合当时就蒙了只好说通过项目学到了很多东西在工作里很实用什么的别人都面半个小时我10分钟就出来了心里很忐忑不过还好没有当时就通知我被淘汰心里还抱丝希望 一面结束后快中午了被通知先吃饭下午继续和同学出来他都要签了我才刚开始紧张没胃口勉强吃了点又回去等2点多的时候被通知参加二面当时又高兴又紧张高兴没被一面刷掉紧张的是这可是传说中的PK面啊 二面大概流程是这样的跟着工作人员来到三楼进了一个小会议室大家随意分配位置根据座位分好了1组和2组听从了同学的建议占了个中间的位子离面试官不太远也不太近先是发白纸将自己的学校和姓名写上去折好象开大会时领导前面的铭牌那个样子然后自我介绍姓名学校专业和优缺点等完了以后就是给一个题目大家先在白纸上写自己的思路然后组内讨论并把结果写在白板上接着是对论点的补充和对对方论点论据的批判只能说不好不能反驳和解释完了以后就是残酷的要求某人说自己组或对面组谁表现最不好等等到最后面试官会让所有应聘学生出去讨论完以后会公布结果 很多人不知道二面的通过标准时什么网上介绍了很多通过的面试经验：不要坐太近也不要太远话不要太多也不要太少表现不要太突出也别不表现等等其实就我的经验来讲主要是以下几点：1.说话不要太绝大家都是面试的同学尽管分在不同组但你们不是敌人非把对方P个狗血喷头不能表现我口才多么好其实在面试官看来二面更像个游戏通过这个游戏来了解面试者的内在信息2.思路要清晰说话要条理分工要明确不是说的越多就越好的乱说一通只会让面试官给你打负分而清晰地思路往往会让你成为teamleader即使你不是组长也不代表你没有贡献做好自己的角色最重要3.充分合作相信队友有意见小组讨论时说一旦小组讨论出了结果就要坚定维护4.关于很残酷的选择谁是表现最差的问题如果组内某人表现确实不好不妨连带理由一起说出来注意话要婉转而如果大家表现都不错分工明确贡献差不多就要抗住了不要乱指有些时候面试官会说不说别人那就是你自己我们组里也是这样我们的teamleader是交大的一个学生遇到上面的情况坚持认为大家表现很好贡献都差不多虽然当时被请出屋子但是最后还是通过了5.针对别人特别是组内成员提出来的你的缺点如果他没说错要勇于承认一个连自己错误都不敢承认的人肯定不会是被选择的对象 二面结束后我们两个组一共12人淘汰了2位这