纪委正风肃纪工作总结

1 / 7 纪委正风肃纪工作总结 小编语：得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官 ;吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。以下关于纪委正风肃纪工作总结两篇，仅供参考。 纪委正风肃纪工作总结 (一 ) 近期，为深入推进正风肃纪、还利于民专项行动，我局认真开展自查自纠活动，特别是局领导班子要高度重视，以身作则，率先垂范，带头落实条规，带头开展自查自纠，带领全局干部积极参与到此项活动中，不断增强廉洁意识，加强自我修养，查找自身存在的问题，按照 “ 十对照、十整治 ” 的内容和要求，逐一 梳理、逐一检查、逐一诊治。现将工作情况总结如下： 一是加强领导，迅速落实。我局高度重视此项活动，及时召开会议，认真传达学习正风肃纪、还利于民行动文件精神，制定活动实施方案，强化工作责任，细化任务分解，迅速开展自查自纠活动。局领导班子成员展开讨论，并进行了批评与自我批评，大家一致表示，今后工作上要引以为戒、汲取教训，深化警示教育，筑牢思想防线，不断提高全体干部职工工作纪律和业务的重要性和自觉性。 二是自查自纠，积极整改。针对自纠自查出的问题，领导班子和党员干部边查边改，认真制定整改措施，切 实抓2 / 7 好整改落实。组织全体干部职工在深入学习文件精神和要求，全体同志对照工作岗位职责，认真总结、深刻剖析。查找内部教育、内部管理、内部监督等各个环节的不足 ;查找服务意识、服务态度、服务质量上的不足，举一反三，促进全体干部把正风肃纪、还利于民行动融入全局工作全过程。 三是建立健全规章制度。严格执行我局机关工作制度汇编制度，严格遵守制定的党风廉政建设、党组学习、纪律检查、财务制度、车辆管理等各项制度，做到用制度管事，按规定办事。 四是加强队伍纪律建设。开展治理 “ 庸、懒、散、奢 ”等不作为行 为活动，把贯彻落实 “ 八项规定 ” 与年终工作总结相结合，与年度考核工作相结合。局领导带头自律，制止大操大办、违纪违法行为，带头贯彻上级的决策部署，并积极引导职工转变工作和生活作风，严格遵守 “ 五不准 ” 规定，互相监督，互相勉励。同时在狠抓工作落实中比工作创新，争做创先争优的 “ 排头兵 ” ，努力营造风清气正的工作环境，自觉维护机关的良好形象。 五是改进工作作风。 第一，严格会议管理，精简会议数量。控制会议规模，压缩会议时间。精简文件数量，控制文件规格。严格按照有关规定制发文件，减少纸质文件。 第二，加强机关财务开支管理，严控 “ 三公经费 ” 等3 / 7 支出，有效降低行政运行成本。严格公务接待管理。按照规定标准安排住宿、用餐。严格遵守廉洁从政规定。 第三，厉行勤俭节约有关规定。坚决杜绝公款大吃大喝，严格执行待标准。不参加会议期间的与工作无关的旅游、参观等活动。 第四，严格按照标准使用办公用房，严格按照配车标准配备车辆，不配置领导专用车。 通过此次专项行动的开展，进一步强化了全局干部职工的纪律意识、责任意识、服务意识和效能意识。进一步形成了作风优良、纪律严明、清正廉洁的工作作风 ，推动了我区统计事业的健康繁荣发展。 纪委正风肃纪工作总结 (二 ) 015 年以来，在市纪委和区委的坚强领导下， xx 区纪委、监察局贯彻落实十八大、十八届四中、五中全会精神，认真执行市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法 (试行 )各项要求，坚持党要管党、从严治党，扎实推进纪检监察机关转职能、转方式、转作风，紧扣推动落实责任、严厉惩治腐败、强力正风肃纪、加强权力监督、严肃纪律问责、锻造过硬队伍等 6 项重点任务，切实履行执纪监督问责职责，有力推进全区党风廉政建设和反腐败工作。总体如 下： 一是落实 “ 两个责任 ” ，担当意识渐入人心。在全市4 / 7 率先出台中共 xx 区委落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施细则，明确党委 8 条主体责任，纪委 4条监督责任。召开全区负责干部培训会议，传达中央和省市会议精神，区委主要领导亲自进行落实 “ 主体责任 ” 辅导。区委、区纪委专题向市纪委汇报我区落实 “ 两个责任 ” 情况，切实强化 “ 一岗双责 ” 的政治责任。制定 “ 两个责任 ”任务清单，对落实任务、责任单位、完成时限等逐条明确，重点强化对责任落实的监督检查， 8 月至 10 月，在开展自查的基础上，区纪委重点对全区 12 家街道和高新园区落实主体责任和监督责任情况开展了专项检查。建立区管干部责任档案，及时记录落实党风廉政建设责任的失责行为，作为干部考核和选拔任用、单位评先评优的重要参考依据，增强党风廉政建设责任制刚性约束力。通过责任落实的一整套机制和一系列措施，让从严治党的要求有形化，有力推动 “ 两个责任 ” 落地生效。 二是严厉惩治腐败，案件查办持续有力。加大对信访举报线索的梳理、筛选、排查，注重查处媒体曝光、督查推进、群众集访、干部审计中反映出的问题，立案 45 件 45 人，其中政纪处理 3 人，党纪处理 42 人 ;涉及区管干部 9 人，大要案 13 件，收缴违纪金额 270 余万元，挽回直接经济损失近 2300 余万元，重点查处了区住建局两名公职人员失职渎职案等一批重点领域和关键岗位案件，快速查处了媒体曝光5 / 7 的原白下区中医院骗取医保补助案等一批热点案件， 实现了办案安全零事故、涉纪上访零记录、文明执纪零投诉。 三是强力纠正 “ 四风 ” ，干部作风明显改善。把加强监督检查作为推进作风建设的有力抓手，在元旦、春节、中秋和国庆等重点时期有针对性开展监督检查 200 余次。积极推进 “ 三公 ” 领域专项治理，连续一周专题巡查街道、部门、医院、学校等 17 家单位，严 厉整治公款吃喝、公款送礼、公款旅游、党员干部出入私人会所等问题。严查违反 “ 八项规定 ” 行为，查处典型案件 11 件， 3 次全区点名通报违反中央 “ 八项规定 ” 精神及工作纪律的典型问题，并对区民政局下属干休所和区卫生局干部，工作日外出钓鱼，接受管理对象宴请，以及大光路街道干部收受服务对象卡券案等顶风违纪行为在媒体公开进行曝光，释放出执纪必严、违纪必究的强烈信号，有效改善区域政治生态环境。 四是严格监督管理，权力管控更加有效。围绕加强理想信念教育、道德品行教育和党性教育，组织开展 “ 一把手 ” 上廉政党课等活动。加强典 型案件剖析，编写深挖细究破大案、利剑惩腐助发展等案件通报，引导党员干部信守宗旨、慎始善终。立足 “ 监督的再监督 ” ，制定出台关于严格区域范围内各类政府投资项目管理的纪律规定，督促职能部门全面加强政府投资项目的审批管理、控制管理、招投标管理、项目变更及签证管理等，减少权力寻租的空间。6 / 7 深化纪检监察派驻统管职能作用，研究制定中共秦淮区纪委巡查巡访工作办法，对秦虹街道、月牙湖街道、司法局、体育局、房产局等 5家单位组织开展党风廉政专题巡查巡访。落实执行函询、诫勉谈话和党员领导干部报告个人有关事项等制度规定，深 入推进信访监督，对暴露出来的党员干部苗头性、倾向性问题，及时进行约谈，做到防微杜渐。 五是加强纪律建设，保障中心积极有为。注重纪律约束，聚焦环境综合整治、青奥行政执法保障等市区重点工作和率先基本实现现代化指标完成、重点项目推进等全区经济社会发展的中心工作开展监督检查。注重责任追究，对媒体曝光、市纪委、市督查办交办，以及督察推进中发现的履职不力的责任单位和责任人进行问责处理，共问责处理了 14个部门、党员干部 36 人次，涉及区管干部 14 人次，问责力度前所未有。注重问责实效，严格依纪依规开展问责，做到责罚 相当、尺度统一。通过密集问责，在广大干部中产生巨大震慑效果，倒逼部门和工作人员增强责任意识，主动作为，在环境综合整治工作中发挥了强有力的推动作用。 六是创新机制体制，队伍建设全面加强。坚持 “ 打铁还需自身硬 ” 的标准，制定 24 条整改措施，健全完善委局机关公务接待、学习、考勤、接待、会议、财务审批、车辆管理、机要保密等 8 类 14 项机关日常管理制度，从组织和制度入手把内部监督贯穿于纪检监察